Мінсоцполітики нагадало основні положення порядку індексації заробітної плати і, крім іншого, роз'яснило таке.
Якщо заробітна плата у 2011 — 2012 роках підвищувалася у зв'язку зі зростанням мінімальної заробітної плати, то право на індексацію не виникає, оскільки індекс споживчих цін у період між переглядом заробітної плати не перевищив порогу індексації.
Щодо премії, то вона є об'єктом індексації, але зміна її розміру не впливає на визначення базового місяця при проведенні індексації.
Зміна розміру премії не впливає на базовий місяць для індексації
Лист Мінсоцполітики від 06.08.2012 р. №204/10/136-12
Джерело: ЛІГА:ЗАКОН
Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.
на мiсяць безкоштовно!Спробувати