Усі новини і статті автора Денисенко Вʼячеслав
Новин і статей: 8
- Процес працевлаштування передбачає чітку послідовність дій, у тому числі повідомлення податкової про прийняття працівника. У статті розглянемо підстави та порядок подання Повідомлення про прийняття працівника, особливості його заповнення в конкретних ситуаціяхАналітика20.08.20266 526
- У працюючих батьків є певні пільги, встановлені законодавством. У статті розглянемо визначення терміну «одинока мати», дізнаємось, хто такий «одинокий батько», як підтвердити цей статусу та як повинен діяти роботодавець за наявності таких працівниківАналітика17.08.20261 451
- З січня 2025 року підтвердженням інвалідності є витяг з рішення експертної команди, який часто надається в електронній формі. Як його отримати та перевірити актуальність, які права має працівник з інвалідністю і які пільги роботодавець, – читайте у статтіАналітика11.08.20263 967
- Скорочена тривалість робочого часу є пільгою для окремих категорій працівників. Дуже часто її плутають з неповним робочим часом або з меншою нормою робочого часу. Розглянемо, яким категоріям персоналу та на якій підставі встановлюється скорочений робочий часАналітика06.08.20262 250
- Все більша кількість підлітків шукає роботу, особливо після завершення навчального року в учбових закладах. Однак працевлаштування неповнолітніх має певні обмеження та несе для роботодавця ризики. Розглянемо вимоги законодавства стосовно праці неповнолітніхАналітика31.07.20262 755
- Забезпечення працівників одягом переважно розглядається з точки зору охорони праці. Натомість цей процес має також бухгалтерські та податкові наслідки. Розглянемо ці питання докладно в нашій статтіАналітика24.07.20265 5418
- Облік виплат працівникам у держсекторі зміниться з 01.01.2027 р. з набранням чинності змін до НП(С)БОДС 132. Одна з найбільших змін – запровадження забезпечення на оплату відпусток. Розглянемо у статті, як таке забезпечення може бути визначено та розрахованоАналітика15.07.2026938
- Доплата до мінімальної зарплати та її індексація є одними з найбільш поширених держгарантій з оплати праці. Кожна з них добре описана. Тому у бухгалтерів, як правило, не виникає проблем з нарахуванням кожної з них окремо. Але як ці гарантії застосувати разом?Аналітика22.06.202616 224

