Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8118
- Якщо сторони у трудовому контракті погодили особливі умови та порядок його припинення, то їх невиконання приведе до продовження дії контракту на новий строк, хоча і без поновлення працівника на посадіАналітика20.05.2024202
- Розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі17.05.2024349
- Для компаній є значна загроза того, що термін бронювання – лише пів року. За позицією бізнесу, доцільним є розробити і передбачити у Порядку №76 механізм автопродовження відстрочки від мобілізації для раніше заброньованих осіб у разі подання відповідної заявки17.05.20247183
- 14 травня Уряд затвердив зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком під час дії ВС. 17 травня зʼявилися текст Постанови №555 та інформація про її опублікування в "Урядовому курʼєрі". Але зміни стосуються тільки енергетиків та ІТ-компанійВажливо17.05.202412 272
- Фахівці Держпраці зауважили, що законодавство не забороняє припиняти трудові відносини з працівником під час призупинення дії трудового договору17.05.20242 057
- Прийняття рішень Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних здійснюватиметься виключно за результатами перевірки списків щодо повноти їх заповнення, наявності обґрунтувань та погодження Міноборони16.05.20241 238
- 15 травня Президент наклав вето на законопроєкт №7731 зі змінами до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань. 16 травня його було передано на розгляд до профільного комітету ВРУВажливо16.05.20245 047
- За розʼясненням Мінекономіки, якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації закінчується 17.05.2024, згідно з постановою строк її дії автоматично продовжується на один місяць, тобто до 17.06.2024 р.16.05.20247 0924
- Держпраці зупинилася на вимогах до строків кожного етапу проведення вивільнення: звернення до профспілки, необхідності повідомлення Держзайнятості про заплановане масове вивільнення, дотримання попереджувального строку16.05.2024232
- Що змінюється для роботодавців через низку свіжих законів, що стосуються мобілізації, військового обліку тощо? Наскільки збільшаться штрафи? Кого із працівників можна буде і далі бронювати? Як вести військовий облік у нових умовах?Аналітика16.05.202424 2055
- Працювати на такому верстаті може особа, яка пройшла спеціальне навчання з безпечної роботи на верстаті, вступний інструктаж з охорони праці, інструктажі на робочому місці (первинний, повторний) та інструктаж із пожежної безпеки15.05.2024168
- За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, збережуться всі гарантії, передбачені статтею 119 Кодексу законів про працю України, а саме - місце роботи і посада15.05.2024160
- Закон №2136 визначає особливості трудових відносин працівників усіх підприємств незалежно від форми власності, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з ФОПами15.05.2024294
- 14.05.2024 спрямовано на підпис Президенту України Закон №3696, яким передбачаються як продовжені строки для притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку, так і зміни порядку розгляду адмінсправ за нимиАналітика15.05.20246 316
- Працівникам, що не досягли 18 років, щорічні відпустки надаються у слушний для них час. У перший рік роботи відпустку повної тривалості може бути надано за заявою працівника до настання шестимісячного терміну безперервної роботи15.05.2024102
- Новий Закон №3677 вносить до КЗпП таке поняття, як «передача суб’єкта господарювання». І визначає права та гарантії працівників у разі зміни власника юрособи-роботодавцяАналітика14.05.2024761
- 13 травня Президент підписав Закон №3677. За ним правонаступництвом у трудових відносинах вважається продовження трудових відносин з працівниками у разі зміни власника підприємства, його реорганізації. Ці норми наберуть чинності з 15 травня14.05.20243 097
- Оскільки трудовий договір – це угода між працівником та роботодавцем, то під час укладення письмового трудового договору про дистанційну роботу строк дії визначається сторонами самостійно в самому договорі14.05.20241 806
- У разі надання матеріальної допомоги працівнику резидента Дія Сіті у рядку 16.3 декларації з податку на прибуток відображається вартість майна (робіт, послуг), наданих без висування вимог щодо компенсації їх вартості14.05.202466
- За поданим Мінекономіки до Федерації профспілок проєктом Постанови КМУ, передбачено деталізацію правил подання початкової та скасовуючої форми повідомлення про прийняття на роботу, а також оновлення змісту самої формиВажливо13.05.202418 0147
- Порядком установлено механізм визначення Фондом соцзахисту в авторежимі на підставі даних реєстру застрахованих осіб та централізованого банку даних з проблем інвалідності осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані. Він почав діяти з 10 травня13.05.20243 881
- Дефіцит кадрів на ринку праці лише загострюється, адже вакансій стає все більше, кількість шукачів незначно, але зменшується, тож конкуренція продовжує падати11.05.20242 099
- Право на компенсацію у розмірі фактичних витрат має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних10.05.20241 733
- Організація безпечної експлуатації пересувних та стаціонарних електрогенераторів у надзвичайних ситуаціях є пріоритетом. Держпраці навела перелік ключових кроків, які допоможуть забезпечити безпечну експлуатацію електрогенераторів10.05.202489
- Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану щодо покладення на Міноборони повноважень, які раніше були покладені на Генштаб ЗСУ. Загальні правила бронювання залишилися незмінними10.05.202414 0484