Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8600
- До 4 квітня оплата лікарняного коштом ПФУ проводиться лише за одним із місць роботи – основним або за сумісництвом (за умови надання вмотивованої відмови з основного місця роботи)10.02.20253 424
- У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій10.02.2025125
- Зміну назв професій потрібно зазначити в додатку 5 до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у такому самому порядку, як зазначається переведення на нову посаду10.02.20256 3822
- Якщо в листку непрацездатності немає інформації про діагноз і шифру МКХ–10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі10.02.20251 764
- Законом №4223 про систему охорони психічного здоровʼя в Україні встановлюється, що кожний роботодавець може розробити та затвердити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.07.02.2025371
- Законопроєктом №12462 передбачено поетапне підвищення у 2025 році розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати, мінімальної пенсії за віком07.02.20254 8913
- Працівник/працівниця може оформляти відпустку для догляду за дитиною до 6 років, що підтверджується поданням роботодавцю заяви та довідки за формою №080-1/о07.02.2025181
- Агробізнес звернувся до Уряду з проханням посприяти продовженню кінцевих термінів отримання суб'єктами господарювання статусу критичності та бронювання працівників у галузі АПК до 31 березня07.02.2025216
- У Реєстрі е-форм податкових документів розміщено формати для щомісячної єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ідентифікаторами форм: J0500110 - для юросіб; F0500110 – для фізосіб. Їх слід використовувати для звітування за січень. В Е-кабінеті формати вже єВажливо07.02.202521 27810
- За порушення трудової дисципліни до працівника можна застосувати лише одне з таких дисциплінарних стягнень: догана; звільнення. Але працівника не можна двічі притягнути до дисциплінарної відповідальності за одне й те саме порушення07.02.2025568
- Йдеться про виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок агресії рф06.02.2025140
- Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому у трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу06.02.20252 357
- Законом №4219 запроваджується з 2026 року здійснення роботодавцями заходів розумного пристосування для осіб з інвалідністю та виплата державою компенсації витрат на такі заходиАналітика06.02.2025513
- У Дії можна подати декларацію відповідності матеріально-технічної бази. Її мають подавати до Держпраці підприємства, що оперують важкими машинами та механізмами06.02.20251 408
- Президент доручив Уряду удосконалити критерії, за якими підприємства визначають критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань06.02.2025191
- У проєкті Трудового кодексу відсутні положення про регулювання відносин роботодавця із профспілками чи участі працівників в управлінні підприємствами, установами та організаціями06.02.2025249
- Хто з роботодавців буде сплачувати внески? Яким буде розмір внеску? Якими будуть обов’язки роботодавців щодо внесків? В які строки сплачувати внески та звітувати?Аналітика06.02.202511 071
- Якщо виник спір щодо законності тих чи інших норм (або змін) колективного договору, важливо до звернення до суду спробувати розв’язати його інакшеАналітика05.02.2025141
- Які права мають особи з інвалідністю за новим законом? Що зміниться у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу? Яким буде норматив робочих місць? З якої дати запрацюють зміни?Аналітика05.02.202522 1839
- Реєстрацію платником ЄП може бути анульовано шляхом виключення з реєстру платників єдиного податку за рішенням ДПС у разі перевищення чисельності фізичних осіб, які перебувають з ним у трудових відносинах05.02.2025216
- Якщо ініціатором розірвання трудового договору є працівник, то йому потрібно для цього лише письмово попередити роботодавця за два тижні. Зробити це можна й під час своєї відпустки05.02.20253 491
- МОЗ опубліковало проєкт наказу про затвердження нової Інструкції про встановлення причинного зв'язку смерті із професійним захворюванням через ліквідацію МСЕК04.02.202596
- У разі виявлення помилок або застарілих даних у реєстрі застрахованих осіб потрібно подати «Анкету для внесення змін до реєстру застрахованих осіб», додавши документи, що підтверджують необхідність уточнення04.02.20252 440
- Лубінець не підтримує розроблений Мінекономіки проєкт Трудового кодексу. Він містить низку недоліків, юридичну невизначеність, а також положення, які порівняно з чинним законодавством можуть (або будуть) послаблювати права та гарантії працівників04.02.20251 484
- Його доповнять новою Формою надання інформації про створення підприємствами, установами, організаціями, фізособами, які використовують найману працю, робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю04.02.20251 339