Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9927
- Час перебування у відпустках без збереження зарплати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Тож при звільненні компенсації за невикористані дні відпустки за час перебування працівника у такій відпустці не буде08.10.2025265
- Під час кожної виплати зарплати роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про: загальну суму зарплати з розшифровкою за видами виплат, розміри й підстави відрахувань (зокрема ЄСВ) та суму, що підлягає виплаті08.10.2025431
- Якщо працівник відсутній у день звільнення, роботодавець може використати узгоджений сторонами альтернативний спосіб ознайомлення з наказом08.10.2025314
- СПО профспілок оприлюднив для обговорення проєкти шести нових професійних стандартів, які регламентують рівні кваліфікацій за Національною рамкою кваліфікацій (НРК), трудові функції та компетенції для фахівців у різних сферах08.10.2025191
- Фахівці ПФУ навели детальний алгоритм подання фізичною особою-підприємцем, сканованих копій трудових книжок найманих працівників. Зокрема, такі файли мають бути у форматі PDF, JPG та достатньої якості для зчитування08.10.20259 86213
- Укладення трудового договору про дистанційну роботу за наявності небезпечних і шкідливих виробничих (технологічних) факторів забороняється08.10.2025491
- Податковий агент відображає повернення коштів із від’ємним значенням у додатку 4ДФ за період звільнення. У графі 3а ставиться 0,00; у графі 3 – сума повернення зі знаком «–». Графи 4а, 4, 5а та 5 (ПДФО і військовий збір) не заповнюються07.10.2025201
- Працівниця не набуває права на відпустку на дітей за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження зарплати. Проте право на таку відпустку залишається у батька07.10.2025192
- За роз'ясненням ПФУ, якщо на підприємстві стався нещасний випадок в результаті ворожого обстрілу, роботодавець має терміново повідомити про це відповідні органи07.10.2025201
- Як порахувати середню зарплату, якщо працівника прийнято на роботу не в перший календарний день місяця, але в перший робочий? Чи відрізняються у такому випадку розрахунки лікарняних і відпусткових? Відповідаємо на ці питання та наводимо аж 4 приклади!Аналітика07.10.20257 467
- Результати оцифрування відповідальною особою органу Пенсійного фонду України наданих сканкопій документів страхувальник може переглянути в першому розділі в закладці “Відомості про трудові відносини”07.10.2025239
- Голова Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак ініціював правки до Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік». Вони дозволять вже з 1 вересня 2026 року виплачувати вчителю щомісячний оклад у розмірі не менше трьох мінімальних зарплат07.10.2025525
- Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень07.10.2025134
- Суд не може вдаватися до обговорення й оцінки питання про доцільність і правомірність скорочення штату працівників. Право визначати чисельність і штат працівників належить виключно власникові. Суд зобов’язаний тільки з’ясувати наявність підстав для звільнення07.10.2025389
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 7 жовтня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за вересень 2025 року07.10.20251 3422
- Тепер обласні державні адміністрації мають обмежені повноваження: вони можуть надавати статус критично важливого лише тим приватним підприємствам, які працюють у чітко визначених постановою галузях06.10.20251 592
- Основною мовою роботи, діловодства та документації органів державної влади та органів місцевого самоврядування є державна мова. Тому трудову книжку слід вести українською мовою06.10.2025470
- Верховний Суд наголосив: окупація населеного пункту, де фактично було розташоване підприємство, не звільняє роботодавця від обов’язку з оплати праці працівників, якщо він не припинив діяльність юрособи та не оформив невиходи працівників на роботуАналітика06.10.20252 0521
- Роботодавець не може відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати. Але така відпустка може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем06.10.2025991
- Веніславський підтвердив повідомлення підприємців про те, що частина молодих людей звільнилася та виїхала за кордон. За його словами, це створює ситуативні дисбаланси на ринку праці05.10.2025165
- Львівська ОВА оновила критерії для визначення підприємств, що мають важливе значення для економіки та громад у особливий період. Таких критеріїв, як і раніше, є десять, але їх уточнили03.10.2025537
- Вдосконалення системи бронювання працівників і збільшення ліміту бронювання, наприклад у прифронтовій зоні, на жаль, призводить до зловживань. Влада обіцяє пильно контролювати цей процес і проводити позапланові перевірки роботодавців03.10.20251 385
- Працівник зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства03.10.2025123
- Законодавство не забороняє працівнику звільнитися під час лікарняного за власним бажанням. Дата звільнення в такому разі – перша, яку працівник вказав у заяві, або дата після закінчення двотижневого строку попередження03.10.2025239
- Перед скануванням необхідно перевірити записи у трудовій книжці. Якщо записи відповідають вимогам, трудову книжку можна сканувати та завантажувати на Портал електронних послуг Пенсійного фонду України03.10.2025351
