Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Як нагадує Пенсійний Фонд України, допомога на поховання застрахованої особи надається члену сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, виключно за основним місцем роботи20.03.2026656
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15091, який передбачає обов’язкове повторне дотримання всієї процедури звільнення після поновлення працівника судом. Ініціатива спрямована на захист трудових прав і враховує позицію Верховного Суду20.03.2026239
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15092, який передбачає включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це має усунути правову невизначеність і зменшити ризик санкцій20.03.20269261
- Суб’єкти господарювання повинні взаємодіяти з Держзайнятості, співпрацювати з підприємствами, установами, організаціями, профспілками, організаціями роботодавців та їх об’єднаннями20.03.202661
- В період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах20.03.202693
- За розʼясненням Держпраці для нарахування індексації зарплати слід правильно визначити базовий місяць — січень 2026 року; відстежувати щомісячний індекс споживчих цін та своєчасно проводити індексацію після перевищення порогу20.03.20262 120
- Цей Порядок формує одразу кілька важливих трендів: перехід від формальності до якості; підтримка соціального бізнесу; новий формат взаємодії з Держпраці. Про це все докладніше – у новині20.03.202666
- Інститут Тоні Блера підготував Білу книгу щодо проєкту Трудового кодексу України. Документ містить незалежний аналіз ключових положень проєкту та їхнього потенційного впливу на ринок праці, економіку та систему трудових відносин20.03.202672
- Під час війни умова про випробування може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (навіть для тих, кому раніше це було заборонено КЗпП)20.03.202676
- Фахівці Держпраці підкреслили, що для отримання довідки необхідно подати заяву на ім’я керівника. Документ зазвичай видається протягом кількох днів. Докладніше про все це – у новині20.03.2026249
- За порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності Держпраці винні особи притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом20.03.2026218
- Якщо додатковий день відпочинку за донацію, здійснену раніше, не був використаний до 26 січня 2026 року, працівник все одно має право використати його або приєднати до щорічної відпустки, оскільки це право гарантовано КЗпП20.03.2026233
- Як оподатковувати харчування працівників, якщо вони за їжу платять самостійно? А якщо підприємство надає харчування безоплатно? Чи треба платити ЄСВ, ПДФО та ВЗ з вартості чаю, кави, печива для працівників?Аналітика20.03.20266 742
- Під час виконання роботи потрібно припинити проведення будь-яких робіт у разі виникнення загрози бойових дій. Також слід обмежити до мінімуму пересування відкритою територією, пройти до захисних споруд цивільного захисту або іншого укриття19.03.202691
- ПФУ підкреслив, що аудит трудової книжки складається з двох етапів: правильності написання даних на першій сторінці трудової книжки та перевірки записів про прийняття/звільнення в розділі «Відомості про роботу»19.03.20267 1232
- Статуси: «Без перевірки» — нові, змінені дані, перевірка триває. «Інформацію знайдено» — все коректно. «Не валідні дані» — помилки в РНОКПП, ПІП чи паспорті. «Особу не знайдено» — невірні, неповні дані. «Відсутня інформація» — немає даних про працевлаштування19.03.2026135
- З 2026 року роботодавці повинні подавати до ПФУ щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. На жаль, форми цієї звітності поки що не оприлюднено навіть в проєкті!Важливо19.03.202633 98811
- Скеровуючи водія в рейс тривалістю понад 1 добу, роботодавець зобов’язаний перевірити укомплектованість автомобіля необхідними пристроями, устаткуванням та інвентарем19.03.2026118
- За розʼясненням Держпраці, за наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики19.03.202673
- Зокрема, у 2026 році для сплати ВЗ за себе фізособами-«єдинниками» у 2026 році діє код класифікації 11011700, а для податкових агентів – 1101100019.03.2026716
- У разі відсутності можливості звільнитися шляхом подання заяви про звільнення роботодавцю у зв’язку з обставинами, пов’язаними з війною, особа має законне право скористалася спрощеним порядком припинення трудового договору через Держзайнятості19.03.2026155
- Попри запровадження нової форми ЛКК з 27 грудня 2025 року, раніше видані висновки залишаються чинними. Мінсоцполітики підтвердило: вимагати повторного оформлення через зміну форми незаконно19.03.2026314
- З 18 березня продовжити бронювання можна онлайн на порталі Дія і весь процес займає до 24 годин, а статус працівників оновлюється вчасно – без анулювань та затримок18.03.20261 783
- Укртрансбезпека підготувала відповіді на типові запитання. Після внесення коректної інформації про водія, коли статус у ЄКІС має змінитися? Що варто зробити перевізникам?18.03.2026106
- Потенційний конфлікт інтересів виникає у випадку, коли посадова особа має приватний інтерес, який може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття рішень у майбутньому18.03.2026105
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
