Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8234
- На підставі Акту слід скласти чотири примірники поіменних списків працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам в 2019 – 2020 роках17.04.20196 91810
- Податківці давно вважають, що при купівлі-продажу корпоративних прав до доходу фізичної особи-покупця потрапляє розмір знижки. Але як порахувати цю знижку і на підставі якої норми ПКУ вона оподатковується? Детальніше таку операцію розглянемо у консультації податківцівАналітика16.04.20191 461
- Робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, але не нижче 20% окладу за кожну годину роботи у нічний час16.04.20193 044
- Працівнику протягом дня можна видати тільки 10 000 грн для оплати за ТМЦ за кожним підприємством або ФОПом16.04.2019932
- Якщо ушкодження здоров’я сталося не лише з вини роботодавця, а й потерпілого, розмір одноразової допомоги може бути зменшений на 50%16.04.20195 250
- Неправильне зазначення норми закону у наказі, як підстави для звільнення, не свідчить про незаконність такого наказу (ВС/КЦС №524/3490/17-ц від 27.03.2019 р.)16.04.20192 7961
- Візитні картки працівників з логотипом, реквізитами роботодавця та особистими даними конкретного працівника не є базою нарахування ЄСВ15.04.2019881
- Встановлена нормальна тривалість робочого часу - 40 годин на тиждень, поширюється на всіх працівників незалежно від того, чи працюють вони постійно, тимчасово, сезонно12.04.20195 5374
- Тридцять сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки12.04.2019426
- Комісія може як відмовити в призначенні лікарняних, так й прийняти рішення про припинення виплати матзабезпечення (повністю або частково)11.04.20191 697
- 10 квітня 2019 року на засіданні Уряду прийнято зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт11.04.20197832
- У такому разі відділу кадрів необхідно видати два окремих накази: про надання відпустки та про звільнення11.04.20193 735
- Як обчислюється пільговий стаж працівників на підприємстві зі шкідливими умовами праці, якщо таке підприємство працює за скороченим робочим тижнем?11.04.2019686
- Чи вважається зменшення розміру премії, що виплачується працівникам щомісяця, зміною істотних умов праці?11.04.20191 528
- Вимоги щодо обов’язкового зазначення в оголошеннях про працевлаштування розміру заробітної плати чинним законодавством не передбачено10.04.20191 8301
- Наскільки треба підвищити оклад, щоб не проводити індексації зарплати? Чи діє на сьогодні так звана «фіксована сума індексації», згадки про яку прибрали з Порядку №1078? Читайте у коментарі до свіжого роз’яснення від МінсоцполітикиАналітика09.04.201926 20013
- Під час приймання на сезонні роботи трудовий договір з працівником можна укласти на строк, який не перевищує 6 місяців09.04.20192 653
- Податківці вкотре нагадують, що повідомлення про прийняття слід подавати до допуску новоприйнятого працівника до роботи08.04.20191 580
- Протягом січня – березня 2019 року роботодавці легалізували працю 1,15 млн найманих осіб08.04.20191 933
- Після демобілізації працівник має право отримати щорічну відпустку за весь період військової служби05.04.20196 4541
- Де мають зберігатися трудові книжки працівників, які працюють у підприємця? Чи слід ФОПу вести книгу обліку руху трудових книжок? Чи поширюються норми Інструкції №58 для юросіб на цей випадок? Консультує МінсоцполітикиАналітика05.04.20195 1664
- Працівник написав заяву про використання власного авто у госпдіяльності. Чи може підприємство згідно з заявою працівника не компенсувати витрати на амортизацію авто?Аналітика04.04.20192 424
- Якщо працівник з невідомих причин не отримав трудову книжку в день звільнення, то роботодавцю слід потурбуватися про документальне оформлення цього факту04.04.20195 8371
- У заяві працівник може висловити своє бажання про отримання відпускних в строки, визначені між ним та роботодавцем04.04.201932 97310
- Тривалiсть роботи працівників з неповним робочим часом напередоднi святкових i неробочих днiв не скорочується04.04.201919 5179