Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 626
- На думку Держпраці, під час оформлення на роботу за сумісництвом потенційний роботодавець може попросити завірену за основним місцем роботи копію трудової книжки та довідку з основного місця роботи із зазначенням годин, графіків робочого часу. КЗпП цього, звісно, не вимагає, але це допоможе правильно побудувати графік роботи такого сумісника і переконатися, що в нього є основне місце роботи23.08.201929 04817
- Для студентів, учнів які мають трудові книжки, навчальний заклад вносить записи про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів на підставі наказів. А ось для студентів, які раніше не працювали та у зв’язку з цим не мали трудових книжок, відомості про час навчання на підставі довідок вносяться підприємством, де надалі вони будуть працювати23.08.20198 089
- Медичні працівники мають право як на щорічну основну відпустку, так і на додаткову відпустку за особливий характер роботи. Крім цього, якщо таким працівникам встановлено ненормований робочий день, це ще одна підстава для отримання відпустки23.08.201928 335
- Чи може працівник звільнитися (а керівник підприємства його відпустити) без двотижневого терміну відпрацювання і передання товарно-матеріальних цінностей? Консультує Держпраці22.08.20197 1591
- Сторонам колективних угод і договорів надається можливість подавати на повідомну реєстрацію один примірник документа в паперовій або в електронній формі. Додаткових документів для реєстрації колдоговору подавати не потрібно22.08.20191 043
- Українські підприємства дедалі частіше запрошують на роботу іноземних фахівців. Однак працевлаштування іноземців має певні особливості. Зокрема, в деяких випадках роботодавець, який має намір укласти з іноземцем трудовий договір, має отримати дозвіл на застосування його праці. Розглянемо це питання докладніше22.08.20191 284
- Для водія–далекобійника (міжнародні перевезення) встановлено підсумований облік робочого часу (обліковий період квартал або півріччя). У трудовому договорі прописано, що вихідні надаються згідно зі змінним гнучким графіком. Чи обов'язкові два вихідних на тиждень за підсумованого обліку? Якщо водій у відрядженні, то чи можна прописувати, що він має вихідний?Аналітика22.08.20192 880
- 24 серпня є святковим та неробочим днем - День незалежності України. А отже напередодні, 23 серпня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годинуВажливо21.08.20196 250
- Податківці нагадали про алгоритм дій, які має здійснити ФОП у разі укладання трудових відносин із найманим працівником. Серед обов'язкових вимог: оформлення трудового договору, повідомлення податківців про прийняття на роботу і запис в трудовій книжці (якщо це основне місце роботи)21.08.20191 905
- Цього тижня будемо мати три вихідні дні поспіль - з 24 по 26 серпня. Для банківської системи та Центрів обслуговування платників ці дні також будуть вихіднимиВажливо21.08.20196 614
- Коли можна тимчасово увільнити (відсторонити) працівника від виконання його трудових обов’язків? Як оформити цю подію і що з оплатою такого періоду працівникові? Консультує Держпраці21.08.20192 290
- Як наголошує Держпраці, такої підстави для звільнення чинне законодавство не містить. Більш того, навіть у випадку скорочення такі працівники мають більші права на збереження робочого місця, ніж інші20.08.201910 8197
- Чи потрібно водію автотранспортних засобів проводити щорічне спеціальне навчання та перевірку знань з питань охорони праці? Консультує Держпраці20.08.20192 604
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у серпні та вересні 2019 рокуВажливо20.08.201928 430
- Як роз'яснює Держпраці, на сьогодні існує тільки два види стажування: студентів та безробітних. В інших випадках «стажування» - це праця без належного оформлення трудових відносин, яке суворо карається19.08.20196 759
- Обліковим періодом при звільненні працівника з підприємства з режимом річного підсумованого обліку буде фактично відпрацьований працівником час19.08.20191 504
- Для внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу слід подати повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними15.08.20192 572
- При загубленні трудової книжки потрібно звернутися за місцем останньої роботи та написати заяву про втрату. Не пізніше ніж за 15 днів після заяви роботодавець має видати працівникові нову трудову книжку з написом «Дублікат»15.08.20197 3713
- Неповнолітньому працівнику за перший рік роботи відпустка повинна бути надана за його заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи14.08.2019427
- Коли слід повідомити працівника про графік змінності? Чи можна змінювати графіки змінності та в які строки? На ці запитання відповіли фахівці МінсоцполітикиАналітика13.08.20191 6112
- Із загальної чисельності працівників у червні 2019 року 1 095,6 тис. особам нараховано зарплату менше 4173,00 грн (в т.ч. 332,8 тис. працівникам бюджетної сфери)13.08.2019472
- Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. При цьому власник повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника13.08.2019950
- Держпраці розповіла про нюанси прийняття працівника на стажування до початку оформлення з ним трудового договору12.08.20192 057
- Перед початком збиральних робіт керівниками господарств повинні бути проведені певні організаційні профілактичні заходи для недопущення випадків травмування працюючих на жнивах09.08.2019735
- Під виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника слід розуміти заміну працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відрядженням, відпусткою09.08.20192 872