Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9443
- Перелік допоміжних засобів включає такі позиції: меблі та фурнітура для робочих місць; комп’ютери та оргтехніка; ПЗ, поручні та бруси; машини для виробництва24.05.2024678
- ВС наголосив, що особа, яка покинула територію України під час воєнного стану, не працює та не оформила відпустку без збереження зарплати, все ж таки може бути звільнена за прогул. Хоча Держпраці і протиАналітика23.05.2024727
- Сто сорок другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки23.05.2024153
- За планами нардепів бізнес із залученням своїх ресурсів повинен буде надавати необхідні послуги та виконувати роботи в тих сферах, в яких бізнес володіє більшими компетенціями та ефективністю, аніж військові22.05.20243 878
- З 18.05.2024 набрали чинності зміни щодо мобілізації громадян (Закон №3633), а з 19.05.2024 – вже й нові розміри адмінштрафів для громадян та юросіб (Закон №3696). Як змінився порядок дій керівників юросіб та яка відповідальність їх очікує?Аналітика22.05.20244 2075
- КМУ для заявленого посилення мобілізації прийняв кілька нових постанов. Зокрема, затверджені детальний порядок проведення призову та правила вручення повісток працівникамАналітика21.05.202414 3136
- Як відбувається оформлення відносин між резидентом Дія-Сіті та його персоналом? В якому розмірі платити ПДФО та ЄСВ? Докладно про це ми розповімо далі у коментарі до ІПКАналітика20.05.20241 608
- Законодавством визначено, що вручити повістку працівнику може роботодавець (керівник підприємства, де працює військовозобов'язаний). Докладніше про правила вручення повісток з 18 травня - далі у новині20.05.20246 552
- Якщо сторони у трудовому контракті погодили особливі умови та порядок його припинення, то їх невиконання приведе до продовження дії контракту на новий строк, хоча і без поновлення працівника на посадіАналітика20.05.2024282
- Розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі17.05.2024401
- Для компаній є значна загроза того, що термін бронювання – лише пів року. За позицією бізнесу, доцільним є розробити і передбачити у Порядку №76 механізм автопродовження відстрочки від мобілізації для раніше заброньованих осіб у разі подання відповідної заявки17.05.20247573
- 14 травня Уряд затвердив зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком під час дії ВС. 17 травня зʼявилися текст Постанови №555 та інформація про її опублікування в "Урядовому курʼєрі". Але зміни стосуються тільки енергетиків та ІТ-компанійВажливо17.05.202412 441
- Фахівці Держпраці зауважили, що законодавство не забороняє припиняти трудові відносини з працівником під час призупинення дії трудового договору17.05.20242 200
- Прийняття рішень Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних здійснюватиметься виключно за результатами перевірки списків щодо повноти їх заповнення, наявності обґрунтувань та погодження Міноборони16.05.20241 304
- 15 травня Президент наклав вето на законопроєкт №7731 зі змінами до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань. 16 травня його було передано на розгляд до профільного комітету ВРУВажливо16.05.20245 158
- За розʼясненням Мінекономіки, якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації закінчується 17.05.2024, згідно з постановою строк її дії автоматично продовжується на один місяць, тобто до 17.06.2024 р.16.05.20247 1484
- Держпраці зупинилася на вимогах до строків кожного етапу проведення вивільнення: звернення до профспілки, необхідності повідомлення Держзайнятості про заплановане масове вивільнення, дотримання попереджувального строку16.05.2024296
- Що змінюється для роботодавців через низку свіжих законів, що стосуються мобілізації, військового обліку тощо? Наскільки збільшаться штрафи? Кого із працівників можна буде і далі бронювати? Як вести військовий облік у нових умовах?Аналітика16.05.202424 2975
- Працювати на такому верстаті може особа, яка пройшла спеціальне навчання з безпечної роботи на верстаті, вступний інструктаж з охорони праці, інструктажі на робочому місці (первинний, повторний) та інструктаж із пожежної безпеки15.05.2024262
- За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, збережуться всі гарантії, передбачені статтею 119 Кодексу законів про працю України, а саме - місце роботи і посада15.05.2024197
- Закон №2136 визначає особливості трудових відносин працівників усіх підприємств незалежно від форми власності, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з ФОПами15.05.2024344
- 14.05.2024 спрямовано на підпис Президенту України Закон №3696, яким передбачаються як продовжені строки для притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку, так і зміни порядку розгляду адмінсправ за нимиАналітика15.05.20246 523
- Працівникам, що не досягли 18 років, щорічні відпустки надаються у слушний для них час. У перший рік роботи відпустку повної тривалості може бути надано за заявою працівника до настання шестимісячного терміну безперервної роботи15.05.2024180
- Новий Закон №3677 вносить до КЗпП таке поняття, як «передача суб’єкта господарювання». І визначає права та гарантії працівників у разі зміни власника юрособи-роботодавцяАналітика14.05.2024910
- 13 травня Президент підписав Закон №3677. За ним правонаступництвом у трудових відносинах вважається продовження трудових відносин з працівниками у разі зміни власника підприємства, його реорганізації. Ці норми наберуть чинності з 15 травня14.05.20243 236
