Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12393
- За позицією Мінсоцполітики, запровадження накопичувальних пенсій не передбачатиме підвищення податків, не призведе до збільшення навантаження на платників податків. Внески роботодавця та громадянина не збільшаться, але будуть виокремлені з поточного ЄСВ і ПДФО28.01.20251 902
- З 12.09.2024 у роботодавців з'явилася можливість пересилати трудові книжки працівникам, які перебувають за кордоном, у разі отримання попередньої заяви, виключно в реєстрованих міжнародних поштових відправленнях28.01.2025374
- Відпустки, які надаються вагітним жінкам і працівникам із дітьми, зокрема, включають оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини, відпустку для догляду за дитиною28.01.2025225
- Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням)28.01.2025888
- Компенсація надається роботодавцям за працевлаштування молоді віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року, молоді віком до 35 років – на перше робоче місце. Тривалість: працевлаштування – 1 рік, виплати компенсації роботодавцю у розмірі 50% МЗП – півроку28.01.2025209
- Фізособа може отримати відомості з Держреєстру про суми нарахованого доходу з 1998 року. За інформацією про доходи фізосіб за період до 1998 року треба звертатися до податкового агента, який виплачував доходи, а у разі його ліквідації – до держархіву28.01.2025272
- У 2025 році планують запровадити законодавчу базу для впровадження накопичувальної пенсійної системи, розробити ІТ-систему та пропрацювати економний та ефективний концепт Державного накопичувального фонду, а перші накопичення можуть розпочати у 2026 році27.01.20252 0771
- Додаткова відпустка на наступний рік не переноситься, а також за невикористані дні такої відпустки грошова компенсація у разі звільнення не виплачується. Тому було б доцільно під час воєнного стану проводити надання такої відпустки зі збереженням зарплати27.01.2025245
- За програмою OnTrack жінки можуть безоплатно здобути професію водійки вантажівки та пасажирського автобуса. Навчання складається з теорії онлайн і практичних занять в одному з трьох міст України: Києві, Кременці або Тернополі. Тривалість навчання – 6 тижнів26.01.2025502
- Працевлаштування неповнолітніх має свої певні особливості. Зокрема, неповнолітнім працівникам заборонено працювати в небезпечних умовах, на нічних, понаднормових роботах та у вихідні. Трудовий договір з неповнолітніми укладається лише у письмовій формі24.01.2025561
- Медвисновок категорії «Вагітність та пологи» формується з визначеної жінкою дати у період від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів (включно). Якщо пацієнтка бажає перенести його формування на строк пізніше, потрібна буде заява24.01.20251 145
- Законопроєктом №12209 пропонується запровадити новий вид страхової виплати у зв’язку з проходженням реабілітації відповідно до медичних показань. Також профспілки зупинилися на негативних моментах змін24.01.20251 525
- У період ВС при роботі в нічний час тривалість роботи (зміни) не скорочується на одну годину та оплачується у підвищеному розмірі не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час24.01.2025222
- Сервіс на вебпорталі е-послуг ПФУ дає змогу подати скановані копії паперових трудових книжок та інших трудових документів для переведення в електронний вигляд. Завантажити скан-копію трудової книжки для оцифрування через вебпортал можна самостійно24.01.2025851
- Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною до 3-х років або за дитиною з інвалідністю віком до 18-ти років, надається застрахованій особі, яка здійснює догляд за дитиною24.01.2025230
- Якщо страховий випадок із тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання настав e період випробувального терміну, то страхова виплата виплачується за весь період непрацездатності до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності23.01.2025155
- Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві виплачується в розмірі 100% середньої зарплати. При цьому перші 17 днів тимчасової непрацездатності роботодавець оплачує власним коштом23.01.2025517
- Держоргани продовжують оновлювати критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Цього разу затверджено нові критерії у сферах освіти та науки і статистики23.01.2025236
- Дані стосовно е-лікарняних з ЕРЛН фізособа може отримати на вебпорталі е-послуг ПФУ в особистому кабінеті користувача (пункт меню – «Мої листки непрацездатності»). Відповідною інформацією можуть скористатися й роботодавці через меню «Листки непрацездатності»23.01.20251 368
- У період дії воєнного стану письмова форма трудового договору з нефіксованим робочим часом не є обов’язковою. Водночас при його укладенні у змісті такого договор мають бути зазначені умови, які є обов’язковими23.01.2025257
- Фахівці Держпраці наголосили, що під час дії воєнного стану атестація може проводитись та є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами23.01.2025533
- У разі настання страхового випадку Пенсійний фонд України здійснює відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання або в разі його смерті особам, які мають на це право22.01.2025171
- Згідно з вимогами законодавства медичний огляд є обов’язковим для окремих категорій працівників. Зокрема, до них належать працівники, зайняті на важких роботах22.01.2025279
- Уряд дозволив підприємствам переброньовувати працівників через портал «Дія» без очікування 72 години. Ця новація діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих. Відповідні зміни містяться в Постанові №36 (вона вже діє)Важливо22.01.202514 47813
- Нормальну тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшено до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури22.01.2025469