Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10553
- Суд не може вдаватися до обговорення й оцінки питання про доцільність і правомірність скорочення штату працівників. Право визначати чисельність і штат працівників належить виключно власникові. Суд зобов’язаний тільки з’ясувати наявність підстав для звільнення07.10.2025395
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 7 жовтня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за вересень 2025 року07.10.20251 3632
- Тепер обласні державні адміністрації мають обмежені повноваження: вони можуть надавати статус критично важливого лише тим приватним підприємствам, які працюють у чітко визначених постановою галузях06.10.20251 596
- Основною мовою роботи, діловодства та документації органів державної влади та органів місцевого самоврядування є державна мова. Тому трудову книжку слід вести українською мовою06.10.2025536
- Верховний Суд наголосив: окупація населеного пункту, де фактично було розташоване підприємство, не звільняє роботодавця від обов’язку з оплати праці працівників, якщо він не припинив діяльність юрособи та не оформив невиходи працівників на роботуАналітика06.10.20252 1271
- Роботодавець не може відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати. Але така відпустка може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем06.10.20251 010
- Веніславський підтвердив повідомлення підприємців про те, що частина молодих людей звільнилася та виїхала за кордон. За його словами, це створює ситуативні дисбаланси на ринку праці05.10.2025165
- Львівська ОВА оновила критерії для визначення підприємств, що мають важливе значення для економіки та громад у особливий період. Таких критеріїв, як і раніше, є десять, але їх уточнили03.10.2025598
- Вдосконалення системи бронювання працівників і збільшення ліміту бронювання, наприклад у прифронтовій зоні, на жаль, призводить до зловживань. Влада обіцяє пильно контролювати цей процес і проводити позапланові перевірки роботодавців03.10.20251 425
- Працівник зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства03.10.2025131
- Законодавство не забороняє працівнику звільнитися під час лікарняного за власним бажанням. Дата звільнення в такому разі – перша, яку працівник вказав у заяві, або дата після закінчення двотижневого строку попередження03.10.2025247
- Перед скануванням необхідно перевірити записи у трудовій книжці. Якщо записи відповідають вимогам, трудову книжку можна сканувати та завантажувати на Портал електронних послуг Пенсійного фонду України03.10.2025353
- Мінветеранів планує ввести в дію профстандарт «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб». Ним визначаються завдання, умови роботи фахівців, що надаватимуть підтримку ветеранам війни і членам їхніх сімей та вимоги до їх кваліфікації02.10.2025194
- З 2026 р. норматив буде розраховуватися щокварталу, а не раз на рік, як зараз. Для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю слід нараховувати йому зарплату більше за МЗП. Замість адміністративно-господарських санкцій запроваджується цільовий внесок02.10.2025621
- Ветерани війни мають низку трудових прав, передбачених законом. Учасники війни мають право на виплату лікарняних у розмірі 100% незалежно від стажу і можуть брати відпустки в будь-який момент. Докладніше про те, на кого саме вони поширюються, читайте у новині02.10.202589
- Як братимуть на військовий облік 17-річних юнаків? Чи стане легше роботодавцю, коли чоловіків 20-60 років почнуть ставити на військовий облік автоматично? Що робити особі, відповідальній за ведення ВО, якщо працівнику виповнюється 60 (65) років?Аналітика02.10.202512 2982
- Що таке студентський трудовий договір, коли його укладають і як довго студенти ділитимуться зарплатою з навчальними закладами? Чи ефективні нові законодавчі зміни для студентів профосвіти і чи стимулюють вони бізнес активніше брати студентів на практику?Аналітика02.10.20252 373
- Екстрене повідомлення з посиланням на нещасний випадок на виробництві протягом однієї доби надсилає заклад охорони здоров’я, до якого потрапив потерпілий02.10.202592
- У разі змін у трудовій книжці або виправлення неправильного чи неточного запису тепер не потрібно надавати скановану книжку повністю. При повторному поданні відомостей про трудову діяльність подають лише титульну сторінку та сторінки зі змінами01.10.2025383
- Якщо родичі працюють у структурі, де є відносини прямого підпорядкування, роботодавець має право запровадити обмеження. Особливу увагу варто звернути на державні підприємства, установи та організації01.10.2025333
- Фахівці Держпраці зауважили, що відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках01.10.2025151
- Держпраці навела основні правила безпечної роботи на складах. Зокрема, слід створити організоване розміщення товарів та викладати вантажі рівно, стійко, без перевантаження полиць і штабелів01.10.202574
- Після 28 серпня 2025 р. на заміну ст. 65 ГКУ прийшла інша норма: ст. 97 ЦКУ щодо можливості учасником товариства здійснювати управління юрособою самостійно. Вона змінила правила призначення одного з учасників виконуючим обов’язки директора без зарплатиАналітика01.10.202520 9209
- Поважними причинами неприбуття в ТЦК є: перешкода стихійного характеру (повінь, пожежа); смерть близького родича; хвороба; воєнні дії на відповідній території та їх наслідки та інші обставини. Причини неявки мають бути підтверджені документами30.09.2025441
- Після досягнення 25-річного віку призовники автоматично переводяться у статус військовозобов’язаних без необхідності відвідувати ТЦК та СП. Закордонні дипломатичні установи сприяють поверненню тих, хто підлягає мобілізації30.09.2025550
