Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12832
- У лівому боковому меню порталу е-послуг слід обрати розділ «Моя пенсія». Далі треба натиснути на вкладку «Розпорядження про призначення/перерахунок пенсії» та ознайомтеся з розміром перерахованої пенсії11.04.2025995
- За розʼясненням Держпраці, батько нарівні з матір'ю має право на соцвідпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю. Але є умови, за яких він може скористатися такою відпусткою11.04.2025191
- Що зміниться у правилах подання заяви-розрахунку для отримання лікарняних та декретних від ПФУ? Якими будуть статуси заяви-розрахунку на порталі ПФУ? В яких випадках заяві-розрахунку може бути встановлено статус «Залишено без розгляду» та «Відмовлено»?Аналітика11.04.20254 509
- Мінсоцполітики знову затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення11.04.2025248
- Мінагрополітики внесло зміни до Критеріїв з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період11.04.20252 1804
- За даними ДПС, у січні – березні 2025 року надходження ЄСВ становили 148 млрд грн. Порівняно з відповідним періодом минулого року фонди соціального страхування цьогоріч отримали на 24,7 % (29,3 млрд грн) більше10.04.2025131
- Працівниці має бути надана додаткова відпустка за двома підставами: «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років» і «одинока мати» тривалістю 17 календарних днів10.04.2025265
- Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі10.04.2025365
- МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн10.04.2025327
- Копія документа повинна відповідати оригіналу, тобто повністю відтворювати інформацію оригіналу й усі його зовнішні ознаки або їх частину. Копія набуває юридичної сили лише в разі її засвідчення в установленому порядку10.04.20252 777
- Нагадуємо, що сплатити штраф за надісланим розрахунком за 2024 рік треба до 15 квітня 2025 року. Жодних пільг на час воєнного стану не встановлено. Тому порушення термінів сплати штрафу тягне за собою нарахування пеніВажливо10.04.20255 765
- Новому працівнику слід звернутися до ПФУ особисто або на портал ПФУ, аби перевірити анкетні дані. Якщо помилки в них, то їх потрібно виправити. Й тоді в Дії зʼявляться по ньому дані. Якщо ні і проблеми в Оберегу, то доведеться заповнити google-форму та чекатиВажливо10.04.20253 6341
- Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 к.дн. (140 к.дн. – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів10.04.2025340
- Проєктом постанови КМУ пропонується експериментальний проєкт щодо централізації механізму виплати деяких соціальних допомог: у зв’язку з вагітністю та пологами, малозабезпеченим сім’ям, допомога на дітей одиноким матерям, для ВПО тощо10.04.20251 007
- Для розробки комплексних заходів створюють робочу групу, яка складається із керівників структурних підрозділів, начальників дільниць, спеціалістів служби охорони праці. Керівником робочої групи призначають начальника служби охорони праці09.04.2025381
- 8 квітня на засіданні Комітету ВРУ проголосували за створення робочої групи з доопрацювання до другого читання законопроєкту №12291-1 щодо зупинення дії окремих положень колективного договору під час воєнного стану09.04.2025134
- Забороняється вимагати, зберігати чи використовувати інформацію про стан здоров’я громадянина; стягувати з громадян будь-які гонорари, комісійні, винагороди, інші види оплати послуг з посередництва прямо чи опосередковано, повністю або частково09.04.2025129
- Важливо створити комфортне робоче місце, яке підтримає природне положення тіла та забезпечить ефективну роботу. Висота столу має відповідати зросту працівника. Відстань від очей до монітора – 50-70 см. Верхній край екрана має бути на рівні очей09.04.2025271
- Оприлюднено проєкт постанови ПФУ, яким пропонується затвердити зміни до Порядку оформлення, виготовлення та видачі документів, що підтверджують призначення особі пенсії09.04.2025190
- У разі ненадання застрахованою особою довідки про середню зарплату за основним місцем у страхувальника за сумісництвом немає можливості правильно обчислити середню зарплату для лікарняних. Тож наявність довідки є обовʼязковою умовою09.04.202510 94515
- Після бронювання на підприємстві може хтось звільнитися, у т.ч. із незаброньованих працівників. Як бути, якщо в результаті підприємство перевищить квоту? Чи слід самостійно анулювати бронювання? «Дія» відповіла, передумала і знову відповіла – але вже інкашеВажливо08.04.20259 576
- Як виплачується грошове забезпечення під час лікування та що робити, якщо його перестали нараховувати. Докладніше про це – далі у новині08.04.2025598
- Період отримання винагороди за виконання обов’язків у суді вважається періодом зайнятості. Тобто на цей час реєстрація безробітного та право на допомогу тимчасово припиняється08.04.2025102
- Держпраці вказала, якими є основні ознаки задекларованої праці. Це - офіційне оформлення, сплата податків і внесків, забезпечення трудових прав та соціальних гарантій08.04.2025151
- На підставі заяви працівника та повістки роботодавець видає наказ про увільнення від роботи у зв’язку з викликом до суду та збереження середнього заробітку08.04.2025710
