Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 933
- Держпраці у Дніпропетровській області зазначила, що встановлення інших видів неоплачених відпусток є порушенням законодавства про працю09.07.20181 326
- Фахівці Держпраці розповіли, якою має бути тривалість чергування у охоронців та сторожів07.07.201812 4923
- Фонд соціального страхування надав роз'яснення щодо оплати днів хвороби в залежності від причин непрацездатності06.07.20181 896
- З 01.07.2018 р. прожитковий мінімум на одну особу збільшився і становить 1 777 грн (1841 грн для працездатних осіб). На які основні показники це вплинуло та як зросли суми соціальних допомог?Важливо02.07.201853 82012
- Держпраці у Хмельницькій області надала роз'яснення щодо можливості надання соціальної відпустки на дітей працівниці за новим місцем працевлаштування01.07.20182 093
- Податківці нагадали про нові соціальні стандарти з 1 липня 2018 року27.06.20184 087
- Старою формою Положення №10-1 не було визначено, довідка якої форми (ОК-5 чи ОК-7) видається для розрахунку на підприємстві розміру декретних та лікарняних. Тому підтвердженням страхового стажу є ці обидві форми26.06.20183 7461
- На жаль, ситуація, коли роботодавець не бажає приймати від працівника листок непрацездатності на практиці все ще зустрічається. Звісно, це незаконно, але що може вдіяти сам працівник? До кого йому звертатися, якщо його права порушені?25.06.201815 34276
- Державна служба з питань праці розповіла, як надавати додаткову оплачувану відпустку учасникам бойових дій та інвалідам війни25.06.201812 4631
- Вимогу збільшувати відпускні в разі, якщо в розрахунковому періоді, за який вони обраховуються, або під час відпустки, оклад працівника зростає, встановлена п. 10 Порядку №100. Раніше Мінсоцполітики наполягало, що ця вимога стосується лише тих, у кого є колдоговір. Тепер передумало та вимагає протилежне25.06.20184 2968
- Чи може жінка, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі і в свідоцтві про народження якої вказаний батько, отримати соціальну відпустку?22.06.20181 339
- Чи може працівник - інвалід піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших 6 місяців?22.06.20181 071
- Держпраці розповіла, що потрібно знати працівнику та роботодавцю про випробувальний строк та кому його заборонено встановлювати22.06.20184 257
- Проект постанови ФСС визначає механізм участі Фонду у навчанні та підвищенні рівня знань працівників з охорони праці. Як саме проходитиме навчання, чи буде ФСС хоча б частково їх фінансувати і які категорії працівників проходитимуть навчання?21.06.20182 024
- Відпустка – справа приємна, а відпустка для підприємця - «єдинника» ще й надає право звільнення від сплати єдиного податку. А от як бути, якщо відпустка псується лікарняним? Чи можна відкликати заяву про таку відпустку?20.06.2018601
- Одним із важливих завдань при направленні у відрядження працівників є правильне документальне оформлення. Адже бувають випадки, коли з певних причин відрядження скасовують, відтерміновують або змінюють їх тривалість. Про оформлення зазначених обставин читайте у цій статті20.06.201825 5043
- Ми продовжуємо розглядати, які дії має вчинити роботодавець при укладанні трудових відносин. Сьогодні ми поговоримо про те, що треба обов’язково зробити перед допуском до роботи та протягом першого тижня працевлаштування19.06.201834 0247
- Державна служба з питань праці роз'яснила, у яких випадках не можна звільнити жінку з роботи19.06.20186 91013
- Фонд соціального страхування роз'яснив щодо видачі листків непрацездатності у разі якщо страховий випадок настав за межами України19.06.2018901
- Нагадуємо, що наприкінці місяця будемо мати чотири вихідні поспіль. Натомість субота 23 червня буде робочою18.06.201813 4238
- Укладання трудових відносин - це те, через що всі ми проходили. Та за ним приховано чимало нюансів. Що саме потрібно зробити при працевлаштуванні працівника, та яку документацію оформити? Сьогодні ми розглянемо на прикладах правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу15.06.201828 1522
- У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі15.06.20184 352
- Держпраці надала роз'яснення щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильності його обчислення15.06.201854 63812
- Держпраці надала роз'яснення щодо правомірності застосування надурочних робіт15.06.20184 251
- Особи, які не досягли вісімнадцятирічного віку, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Проте щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці для них передбачено пільги. Які саме пільги? Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?14.06.20181 076
