Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 848
- Строковий трудовий договір укладається, коли трудові відносини не можуть бути встановленими на невизначений термін з урахуванням характеру наступної роботи, умов її виконання або інтересів працівника08.05.20206 122
- Конкретна тривалість додаткової відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах07.05.2020417
- Для звільнення працівника через невиконання обов'язків слід застосувати до нього заходи дисциплінарного впливу, витребувати пояснення в письмовій формі щодо вчиненого проступку06.05.20201 3951
- Працівники мають звертатися до суду з позовом про розірвання трудового договору06.05.20202 6271
- В Держпраці нагадали правила оформлення новоприйнятих працівників, аби при перевірках не підпасти під відповідальність06.05.202010 5981
- Що таке самоізоляція? Які дії працівника при перебуванні на самоізоляції?05.05.202023 2082
- Питання щодо обов’язку працівника документально підтверджувати причину звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання законодавством про працю не врегульовано05.05.202026 190
- Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника05.05.20201 531
- Обов'язок із працевлаштування інвалідів відповідно до встановленого Законом нормативу субсидіарно покладається як на роботодавців, так і на державну службу зайнятості04.05.20202 901
- Виправляти помилки у трудових книжках працівників можуть тільки роботодавці, які власне і допустили такі неточні записи30.04.202016 5733
- Про практикантів на підприємствах ми писали неодноразово. Але карантин вносить свої корективи і у відносини між навчальними закладами, підприємствами – базами практики та практикантами. Що робити всім трьом сторонам в умовах карантинних обмежень – у цьому матеріаліАналітика29.04.20202 715
- Якщо порушення трудової дисципліни є наслідком поважних причин через карантинні заходи, роботодавець не має підстав для застосування до працівника заходів дисциплінарної відповідальності28.04.20201 2331
- Якщо причини, з яких працівник має намір достроково розірвати строковий трудовий договір, не вписуються у поважні, роботодавець може відмовити йому і вимагати від працівника відпрацювати встановлений у договорі строк або завершити певну роботу27.04.20208931
- Надання працівникові відпустки за сумісництвом і можливість працювати дистанційно за основним місцем роботи є правомірними27.04.20203 4311
- Проходження медоглядів для механізаторів є обов’язковим27.04.2020358
- У травні українці матимуть 19 робочих днів та 12 вихідних (з них двічі по три дні поспіль)27.04.202014 9553
- Триденний строк для виплати відпускних слід рахувати у календарних днях. При цьому день виплати відпускних не враховується24.04.20203 080
- Строк дії колективного договору законодавством не регламентується. Сторони колективного договору мають право встановити його на свій розсуд24.04.20209 333
- Держпраці нагадує, що ст. 25 Закону про відпустки передбачено надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином у дитини. Вона надається на будь-який період протягом дії карантину на відповідній території24.04.20201 999
- Держпраці розповіла, чи не забороняє закон відправляти працівника у відрядження зараз, під час пандемії коронавірусу та запровадження карантину23.04.20204 3454
- З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані вжити всіх можливих заходів. По-перше, це визначити, як працюватимуть (або не працюватимуть) його працівники під час карантину. По-друге, це забезпечити тих, хто продовжуватиме працювати, засобами індивідуального захисту23.04.202013 0083
- Оформлюється суміщення професій (посад) наказом роботодавця. Оскільки працівник продовжує обіймати свою основну посаду, записи про суміщення до особової картки працівника та трудової книжки не вносяться21.04.20202 923
- Якщо на підприємстві змінили не лише назву, а й умови праці, то провести атестацію робочих місць за умовами праці потрібно обов’язково та в найкоротший строк21.04.2020518
- Держпраці навела основні правила охорони праці при здійсненні робіт у сільському господарстві17.04.2020980
- Держпраці нагадала основні вимоги для роботодавців та працівників при сівбі зернових та технічних культур16.04.2020645