Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Тепер статус критично важливого підприємствам присвоюватимуть міністерства і місцеві ради (як правило, обласні, але для Києва - Київська) або військові адміністрації (у разі утворення). Відповідні зміни внесено до критеріїв критичності за Постановою №76Важливо16.07.20258 7269
- Підставою для застосування роботодавцем ставки ЄСВ у розмірі 8,41% є копія довідки до акта огляду в МСЕК, видана до 01.01.2025, або витяг із рішення експертної команди. Пенсійне посвідчення особи з інвалідністю (ІІ група) засвідчує тільки статус пенсіонера16.07.20252 910
- Працівник і роботодавець мають ще час для оцифрування трудових книжок. Це треба зробити до 10 червня 2026 року. Завантажити відомості про трудову діяльність можна в особистому кабінеті на сайті е-послуг ПФУ. Це може зробити як сам працівник, так і роботодавець16.07.20251 534
- З початку запуску програми – серпня 2023 року понад 2900 роботодавців отримали від Державної служби зайнятості 246 мільйонів гривень компенсацій за облаштування робочих місць для 3393 працівників з інвалідністю16.07.202577
- Проєкт Закону передбачає положення щодо відновлення конкурсів на посади державної служби відповідно до Плану України; строки оголошення та проведення конкурсів на посади, на які призначено осіб під час дії воєнного стану без конкурсу16.07.2025175
- За інформацією Мінцифри, підприємства, які будують стійкі до знеструмлень мережі xPON та мобільного звʼязку, тепер можуть бронювати всіх працівників будівельних бригад16.07.20255 422
- Серед основних завдань служби охорони праці – опрацювання ефективної системи управління охороною праці на підприємстві; організація проведення профзаходів; контроль за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці16.07.2025306
- Звільнити працівника в цьому випадку можна за наявності двох умов: аморальний проступок має бути підтверджений фактами, а його вчинення – несумісне з продовженням виховної роботи15.07.2025188
- Військовим Управління державної охорони компенсуватимуть додаткові витрати у відрядженнях — від оренди приміщень і мобільного зв’язку до страхування й перевезення спецзасобів15.07.20253 244
- Внесено зміни до Порядку надання послуг субʼєктам ринку праці карʼєрними працівниками, спеціалізованими карʼєрними працівниками, консультантами по роботі з роботодавцями та Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних15.07.2025166
- При звільненні працівника та поверненні суми надміру виплаченого оподатковуваного та зазначеного доходу у додатку 4ДФ за попередній період таке повернення з від’ємним значенням слід вказувати у додатку 4ДФ за період фактичного повернення коштів15.07.2025295
- У Правилах перетину держкордону зазначено лише про порядок перетину заброньованого у відрядження. Щодо можливості перетину під час відпустки – чіткого регулювання немає. Остаточне рішення приймається на розсуд прикордонників під час проходження контролюВажливо15.07.20259 0241
- Розширено систему контролю при формуванні заяви-розрахунку: при формуванні заяви-розрахунку за листком непрацездатності з відміткою про зв’язок із профдіяльністю працівника. Також для фізосіб виправлено помилку відображення інформації у розділі “Моя пільга”15.07.2025292
- Держпраці наголосила, що неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу14.07.2025514
- Держпраці вважає, що підсумований облік робочого часу не може застосовуватися для працівників-сумісників. Про це – далі у новині14.07.2025293
- За суміщення професій або посад працівникам передбачено доплату до заробітної плати за основною посадою. При цьому суміщувана посада має бути у штатному розписі підприємства, але залишатися вакантною14.07.2025387
- Якщо працівник звільняється через призов на військову службу, переведення, за його згодою, на інше підприємство або перехід на виборну посаду, відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці, відрахування не проводиться14.07.2025300
- Неправильне оформлення трудових відносин між різними ФОПами може призвести до катастрофічних фінансових наслідків. Незначна деталь обернулася штрафом у 80 тисяч гривень. Цей кейс показує критичну важливість правильного структурування бізнесу з кількома ФОПами14.07.20253 251
- Роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, матиме право на компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати (4000 грн)14.07.2025136
- Підписаний Тристоронній меморандум щодо реформи ринку праці закладає надійне підґрунтя для ефективного процесу реформування трудового законодавства. Підвищення якості робочих місць, посилення соцзахисту та забезпечення рівних можливостей — це ключові елементи14.07.2025249
- ПФУ повторно оприлюднив проєкт нового Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання14.07.20251 360
- Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, щокварталу (не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу) подають міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості форму звітності №1-ПА14.07.20251 303
- За якою ставкою ВЗ оподатковується середній дохід мобілізованого працівника за рішенням роботодавця?Якщо роботодавець здійснюєнарахування доходу у вигляді середнього заробітку на користь мобілізованого працівника, то такий дохід включається до оподатковуваного доходу платника та оподатковується ВЗ за ставкою 5%14.07.2025133
- Трудове законодавство не забороняє власне працівнику звернутися до керівництва із клопотанням про дострокове зняття догани. Так, догану може бути знято до закінчення одного року14.07.2025165
- За даними Мінсоцполітики, кількість робочої сили скоротилася на 40% у порівнянні із довоєнними роками. Проблема посилюється відсутністю працюючої системи профорієнтації та різними очікуваннями роботодавців та працівників12.07.2025199
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
