Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8182
- 25 грудня є святковим та неробочим днем - Різдво за Григоріанським календарем. А отже напередодні, 24 грудня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годинуВажливо23.12.20213 406
- У січні буде 12 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят. Зокрема, подовжені вихідні з 1 по 3 січня та з 7 по 9 січняВажливо23.12.202115 8963
- 17 грудня 2021 року набрав чинності наказ Міноборони №313. Ним затверджено перелік галузей і професій, за якими жінки, які працюють, мають перебувати на військовому обліку. Проконтролювати це мають роботодавці; штрафи становлять від 5100 до 8500 грнВажливо22.12.2021596 530188
- Дев’яносто п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.12.2021943
- До ОАСК надійшов ще один позов щодо відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-1921.12.2021439
- Держпраці роз'яснює, що для працівників робоче місце може бути визначене і за місцем їхнього проживання (робота на дому). У разі направлення таких працівників до центрального офісу підприємства або для виконання службового доручення на цьому ж підприємстві, але в іншому населеному пункті, оформлюється відрядження на загальних підставах за розпорядженням керівника20.12.20212 880
- Цього разу до Класифікатору додали професію «фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)». А Міністерство молоді та спорту розпочинає роботу над розробкою професійного стандарту нової професії17.12.2021603
- Пам'ятайте, що розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з підстав невиконання трудових обов’язків або прогулу можливе за умови отримання пояснень щодо причин вчиненого проступку. А саме звільнення як дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення17.12.20211 5962
- Ще з весни 2021 року законотворці намагаються реформувати систему працевлаштування осіб з інвалідністю. Цього разу - за допомогою обговорення з представниками бізнесу17.12.202117 5326
- МОЗ, який затвердив переліки працівників, які підлягають обов’язковій вакцинації, у своїх повідомленнях наполягав, що працівники, які уникають вакцинації, мають відсторонятися від роботи. Але працівники, звісно, були проти. В результаті роботодавці опинилися між двох вогнів. А зараз вже маємо судові рішення на користь незаконно відсторонених працівниківАналітика16.12.202115 99715
- Держпраці наголошує, що перебувати в карантинній відпустці керівнику підприємства та виконувати при цьому свої обов'язки – протиправно15.12.20218 6665
- Окружним адміністративним судом міста Києва зареєстровано три позови до Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, щодо оскарження наказів про відсторонення від роботи15.12.2021440
- Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору14.12.2021883
- Графік відпусток працівників складається щорічно усіма роботодавцями. І робити це варто до початку січня. Чому саме так, чим допомагає графік і що буде, якщо його не скласти, читайте в нашій статтіАналітика14.12.202113 5532
- За зверненнями від відсторонених працівників через відсутність щеплення проти COVID-19 Держпраці проводить позапланові перевірки14.12.20215 6457
- Працівники, які вирішили й надалі працювати віддалено, мають написати про це заяву. На її підставі роботодавець має видати наказ (розпорядження) й ознайомити з ним працівників14.12.20212 074
- Президент підписав Закон про Держбюджет-2022. Таким чином, ми вже знаємо, якими з 1 січня будуть мінімальна зарплата та прожитковий мінімум. Як ці показники застосовувати під час оплати праці?Важливо13.12.202149 9525
- На Вінниччині суд визнав незаконним наказ про відсторонення від роботи працівника школи13.12.20211 215
- На думку позивачки, оскаржуваний пункт постанови щодо відсторонення невакцинованих працівників суперечить статті 43 Конституції. Суд вирішує питання відкриття провадження в адміністративній справі13.12.20217 9959
- Лікарняні з непрацездатності внаслідок алкогольного сп'яніння не оплачуються13.12.2021523
- У випадку коли у особи на одному і тому ж підприємстві робота бухгалтером за сумісництвом стає основним місцем роботи (без перерви), подання заяви за ф. №1-ОПП не є обов’язковим10.12.2021800
- Де та за яких обставин можна провести новорічний корпоратив під час карантину? Як списувати витрати на проведення корпоративу? Які наслідки чекають з ПДВ, податку на прибуток, акцизу та ПДФО?Аналітика09.12.20212 969
- Мінінфраструктури затвердило зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів. Що тепер вважається робочим часом водія? Яка різниця між часом відпочинку та перервою? Як обліковується робочий час та час, коли водій не працював?Аналітика09.12.202120 6663
- Відсторонення від роботи працівників закладів освіти через їх відмову або ухилення від проходження вакцинації від COVID-19 на термін до усунення причин такого відсторонення та ненаданням відповідних медичних довідок щодо наявності відповідних протипоказань є правомірним та відповідає вимогам чинного законодавства про працю08.12.20215 85818
- Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то відповідний трудовий договір на умовах неповного робочого часу має ознаки трудового договору про роботу за сумісництвом08.12.20216 883