Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8115
- Держпраці і Державна податкова служба України поєднали зусилля з метою виявлення роботодавців, які мають високі ризики використання незадекларованих працівників12.06.2024308
- Оприлюднено проєкт Порядку опрацювання рекомендацій за результатами верифікації надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні12.06.20241 143
- Конкретних підстав надання матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань у нормативних документах немає, хоча вони можуть бути визначені колективним договором. Вона не входить до заробітної плати12.06.20242 3661
- За постановою №650 ПФУ має реалізувати послугу щодо подання підприємствами, які бронюють працівників, даних про прийняття, переміщення (переведення), звільнення, поновлення на роботі та припинення/відновлення дії трудового договоруВажливо12.06.202419 9801
- У разі нарахування зарплати працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ставка ЄСВ у 22% застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру12.06.2024335
- Працівникам, які стали до роботи після звільнення з військової служби, за бажанням в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження зарплати тривалістю до 60 календарних днів11.06.20241 375
- Під час засідання Комітет з соцполітики переглянув свій висновок стосовно законопроєкту №5344-д щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю та рекомендував прийняти його в цілому11.06.20241 558
- Кабмін постановою від 05.06.2024 р. №650 оновив Порядок бронювання працівників і затвердив Порядок їх бронювання за допомогою порталу «Дія». Що змінилося для роботодавців у процедурі бронювання? Якими стали критерії визнання підприємства критичними?Аналітика11.06.20245 5924
- Чинне законодавство не забороняє голові профспілки працювати на громадських засадах». Проте термін «виконання функцій голови профспілки на громадських засадах» не міститься в чинному законодавстві України11.06.2024335
- У разі коли роботодавець був повідомлений про майбутнє звільнення у строк не пізніше ніж за два тижні і має підтвердження волевиявлення працівника звільнитись, він повинен звільнити такого працівника10.06.20244 9751
- За словами заступника міністра економіки, кожне міністерство формує свій перелік критеріїв. Після того як відповідні служби опрацюють підприємство, видається наказ про визнання його критично важливим10.06.20242 147
- Працівники підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики зможуть бронювати до 100% працівників. А для критичних підприємств термін бронювання збільшено від 6 до 12 місяців і дозволено бронювати військовозобов’язаних із дефіцитними спеціальностямиВажливо10.06.202410 053
- Мінекономіки провело онлайн-опитування роботодавців щодо ринку праці в Україні та становища підприємств, в якому роботодавці поділилися думками щодо основних причин нестачі кваліфікованих робочих кадрів08.06.2024353
- У Мінекономіки заявили про необхідність приділити більше уваги програмам перекваліфікації українців, які залишаються в тилу, на професії, які мають максимальний попит07.06.2024527
- У разі подачі електроенергії до виробничих, офісних, житлових та інших приміщень основна функція припадає на розподільчі щити. Під час їх використання та обслуговування виникають певні небезпеки. Про це - докладніше у новині07.06.20241641
- Держпраці підкреслила, що звільнення одиноких матерів за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається06.06.2024164
- Кабінет Міністрів продовжив на три місяці дію відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобов’язаним рішеннями Мінекономіки, які були чинні станом на 7 травня. Постанова №642 набрала чинності з 6 червняВажливо06.06.202417 20610
- Роботодавець має право перевести працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Для цього працівнику слід написати відповідну заяву та надати належно оформлену трудову книжку, а роботодавцю - видати наказ про переведення06.06.202431 58318
- За словами Веніславського, після прийняття КМУ відповідних змін до Порядку №76 бронюватимуть не конкретних осіб, а фахівців, необхідних для критичних галузей промисловості05.06.20243 822
- Дохід, нарахований податковим агентом звільненому працівнику у вигляді надбавки, доплати, премії, індексації, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, відображається в додатку 4ДФ під ознакою доходу «127»05.06.20243 532
- За словами в.о. міністра агрополітики, згідно з постановою Уряду від 7 травня 2024 року №516 всі бронювання для аграріїв, чинні на 7 травня 2024 року, автоматично продовжено на один місяць04.06.2024662
- Фахівці Держпраці наголосили, що саме повинна включати декларація безпеки об’єкта підвищеної небезпеки. Деталі наводимо далі у новині03.06.202456
- Більшість компаній зменшили штат від початку повномасштабної війни. Водночас є й ті, хто збільшили кількість співробітників майже удвічі. Докладніше про це - далі у новині02.06.2024528
- Вимога про подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до органу податкової служби поширюється на всі випадки оформлення трудових відносин, у тому числі і тимчасових31.05.20241 5681
- Якщо податковий агент утримав, але не перерахував податок на доходи фізичних осіб до бюджету, фізична особа не має права на податкову знижку31.05.202477