Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10173
- Голосіївське відділення ФСС з ТВП надало роз'яснення щодо права застрахованих осіб на допомогу у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, якщо перед настанням страхового випадку страховий стаж менше шести місяців04.03.201624 381
- Працівника звільнено 09.01.2016 р. за угодою сторін. Пізніше ним було надано листок непрацездатності, згідно з яким він хворів з 08.01.2016 р. по 19.01.2016 р. Розглянемо, який порядок оплати лікарняних03.03.20168 2284
- Звiльнення за домовленнiстю (угодою) сторiн вважається унiверсальним способом припинення трудового договору. Про це роз'яснює Мінсоцполітики02.03.201615 585
- Управління Держпраці в Івано-Франківській області роз’яснило питання щодо застосування підсумованого обліку робочого часу01.03.20163 459
- Чи можна використати вiдпустку без збереження зарплати частинами? Чи можна цю норму внести до колективного договору? Роз'яснює Мінсоцполітики01.03.20167 120
- Пропонується внести зміни до КЗпП та Закону «Про відпустки»28.02.2016988
- Підприємства в період епідемічного підйому захворюваності на грип та ГРВІ повинні, зокрема, забезпечити тимчасове відсторонення від роботи працівників в разі появи симптомів хвороби27.02.20161 067
- Як визначається граничний розмір зарплати для застосування податкової соцпільги для працівника з дітьми? На який розмір може розраховувати такий працівник та чи може чоловік та дружина одночасно мати право на застосування цієї пільги?26.02.201611 16119
- Право на кількість днів щорічної відпустки «для інваліда» працівник отримає з моменту встановлення йому статусу інваліда, навіть якщо документи про це працівник надає значно пізніше25.02.201633 64924
- Підприємство планує призупинити свою фінансово-господарську діяльність на невизначений час. Як звільнити працівників, щоб не порушувати трудове законодавство? Роз'яснюють фахівці "Дебету-Кредиту"24.02.20167 728
- Мінсоцполітики роз'яснило, що працівникові, який приступає до роботи вперше, трудова книжка повинна бути заведена (в тому числі фізичною особою - підприємцем)23.02.20162 6141
- Фразу «на госпрозрахункових підприємствах заробітна плата й інші виплати коригуються з урахуванням їх фінансових можливостей» більшість підприємств сприймають як право і вважають, що можуть не застосовувати коефіцієнт корегування. Але це не так...22.02.201626 59114
- Податківці зауважують, що представництво нерезидента у разі нарахування та сплати доходу на користь працівника-іноземця повинне нараховувати та сплачувати ЄСВ22.02.20162 133
- Однак, як зауважують податківці, якщо вона виплачується працівнику після його звільнення, то єдиний соцвнесок не нараховується та не сплачується21.02.20164 218
- У зв'язку з Міжнародним жіночим днем Кабмін вирішив перенести робочий день 7 березня на 12 березня20.02.20163 468
- Законодавством не передбачено термiну давностi, пiсля якого працiвник втрачає право на щорiчнi вiдпустки19.02.20162 7531
- Регіональний Фонд з ТВП нагадує, що у разі втрати лікарняного можна отримати його дублікат, на підставі якого комісія з соціального страхування підприємства й розгляне питання щодо призначення допомоги з тимчасової непрацездатності19.02.20161 257
- ДФСУ розглянула питання щодо оподаткування та нарахування ЄСВ на суму середнього заробітку працівнику, призваному на військову службу під час мобілізації, та звільненому у зв’язку з демобілізацією, але який продовжує військову службу за контрактом18.02.20161 802
- Про змiну iстотних умов працi слід повідомляти не пізніше, нiж за два мiсяцi. Проте, як зауважує Держпраці, якщо роботодавець та працівник досягли згоди між собою щодо нових умов оплати праці, то повідомляти працівника не потрібно18.02.20162 4251
- Виконанням нормативу робочих місць вважається працевлаштування підприємством інвалідів, для яких це місце роботи є основним17.02.201615 78810
- ДФС розглянула питання щодо включення до оподаткованого доходу вартості харчування, безоплатно наданого товариством основним працівникам та працівникам, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами15.02.20162 220
- 10 лютого 2016 року набрали чинності зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, якими визнано право Держпраці на накладання фінансових штрафів за порушення трудового законодавства15.02.201620 6786
- Роз'яснює Держпраці у Тернопільській області12.02.20164 712
- Мінсоцполітики вважає, якщо працiвник приймається на роботу за наказом, незалежно вiд наявностi пiдписаного сторонами трудового договору у виглядi окремого документа, трудовий договiр як угода мiж сторонами iснує в будь-якому разi10.02.201647 51013
- Якщо установчими документами передбачено, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник, однак при цьому не отримує за це винагороди, то ЄСВ не нараховується10.02.20166 5463
