Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8580
- Неформальна економіка і незадекларована праця сприяють створенню та існуванню недобросовісної конкуренції щодо тих суб’єктів господарювання, які у повному обсязі забезпечують виконання зобов’язань23.03.2023358
- Комітет з соцполітики ВРУ доопрацював законопроєкт №5344-д щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн та запропонував підтримати його народним депутатам23.03.20234 301
- Мінекономіки розглядає можливості масштабування діючих програм, зокрема щодо збільшення компенсації роботодавцям частини ЄСВ та витрат на оплату праці за працевлаштування ветеранів, осіб з інвалідністю, отриманою внаслідок війни23.03.20232 3261
- ДПС та Держпраці співпрацюють у напрямі забезпечення оформлення роботодавцями трудових відносин. Під час моніторингу ідентифікуються роботодавці з високим ризиком використання незадекларованої праці23.03.20234161
- Якщо у місяці звільнення нарахована зарплата спеціаліста Дія Сіті менше мінзарплати, резидент Дія Сіті нараховує ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску22.03.2023832
- Одним зі стимулів для тих, хто нині захищає Батьківщину, має стати перевага в разі участі в конкурсі на державні посади. Арахамія планує зареєструвати відповідний законопроєкт21.03.2023160
- У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників: для осіб з інвалідністю, неповнолітніх, вагітних жінок, одиноких матерів із дітьми до 14 р. або дитиною з інвалідністю, ВПО та інших осіб, яких раніше це не стосувалося21.03.20232 034
- У період дії воєнного стану не залучаються до роботи у нічний час без їхньої згоди: вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року, особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями така робота протипоказана21.03.20231 196
- КМУ затверджено новий Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями20.03.2023451
- У разі звільнення працівника йому виплачується компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи20.03.20231 071
- На найближчих засіданнях ВРУ має вирішитися доля законопроєкту №8313. Ним пропонується максимальний термін надання працівникові відпустки без збереження зарплати збільшити з 15 до 30 к.дн. на рік20.03.20238 0039
- Сума компенсації, отримана ФОПом за працевлаштування ВПО під час воєнного стану в Україні, не пов’язана з господарською діяльністю ФОПа. Тому сума таких коштів не включається до його доходу20.03.20231 1682
- За позицією Держпраці, головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем і виконання працівником відповідної роботи17.03.2023437
- Наразі встановлено 4 блоки суб'єктів бронювання працівників. Серед них – критично важливі підприємства. Для отримання статусу за рішенням обласної військової адміністрації підприємство повинне відповідати затвердженим критеріям17.03.20233 843
- Затверджено Порядок розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, та саму форму цього розрахунку. Порядок діє з 17 березня17.03.20235 9457
- Чи виключати з розрахункового періоду період служби працівника в лавах ЗСУ? Який вичерпний перелік періодів, як виключаються? І яку роль відіграє дата 19.07.2022 р. для відповіді на ці запитання?Аналітика17.03.20231 920
- Вилучено згадку про частину другу ст. 53 Закону «Про зайнятість населення», у якій йшлося про застосування штрафів за невиконання роботодавцем упродовж року квоти для працевлаштування окремих категорій громадян17.03.20233 9372
- Перевезення наповнених газами балонів має здійснюватися на ресорному транспорті або на автокарах у горизонтальному положенні обов’язково з прокладками між балонами16.03.20233 115
- Мінекономіки надало розʼяснення щодо правильності формування списків для бронювання працівників. Про це повідомило Мінагрополітики на своєму сайті. Роботодавці повинні застосовувати затверджені форми списків16.03.2023804
- За розʼясненням Держпраці, періодичний (черговий) і позачерговий технічний огляд проводиться у строки, що встановлені нормативно-правовими актами з охорони праці та експлуатаційними документами виробника16.03.20231 378
- У період дії воєнного стану Держпраці може проводити перевірки в частині додержання вимог Закону про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, а також з питань виявлення неоформлених трудових відносин16.03.20235 597
- Які підстави відмови в оплаті допомоги з тимчасової непрацездатності суміснику? Чи оплачувати перші 5 днів тимчасової непрацездатності? Що робити, якщо працівник за основним місцем роботи був у простої?Аналітика15.03.202312 1402
- Визначаючи, до якої групи належить суб’єкт, слід бути уважними із вибором інстанції для подання документів. Далі погоджені списки передаються до Мінекономіки, яке за результатами розгляду повноти заповнення та наявності обґрунтувань ухвалює відповідне рішення15.03.20231 049
- Простій – це є будь-які обставини, що зумовили призупинення роботи, а призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану15.03.2023694
- Працівник не хоче працювати у звичайному режимі та бажає і далі працювати дистанційно: які наслідки?У разі відмови працівника від звичайного режиму роботодавець у табелі обліку робочого часу відмічає працівників, які не вийшли на свої робочі місця після припинення дистанційного режиму, як відсутніх на робочому місці. Ці дії є законними15.03.20231 521