Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11355
- Законопроєктом №10152 пропонується внести зміни до статті 73 КЗпП, доповнивши перелік святкових днів. В останню неділю вересня запропоновано відзначати День подяки Богові18.10.20234 16515
- До випробувального терміну не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини. Якщо його в цей період не було на роботі через хворобу, термін випробування може бути продовжений на відповідну кількість днів17.10.2023437
- За інформацією Держпраці 15 вересня Уряд затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці, яку було розроблено Мінекономіки. Наразі вже розпочато реалізацію перших пунктів цього документа17.10.20233362
- Фахівці Держпраці навели перелік документів, Які підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров'я17.10.2023202
- Одним із можливих форматів побудови трудових відносин в умовах війни є дистанційна робота. За нею працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за своїм вибором17.10.2023815
- Наближається 19 жовтня – граничний день для підприємців зі сплати ЄСВ за ІІІ квартал. Сума для сплати так і становить 4422 грн. Але через війну всі ФОПи і наразі мають право не сплачувати ЄСВ. Нагадаємо чинні правилаАналітика17.10.202318 2401
- Законопроект №10147 спрямований на формування нової системи запобігання профризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників. Відповідно на роботовців чекають нові штрафиВажливо17.10.20237 6095
- Хто є платником єдиного внеску під час виконання договору про спільну діяльність без утворення ЮО? Питання непросте, адже за такими договорами за ведення обліку та сплату податків відповідає уповноважена особа16.10.2023189
- Оскільки трудова книжка працівника ведеться за основним місцем роботи, відповідно запис до неї про прийняття на роботу за сумісництвом може проводитись за бажанням працівника за основним місцем роботи16.10.20235 1262
- На засіданні КМУ, яке відбулося 13 жовтня, було змінено перелік даних у сфері охорони здоров’я, які підлягають оприлюдненню. Так, деякі дані будуть вилучені з порядку оприлюднення, а деякі, навпаки, включені до нього16.10.2023174
- Держпраці не проти прийняття працівника на роботу у вихідних для підприємства день. Проте, для працівників, які відповідають за документальне оформлення новоприйнятих працівників, такий день вихідним не буде!16.10.20237 311
- Особи, які відповідають критеріям вразливості, повинні також відповідати соціально-економічним критеріям та мати місячний дохід менше 5400 грн. на одного члена родини. Допомога надається тим, хто не були отримував її від ООН або від інших організацій раніше14.10.20232 625
- Кабмін доповнив Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця новою підставою - припинення державної служби у звʼязку з неможливістю виконання державним службовцем службових обовʼязків за станом здоровʼя за наявності медвисновку13.10.2023863
- Найпростіше це зробити онлайн і для цього існують три способи, кожен з яких вимагає реєстрації на порталі ПФУ. Тобто, спочатку вам треба зареєструватися і отримати на сайті ПФУ особистий кабінет. А далі йти за рекомендаціями від фахівців12.10.2023631
- Якщо страхувальником до ліквідації не були оплачені листки непрацездатності працівників, то оплата листків непрацездатності здійснюється правонаступником, а якщо його немає, то територіальним органом ПФУ за місцем обліку ліквідованого підприємства12.10.2023371
- Які вимоги до робочого місця особи з інвалідністю? Чи можуть вони працювати повний робочий день, а якщо ні, то як, за скороченим чи за неповним робочим днем? Який розмір щорічних відпусток, оплачуваних або без оплати, можуть використати такі працівники?12.10.2023364
- Підприємства повинні вести облік військовозобов’язаних і ТЦК доводить їм розпорядження про їхнє оповіщення. Отже, як вважають ТЦК, роботодавці уповноважені вручати повістки працівникам. Якщо керівник відмовляється, то йому загрожує штраф від 3400 до 8500 грн12.10.20234 4505
- У Мінекономіки досі шукають можливості для бронювання IT-спеціалістів, які працюють як ФОП та за гіг-контрактами. Відомство готує відповідні зміни до законодавства12.10.20237 6861
- Усі працівники, як чоловіки, так і жінки, повинні мати можливість займатися трудовою діяльністю, не піддаючись дискримінації, пов’язаній з можливим конфліктом між їхньою роботою та сімейними обов’язками11.10.2023234
- Деякі види праці здатні чинити серйозний негативний вплив на здоров’я людини. У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації: додаткова оплачувана відпустка, пільгова пенсія, оплата праці у підвищеному розмірі тощо11.10.2023675
- З метою недопущення нещасних випадків на роботі Держпраці пропонує роботодавцям і працівникам ознайомитися і дотримуватися основних правил безпеки експлуатації генераторів електричної енергії11.10.2023178
- Доводити наявність трудового стажу наразі потрібно небагатьом працівникам. Проте, коли йдеться про період до 2004 року (початку сплати страхових внесків) така потреба подекуди виникає. До кого звертатися працівнику?11.10.2023518
- Уряд затвердив Порядок внесення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовʼязкового державного соціального страхування інформації про осіб, які отримували допомогу по частковому безробіттю відповідно до Закону «Про зайнятість населення»11.10.20231 305
- Держпраці продовжує відповідати на численні запитання з боку роботодавців, як же ж оформити перенесення відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами. Адже наказ можна видати будь-яким числом, та в листку непрацездатності період від цього не зміниться!10.10.20232 6671
- На які особливі відпустки мають право працівники, які вже мають дітей, або вагітні жінки? Держпраці зібрала інформацію про них у цікавій інфографіці і нагадує роботодавцям та працівникам про ці права та гарантії, передбачені чинним трудовим законодавством10.10.2023536