Особи з інвалідністю та сплата внесків
У 2026 році змінилися правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за Законом від 15.01.2025 №4219-ІX.
Які права мають особи з інвалідністю за новим законом? Що зміниться у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу? Яким буде норматив робочих місць? З якої дати запрацюють зміни? Про це ми докладно розповідали у цій статті.
Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності? Читайте в аналітиці.
Бланк Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, терміни його подання і сплати, а також іншу корисну інформацію дивіться на нашому сайті за посиланням.
Форму Звіту затверджено наказом Мінфіну від 25.08.2026 №453 «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».
Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за посиланням.
Приклади заповнення Звіту від ДПС можна завантажити за посиланням.
Про правила сплати внесків ми писали у новині.
Усі новини і статті по тегу «Особи з інвалідністю»
Новин і статей: 908
- Прийнято проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту осіб з інвалідністю»19.12.20174 150
- Яким чином в таблиці 1 додатка 4 звіту з ЄСВ відображаються суми допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нараховані найманим працівникам з інвалідністю? Консультує ДФСУ07.12.20174 527
- Сам по собі факт неправильного зазначення підприємством кількості робочих місць для працевлаштування інвалідів не є єдиною та достатньою підставою для притягнення його до адміністративної відповідальності (постанова ВСУ від 03.10.2017 р. №21-2469а17)05.12.20171 835
- Фахівці Держрпраці повідомили, що з початку року порушення законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено у 996 роботодавців03.12.20171 600
- Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення щодо можливості встановлення неповної тривалості робочого часу працівникам з інвалідністю21.11.20172 515
- Пенсійний фонд оприлюднив проект Порядку розрахунку недоотриманої Пенсійним фондом України суми коштів від застосування пільгового розміру єдиного внеску02.11.20175 9569
- Прийнявши на роботу інвалідів, роботодавцю слід знати, на які види пільг вони мають право. Поговоримо про це у статтіАналітика10.10.20177 6252
- З’ясуємо, як роботодавцеві зареєструватися у Фонді соціального захисту інвалідів та яку звітність слід подаватиАналітика03.10.201715 5377
- Кожному із роботодавців в конкретний моменту часу доводиться приймати на роботу інваліда. Як правильно прийняти такого працівника на роботу? Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?Аналітика27.09.201729 07015
- Оприлюднено проект постанови КМУ "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 р. №70"26.09.2017968
- Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок МСЕК про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров’я? На підставі якої норми законодавства про працю можна звільнити такого працівника? Консультує Держпраці26.09.201769 92719
- Податківці докладно розповіли, що потрібно аби отримати ПСП для осіб з інвалідністю або осіб, які виховують дитину-інваліда, та у якому розмірі вона застосовується20.09.20175 895
- Мінсоцполітики повідомило про підвищення розмірів соціальних виплат та спрощення порядку контролю за їхнім проведенням внутрішньо переміщеним особам14.09.2017811
- Пропонується викласти у новій редакції Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць, визначеного згідно зі статтею 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”Важливо11.09.20177 90910
- На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на цьому підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві07.08.20171 398
- Петро Порошенко підписав Закон, яким вдосконалюється порядок забезпечення інвалідів місцями для паркування їх транспортних засобів або траспортних засобів, що здійснюють перевезення інвалідів та дітей-інвалідів24.07.20172 223
- 21 червня Кабінет Міністрів вніс зміни до пункту 41 Порядку забезпечення інвалідів автомобілями24.06.20171 312
- Як правильно заповнити звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів у Фонд соціального захисту інвалідів? Яка відповідальність за його неподання і недотримання річного нормативу з працевлаштування інвалідів?23.06.20179 658
- Від ПДВ звільняються операції з постачання реабілітаційних послуг інвалідам, дітям-інвалідам, а також постачання путівок на санаторно-курортне лікування, оздоровлення та відпочинок на території України фізосіб віком до 18 років, інвалідів, дітей-інвалідів28.05.20171 649
- У разі самостійного визначення бази нарахування ЄСВ підприємцями, у тому числі тими, які обрали спрощену систему оподаткування, і які є пенсіонерами за віком або інвалідами, суми єдиного соцвнеску підлягають сплаті на загальних підставах та не підлягають скасуванню15.05.20173 5427
- Мінсоцполітики виклало у новій редакції Положення про Фонд соціального захисту інвалідів15.05.20173 3105
- У ВРУ зареєстровано законопроект, яким пропонується звільнити від плати податку на доходи у вигляді заробітної плати осіб, які є пенсіонерами за віком або інвалідами04.05.20172 5841
- ДФСУ розглянула питання щодо нарахування єдиного соцвнеску на суму зарплати працівника-інваліда, який працює на підприємстві неповний робочий день20.04.20179 511
- Чи необхідно роботодавцю донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної зарплати працівнику, який надав копію довідки про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, якщо загальна сума доходу за такий місяць нижче мінімальної заробітної плати?11.04.20175 677
- Обов'язок підприємства щодо створення робочих місць для інвалідів не супроводжується його обов'язком працевлаштовувати їх на ці робочі місця. Він покладається на органи працевлаштування (ВАСУ, справа від 30.11.2016 р. №К/800/15263/16)07.04.20171 922
