Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8577
- Мінекономіки навело постатейний коментар до Закону №2352. Зокрема, фахівці вважають, що збереження роботодавцем зарплати за працівниками, які були призвані на військову службу до 19 липня, слід припинитиВажливо20.07.202241 5811
- З 19 липня Держпраці має право перевіряти додержання вимог Закону про організацію трудових відносин під час війни, законність звільнення та здійснювати інспектування щодо виявлення неоформлених працівниківВажливо19.07.202210 708
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №5371 зі змінами до КЗпП та інших законів щодо введення договірного режиму регулювання трудових відносинВажливо19.07.202210 037
- На думку бізнесу, законопроєктом №7433 встановлюється занадто короткий період між отриманням інформації про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та граничним строком сплати штрафу за його невиконання19.07.2022629
- Датою звільнення працівника через його хворобу буде перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у лікарняному листку19.07.20222 433
- 18 липня опубліковано в «Голосі України», а 19 липня набрав чинності Закон щодо оптимізації трудових відносин (законопроєкт №7251). Зокрема, звільнено роботодавців від нарахування та виплати середнього заробітку мобілізованим працівникамВажливо19.07.202287 4187
- 18 липня ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №5161 щодо введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом18.07.20229 262
- Роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника18.07.2022422
- У разі смерті працівника трудова книжка видається на руки його найближчим родичам під розписку або надсилається поштою на їх вимогу18.07.2022964
- Законотворці внесли зміни до такого тимчасово-воєнного явища як призупинення трудового договору. Нагадаємо, що це таке та проаналізуємо, що саме змінилиАналітика18.07.202214 083
- За II квартал 2022 року суб’єкт господарювання має подати так звану об’єднану звітність з ПДФО, ВЗ і ЄСВ щодо доходів, які нараховувалися, виплачувалися фізособам. Нагадаємо основні особливості складання і подання цього звітуАналітика18.07.20226 9591
- Станом на 14 липня понад 4,4 тис. роботодавців скористалися програмою компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених18.07.2022551
- Цього місяця будемо мати нове свято – День Української Державності (28 липня). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо18.07.20227 691
- Під час реєстрації у службі зайнятості онлайн через портал Дія Вам необхідно заповнити анкету та додати фото- або скан-копії цих та інших документів, необхідних для реєстрації17.07.2022313
- Підприємство призупинило дію трудових договорів, із наказом про це працівників ознайомлено під підпис. Чи потрібні заяви від працівників на призупинення трудового договору? Як відображати призупинення трудового договору в табелі?Аналітика15.07.20223 483
- Держпраці наголосила, що у такій відпустці без сплаченого ЄСВ працівник не отримує страхового стажу, тобто втрачає пенсійний стаж та можливість оплати лікарняних14.07.20221 577
- Верховний Суд опублікував огляд судової практики КАС ВС зі спорів у справах за участю органів Держпраці14.07.2022468
- Постановою №8-3 ПФУ запровадив черговість подання даних щодо трудової діяльності працівників, порядок повторного подання цих даних, а також подання окремих сторінок трудових книжок. Ці зміни почнуть діяти з 15 липняВажливо14.07.202249 96615
- Директорка з лютого 2022 р. виїхала за кордон. Підприємство працює, зарплата директору не нараховується. Як правильно документально оформити? Яку відпустку надати? Яка заява потрібна? Що проставити в табелі? Хто повинен виконувати функції директора?Аналітика14.07.20224 32714
- Ним пропонується визначити умови, за якими Мінекономіки прийматиме рішення щодо поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, а також надаватиме можливості роботодавцям не підпадати під її дію та достатній проміжок часу для висловлення відповідної позиції13.07.2022253
- Під час війни деякі норми трудового законодавства не діють, а решта – діють за іншими правилами. Це передбачив Закон №2136. І ось до цього закону вирішили внести зміни. Які саме? Дізнайтеся з нашої статтіАналітика13.07.202213 4883
- ФОПи мають право самостійно визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ виключно за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за них у розмірі менше мінімального страхового внеску13.07.20225 6698
- За словами міністра економіки, планується масштабна реформа трудового законодавства, що допоможе бізнесу розвиватися динамічно. Йдеться насамперед про імплементацію норм ЄС та конвенцій МОП13.07.2022369
- Уряд утворив робочу групу для розроблення концепції реформування нацкласифікатора «Класифікатор професій» з метою гармонізації його з міжнародними стандартами класифікації занять, професій, професійних кваліфікацій, освітиВажливо12.07.20224 2412
- Сума зарплати, нарахована працівникам (наприклад, бухгалтеру або прибиральниці), які перебувають з резидентом Дія.Сіті у трудових відносинах не за гіг-контрактом, оподатковується ПДФО за ставкою 5%, але за певних умов12.07.20223 453