Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8115
- У бізнес-середовищі України триває скорочення кількості працівників та поглиблюється проблема пошуку кваліфікованих кадрів, що може стати ключовим фактором для економіки у найближчі місяці22.06.2024427
- Якщо ФОП керує колективом працівників, визначає виробничі завдання та розмір зарплати, то він може нести кримінальну відповідальність за ч. 1 ст. 367 ККУ як службова особаАналітика21.06.2024343
- Звільнення працівника з наступним призначенням на посаду на цьому самому підприємстві в один день не є підставою для вихідної допомоги за ст. 44 КЗпПАналітика21.06.20243 5291
- Мінекономіки виклало у новій редакції форму Рішення про накладення штрафу за порушення законодавства про рекламу. Нова форма рішення буде містити правила щодо його виконання та набрання чинності. З 19 червня діє нова форма21.06.20241 101
- Щомісячна страхова виплата призначається потерпілому з дня встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання21.06.202472
- Атестація лабораторій є складовою системи забезпечення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці та здійснюється для забезпечення ефективності дослідження факторів виробничого середовища для атестації робочих місць21.06.2024109
- Працівникам, діти яких віком до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов'язковому порядку надається неоплачувана відпустка тривалістю 12 к.дн.20.06.202498
- За словами заступника директора Директорату розвитку електронних послуг Мінцифри, всі процеси відбуватимуться протягом години. Як тільки керівник підприємства подасть працівника на бронювання, будуть проведені всі необхідні перевірки20.06.20242 980
- ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11044 з метою розблокування проведення позапланових перевірок Держпраці за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу під час війни19.06.2024312
- У разі виконання робіт мобільними будівельними підрозділами в польових умовах для тимчасового проживання робітників необхідно влаштовувати вахтові містечка, які слід передбачати під час розробки проєктів організації будівництва19.06.2024159
- Працівники з позовами про стягнення зарплати, у т.ч. про стягнення компенсації за невикористану відпустку, звертаються до суду без обмеження будь-яким строком та звільняються від сплати судового зборуАналітика19.06.20241 265
- Альтернативними законопроєктами пропонується дозволити бронювання працівника на підприємстві, якщо його середньомісячна зарплата становить не менше ніж 36336 грн, а підприємство не має боргів зі сплати податків і виплати зарплат18.06.20242 4631
- ВС вважає, що контролюючий орган безпідставно використав дані щодо часу роботи РРО для нарахування заробітної плати працівників. Його донарахування не відповідають чинному законодавству та є протиправнимиАналітика18.06.2024225
- Як оформити документально надання щорічних відпусток? Який обов’язковий перелік документів має бути? Чому не завжди потрібна заява на відпустку від працівника?Аналітика17.06.20243 817
- Оптимальні та допустимі показники мікроклімату є різними для різних категорій робіт за показниками важкості, але верхньою межею температури на постійних робочих місцях є температура + 28º С17.06.2024280
- КСУ перевірить конституційність окремих приписів Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Зокрема, щодо заміни частини щорічної основної відпустки неоплачуваною17.06.20243 556
- Визначення штатного розпису, складання наказу про зміну в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату працівників є виключною компетенцією роботодавця та не може бути оскаржено працівниками в судіАналітика14.06.2024130
- Законопроєкт №10147 спрямований на формування нової системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження ризик-орієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників. Відповідно на роботодавців чекають нові штрафи14.06.2024264
- ВС вважає, що стягнення з продавця майнових прав на квартиру пені у розмірі 3% вартості, що передбачено Законом про захист прав споживачів за порушення умов договору, неможливеАналітика14.06.202498
- Вартість подарунків, безоплатно переданих працівникам (наприклад, до ювілейних та пам’ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі), є базою нарахування ЄСВ лише у разі перебування їх у трудових відносинах з роботодавцем14.06.2024218
- Законопроєктом №11334 пропонується дозволити не лише підприємствам, а й фізичним особам - підприємцям, що здійснюють свою діяльність у сфері автомобільного транспорту, бронювати своїх військовозобов’язаних працівників14.06.20242 0242
- Сто сорок третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки14.06.202477
- Законопроєктом №11332 пропонується запровадити спеціальний збір у розмірі 1200 н.м.д.г. (20400 грн), що сплачуватиметься щомісячно підприємствами, установами, організаціями і ФОПами за кожного заброньованогоВажливо13.06.20243 9953
- Бізнес просить налагодити процес постановки на спеціальний облік заброньованих працівників шляхом забезпечення взаємодії відповідних ТЦК та СП за місцем обліку працівників та ТЦК та СП, на території якого розташоване підприємство13.06.20241 9441
- Територіальні фахівці ПФУ ознайомили роботодавців з покроковою інструкцією проведення аудиту відцифрованої трудової книжки. З яких кроків він складається – далі у новині12.06.20246 3741