Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 972
- Дані стосовно е-лікарняних з ЕРЛН фізособа може отримати на вебпорталі е-послуг ПФУ в особистому кабінеті користувача (пункт меню – «Мої листки непрацездатності»). Відповідною інформацією можуть скористатися й роботодавці через меню «Листки непрацездатності»23.01.20251 415
- У період дії воєнного стану письмова форма трудового договору з нефіксованим робочим часом не є обов’язковою. Водночас при його укладенні у змісті такого договор мають бути зазначені умови, які є обов’язковими23.01.2025290
- Фахівці Держпраці наголосили, що під час дії воєнного стану атестація може проводитись та є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами23.01.2025609
- Згідно з вимогами законодавства медичний огляд є обов’язковим для окремих категорій працівників. Зокрема, до них належать працівники, зайняті на важких роботах22.01.2025318
- Уряд дозволив підприємствам переброньовувати працівників через портал «Дія» без очікування 72 години. Ця новація діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих. Відповідні зміни містяться в Постанові №36 (вона вже діє)Важливо22.01.202514 63213
- Нормальну тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшено до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури22.01.2025551
- Пропонується учаснику товариства, члену фермерського господарства, якого незаконно виключили зі складу товариства, надати право звернутися до суду з вимогою про встановлення розміру статутного капіталу товариства та розмірів часток учасників21.01.2025190
- Затверджено Критерії, за якими здійснюється визначення Мінстратегпромом підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу, промисловості, авіабудівній галузі та космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки21.01.2025311
- Основним заходом щодо запобігання нещасним випадкам внаслідок ведення бойових дій під час виконання працівниками трудових обов’язків є проведення інструктажів для працівників щодо заходів безпеки під час повітряної тривоги21.01.20251 254
- Який військово-обліковий документ вимагати від працівників? Як оформлюватимуть відстрочки військовозобов’язаним? Чи можна представнику ТЦК під час заходів оповіщення пред’явити, крім паспорта, інший документ?Аналітика20.01.20258 018
- З 1 січня 2026 р. - нові строки подання повідомлення про працевлаштування й звільнення: про що мова?Надсилання повідомлення про прийняття працівників до ДПС у 2026 році залишається незмінним! Але про прийняття на роботу та звільнення слід повідомляти ще через дод. 5 та 4 ДФ до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. ФОП будуть це робити вже у квартальній форміВажливо20.01.202518 08810
- Мінрозвитку затвердило Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях транспорту, поштового зв'язку, будівництва, енергоефективності та житлово-комунального господарства17.01.2025568
- Можливість заміни додаткової відпустки на дітей грошовою компенсацією в разі, якщо працівник продовжує працювати на цьому підприємстві, чинним законодавством не передбачена17.01.2025304
- Одинокій матері щороку надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 к.дн. Якщо в одинокої матері двоє чи більше дітей або єдина дитина має інвалідність, тривалість такої відпустки може збільшуватись, але в межах 17 к.дн.17.01.20252 977
- Для отримання довідки для підтвердження стажу роботи, перевірки достовірності даних, долучення (у разі потреби) необхідних документів для подальшого редагування інформації будь-який працівник може скористатися персональним е-кабінетом ПФУ16.01.2025430
- Законопроєктом №12399 пропонується звільнити від оподаткування строком на п’ять років прибуток підприємств, в яких не менше 60% від середньооблікової чисельності штатних працівників, які мають там основне місце роботи, становлять ветерани війни16.01.2025242
- Тільки якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану15.01.2025185
- Відцифрувати можна будь-який документ, що підтверджує ваш страховий стаж. Для цього необхідно мати скановані копії всіх сторінок трудової книжки у хронологічному порядку та /або інших документів про стаж15.01.2025971
- Законопроєктом №12398 пропонується встановити норматив для працевлаштування ветеранів війни у кількості 1 особа - для підприємств з чисельністю від 8 до 25 осіб, 4% робочих місць - для підприємств з чисельністю 25 і більше штатних працівників15.01.20252 8495
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що працівник не може розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залученні до суспільно корисних робіт15.01.202595
- Мінсоцполітики затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення14.01.2025181
- Сума штрафу визначається в розмірі середньої річної зарплати на підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю. Для підприємств, де працює від 8 до 15 осіб, його розмір удвічі менший14.01.20255 813
- Підприємства для бронювання повинні підтвердити відповідність новим критеріям – до кінця лютого 2025 року. Після підтвердження можна через Дію знову подати списки працівників для бронювання. Але станом на 13 січня такої можливості в Дії немаєАналітика13.01.202514 0421
- Якщо працівник працює за сумісництвом у межах одного підприємства на аналогічних робочих місцях, у однакових умовах і вже пройшов медогляд на основному місці, то медогляд на робочому місці за сумісництвом можна не проводити13.01.2025252
- Закон №2136 не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, із якими призупинено дію трудових договорів10.01.20253 076
