Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8577
- Право на відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану мають всі працівники, незалежно від статусу, але на різних підставах20.09.20221 856
- В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» – інструмент, який значно полегшить пошук роботи. Цей інструмент допоможе і роботодавцям, і працівникам, та сприятиме відновленню та подальшому розвитку економіки20.09.20226 277
- Кабмін затвердив Порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, окремих її положень. Але він набере чинності аж через 120 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану20.09.2022359
- Фахівці Держпраці навели правила оформлення трудових відносин у разі застосування спрощеного режиму регулювання20.09.20225 657
- Звільнення працівника можливе лише у разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК19.09.20223 066
- 19 вересня на сайті профспілок зʼявився проєкт наказу Мінекономіки щодо затвердження примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом19.09.2022555
- Хоча роботодавців з 19 липня звільнили від сплати середнього заробітку мобілізованих працівників, але є винятки, коли деякі роботодавці все ж таки будуть продовжувати виплачувати заробітну плату мобілізованим працівникам19.09.202225 71513
- КМУ передбачив можливість подовження на 2 місяці чинних відстрочок від призову на військову службу для військовозобов’язаних під час мобілізації і на воєнний час. Відповідне рішення, ініційоване Мінекономіки, Уряд затвердив на засіданні 7 вересняАналітика19.09.20226 405
- Хто може отримати допомогу по частковому безробіттю та які умови її отримання? За яких умов допомога по частковому безробіттю не надається? На який строк може бути призначена допомога по частковому безробіттю?19.09.20221 4462
- За непроходження медоглядів може бути застосовано адмінштраф на працівників від 4 до 10 нмдг (від 34 до 170 грн) і на посадових осіб підприємств та ФОП– від 20 до 40 нмдг (від 340 до 680 грн)19.09.20226 6132
- Якщо перенесені роботодавцем робочі дні на інший період і працівник на той період не перебуває у відпустці, то працівник виходить на роботу відповідно до графіка, встановленого роботодавцем16.09.2022630
- Для укладення трудового контракту потрібна пряма вказівка закону. А щодо зміни форми трудового договору з безстрокового на строковий контракт, то це є зміною істотних умов праці, що впливає як на підставу для звільнення, так і на процедуру попередженняАналітика16.09.20223 040
- При наданні сумісником довідки з основного місця роботи, згідно з якою відсутній дохід за основним місцем роботи, зарплата ВПО-сумісника повинна бути проіндексована у межах прожиткового мінімуму для працездатної особи16.09.20221 255
- У разі простою допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається з дня виникнення права на таку відпустку16.09.2022578
- Для роботодавців - декларантів, які не повністю виконали функції податкового агента щодо утримання ПДФО та ВЗ зі зарплати, немає ризиків щодо проведення перевірок в рамках податкової амністії16.09.20224 532
- Змін законодавства щодо письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки під час воєнного стану не відбувалося16.09.2022633
- Суб’єкт господарювання несе відповідальність за своєчасне, повне і достовірне проведення ідентифікації об’єктів підвищеної небезпеки16.09.20221 044
- Єдиний внесок нараховується роботодавцем–підприємством на витрати, понесені ним у зв’язку з оплатою найманого житла працівникам16.09.2022341
- Кількість працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати та за якими у звітному періоді не нараховувалась зарплата, в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до єдиної звітності не відображається15.09.20225 5912
- У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Окремих правил на час війни не встановлено, у т. ч. для ВПО15.09.2022733
- На сьогодні у разі звільнення працівника через переведення на інше підприємство йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей15.09.20224 6691
- Фахівці Держпраці навели правила вивільнення працівників та пропонування іншої роботи під час воєнного стану15.09.20221 065
- Зі заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення14.09.20226 841
- У період призупинення трудового договору, припиняється виплата заробітної плати, та відповідно втрачається право працівника на лікарняні14.09.2022557
- Розмір місцевих податків та деякі правила оподаткування податком на прибуток прив’язані до мінімальної зарплати станом на 1 січня. Тому вони залишаються незмінними до кінця року. А от фінансові штрафи за порушення трудового законодавства з 1 жовтня збільшатьсяАналітика14.09.202211 4402