Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13447
- Опікун навіть однієї дитини вже має право на додаткову відпустку 10 днів. Якщо під опікою одного опікуна перебувають двоє дітей, то є дві підстави (відпустка 17 днів). А якщо одна дитина власна, а інша під опікою?24.07.20251 536
- Для державних службовців щорічна основна оплачувана відпустка становить 30 к.дн., тому за наявності письмової заяви працівника може бути компенсовано не більше 6 днів, за умови обов’язкового використання щонайменше 24 днів відпустки24.07.2025175
- На підставі Акта визначення категорій працівників, що підлягають попередньому (періодичним) медогляду, роботодавець складає протягом місяця у 4-х примірниках поіменні списки працівників, що підлягають періодичним медоглядам, за формою на паперовому та е-носіях24.07.2025144
- Роботодавець зобов'язаний встановити неповний робочий час на прохання вагітної жінки; жінки, що виховує дитину до 14 р. або з інвалідністю, зокрема таку, що перебуває під її опікуванням; жінки, що доглядає за хворим членом сім'ї згідно з медичним висновком24.07.2025250
- Норма КЗпП дає право працівнику, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору24.07.2025150
- Новий Уряд повернув до Ради законопроєкт про підтримку сімей з дітьми. За ним з 2026 року планується збільшення виплат при народженні дитини, запровадження програми «єЯсла», щомісячна допомога батькам та «Пакунок школяра»24.07.20253 844
- З 1 квітня 2024 розмір мінімальної заробітної плати затверджено на рівні 8 000,00 грн, у 2025 році він не змінюється. Нарахування роботодавцем доходу працівникам у розмірі менше законодавчо встановленого рівня є порушенням чинного законодавства23.07.2025261
- Перед початком робіт працівники повинні пройти первинний, повторний чи позаплановий інструктаж з охорони праці та безпеки в умовах воєнного стану. Треба памʼятати, що не можна працювати на територіях, що не були розміновані або є потенційно небезпечними23.07.202593
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №13515, який пропонує запровадити обов’язкове державне страхування життя, здоров’я та працездатності волонтерів, що працюють у районах бойових дій23.07.2025681
- Для припинення трудового договору через смерть ФОПа працівник подає до центру зайнятості заяву, документи про смерть роботодавця, посвідчення особи, дані про ФОПа, копію договору/наказу та трудову книжку (за наявності)23.07.20251 384
- Серед порушень у сфері охороні праці ПФУ виділив відсутність або неналежне проведення інструктажів з охорони праці; недотримання вимог до використання засобів індивідуального захисту; неправильну організацію робочого місця; недотримання правил електробезпеки23.07.2025161
- Щорічні відпустки надаються зі збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Не мають права на відпустку громадяни, які працюють за договорами підряду, що належать до договорів цивільно-правового характеру23.07.2025283
- Якщо обов’язки відпускника може виконувати інший працівник у вільний від основної роботи час, з ним слід укласти окремий трудовий договір за «внутрішнім» сумісництвом. Інакше – оформлюється строковий трудовий договір з новим працівником23.07.20251 979
- Кабмін уточнив підстави для зняття з військового обліку, визначив склад і керівництво комісій з перевірки обліку в органах влади та на підприємствах, а також залучив до їх роботи представників Держпраці та ДПС. Ці зміни почали діяти з 23 липняВажливо23.07.202517 0274
- Ще у 2024 році щорічна основна відпустка педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти тривала 42 календарних дні. А у 2025 році вона вже становить 56 днів. Але як її рахують?22.07.2025183
- Попри воєнний стан, питання безпеки праці, дотримання трудового законодавства та якості продукції залишаються в центрі уваги держави. Держпраці продовжує виконувати свої функції — хоча з певними обмеженнями, але у чітко визначених законом випадках22.07.2025220
- Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів. Щорічні відпустки за бажанням працівника у зручний для нього час надаються особам з інвалідністю22.07.2025207
- На період воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення формування медвисновків за категорією “Вагітність та пологи” жінкам, яким надаються медичні послуги із ведення вагітності в амбулаторних умовах, може здійснюватися лікарем дистанційно22.07.2025233
- Створення е-документообігу з охорони праці зумовить зручність і комфорт у використанні. Він передбачає структурованість, швидкий пошук, цілодобовий доступ, миттєвий обмін документами22.07.2025110
- Якщо працівник подав заяву з проханням звільнити його з роботи за власним бажанням у зв’язку зі станом здоров’я, підтвердженим медичним висновком, роботодавець зобов’язаний звільнити такого працівника з роботи у зазначений у заяві день22.07.2025156
- Для того щоб перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж, необхідно увійти до особистого кабінету на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України та обрати розділ «Дані з Реєстру застрахованих осіб»22.07.2025817
- Нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов’язків внаслідок воєнних (бойових) дій, підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм (ушкодження здоров’я)22.07.2025164
- Позаплановий інструктаж з безпеки праці необхідно проводити при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з безпеки праці, а також при внесенні змін та доповнень до них22.07.202599
- Держпраці у розʼясненні наголосила, що період простою не зараховується до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах22.07.2025164
- До 31 липня на військовий облік мають стати всі хлопці 2008 р. народження (незалежно від того, в якому місяці день народження, навіть у грудні). Як таким особам стати на облік у ТЦК? Які обовʼязки у роботодавців щодо їх військового обліку?22.07.20251 7451