Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9911
- Дефіцит кадрів на ринку праці лише загострюється, адже вакансій стає все більше, кількість шукачів незначно, але зменшується, тож конкуренція продовжує падати11.05.20242 146
- Право на компенсацію у розмірі фактичних витрат має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних10.05.20242 176
- Організація безпечної експлуатації пересувних та стаціонарних електрогенераторів у надзвичайних ситуаціях є пріоритетом. Держпраці навела перелік ключових кроків, які допоможуть забезпечити безпечну експлуатацію електрогенераторів10.05.2024118
- Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану щодо покладення на Міноборони повноважень, які раніше були покладені на Генштаб ЗСУ. Загальні правила бронювання залишилися незмінними10.05.202414 2204
- Воєнний стан в Україні знову продовжили. Тому нагадаємо, як звітувати, сплачувати податки, що з трудовими відносинами, та зупинимося на інших спецправилах, які діятимуть у цей періодАналітика10.05.20242 497
- Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк10.05.20242 171
- У разі порушення вимог щодо реклами рекламодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення10.05.2024214
- За прийнятим у І читанні законопроєктом №9630 передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікаційВажливо09.05.20243 934
- За розʼясненням Держпраці, у процесі роботи ґрунтооброблювального агрегату необхідно періодично перевіряти надійність причіпки (навіски) причіпної машини, кріплення й роботу робочих органів09.05.2024116
- За нагадуванням ДПС, трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи09.05.2024396
- Власник чи уповноважений ним орган має право звільнити працівника, який відмовляється з будь яких причин продовжувати виконувати роботу в нових умовах. Законодавство не передбачає необхідності вжиття заходів щодо працевлаштування працівників у таких випадках09.05.20242 050
- 7 травня набрали чинності зміни до Положення про порядок визначення НБУ юридичних осіб, що є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період08.05.2024755
- Працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачується компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей08.05.20248 7831
- Умови праці є безпечними, якщо вплив на працівника небезпечних і шкідливих виробничих чинників усунено або їхнє значення не перевищує гранично допустимих рівнів. Повну відповідальність за забезпечення таких умов праці несе роботодавець08.05.2024152
- Сто сорок перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки08.05.2024111
- У формі №1-ПВ (місячна) дані щодо працівників, стосовно яких призупинено дію трудового договору через евакуацію до іншої місцевості або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включаються07.05.20245 674
- Фахівці Держпраці підкреслили, що стаття 49 КЗпП зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві07.05.2024539
- Наймання працівників для виконання роботи по дому вже давно не розкіш, а буденна реальність. Новий Закон №3680 вносить зміни до КЗпП та до низки інших законів для впорядкування праці таких працівниківАналітика07.05.20243 326
- Фахівці Держпраці навели докладні рекомендації для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій. Про це поговоримо далі06.05.2024182
- Наразі відсутня оновлена Постанова КМУ про бронювання, а для впровадження нових змін потрібен час. І аграрії занепокоєні, що травневі зміни законодавства про бронювання унеможливлюють продовження бронювання людей за новим порядком03.05.20245141
- ВРУ рекомендують прийняти за основу законопроєкт №11044 з метою розблокування можливості проведення позапланових перевірок за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу під час дії воєнного стану02.05.2024142
- Керівник має звернутися до загальних зборів учасників із проханням про встановлення режиму неповного робочого часу. Якщо таке прохання буде задоволено, підставою для видання наказу буде протокол (витяг з протоколу) зборів учасників ТОВ02.05.20245 7287
- У якій формі підприємство має складати кадрові документи – у паперовій чи електронній? Чи може працівник замість заяви подавати форму у спеціалізованому програмному забезпеченні? Чи це вплине на перевірки Держпраці після війни?Аналітика30.04.20241 899
- За позицією нардепа, в умовах війни необхідно створювати нові рамки для того, щоб роботодавці могли забезпечувати безпеку підприємства. Особливо це актуально для підприємств критичної інфраструктури30.04.2024297
- Невідповідність працівника обійманій посаді за станом здоров’я може бути підтверджено довідкою закладу охорони здоров’я. Вона має містити інформацію про заключний висновок ЛКК щодо зміни місця роботи30.04.20241 774
