Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 622
- Уряд вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні11.01.20234 181
- З фізособою протягом року було укладено чотири договори ЦПХ (декілька років поспіль). Які податкові наслідки можуть виникнути у підприємства?Аналітика10.01.2023898
- ВПО може звільнитися, звернувшись до роботодавця з відповідною заявою або до Центру зайнятості за місцем проживання10.01.2023300
- Протягом останніх років права та гарантії працівниць з дітьми дещо розширили. Не забули навіть чоловіків, у яких є діти. Про все це нагадує Держпраці у зручній інфографіці09.01.2023561
- Дистанційна або надомна робота – це форми організації праці, за якими робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця. В чому вони відрізняються одна від одної, дізнайтесь з офіційного роз'яснення09.01.20234 498
- Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я?09.01.2023480
- Які документи підтверджують невідповідність посаді за станом здоров’я? Що має зробити у такому випадку роботодавець та які права має працівник? Які нові правила діють для такої ситуації у 2023 році?Аналітика09.01.20236 953
- Як профспілки можуть ініціювати затвердження нового професійного стандарту або внести зміни у вже існуючий? Дізнайтесь з роз’яснення від Федерації професійних спілок України06.01.2023139
- Перед різдвяними святами нагадаємо, коли і як працюватимуть банки, Казначейство і ті підприємства, які прийняли рішення про збереження додаткових вихідних під час дії воєнного стануВажливо06.01.202310 491
- Функція служби охорони праці, зокрема, інженера з охорони праці, може бути покладена на працівника, прийнятого на роботу за трудовим договором у порядку сумісництва, але за деяких умов05.01.20237 8612
- За Наказом Мінекономіки до національного класифікатора професій введено нові професії галузі охорони здоров’я. Зокрема, до Класифікатора професій було введено потрібну та актуальну професію в період воєнного стану як «бойовий медик»05.01.20233 619
- Розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених КЗпП, визначений ст. 44 КЗпП. Про це далі05.01.2023295
- Чи дійсно скасували індексацію у 2023 році? Чи можна й надалі платити індексацію за домовленістю між роботодавцем та працівниками? Чи можна не платити індексацію, яку заборгували у 2022 році?Аналітика05.01.202335 60812
- Включення обладнання після подачі електроенергії слід проводити після дозволу відповідальної особи, переконавшись, що пуск обладнання є безпечним для працівників, котрі перебувають на робочих місцях04.01.2023268
- Відтепер для отримання дозволу достатньо заповнити онлайн-заяву, до якої додати електронний висновок експертизи. Крім видачі дозволу, онлайн доступні також анулювання, переоформлення та продовження строку дії дозволів, які було отримано в е-формі04.01.20232 879
- Генератор розміщують просто неба, під навісом або в просторому приміщенні з працюючою вентиляцією і можливістю провітрювання, адже він виділяє чадний газ03.01.20231 506
- Спрощений режим регулювання трудових відносин не поширюються на трудові відносини, що виникають між працівниками та роботодавцями, які є юридичними особами публічного права02.01.2023104
- Кабмін затвердив постанову, якою передбачено можливість продовження ще на три місяці чинних відстрочок від призову на військову службу для військовозобов’язаних під час війни02.01.20235 786
- Невиплачену за життя заробітну плату працівника, а також грошову компенсацію за не використані ним дні відпусток згідно норм законодавства слід виплатити членам сім’ї, а уразі їх відсутності – спадкоємцям, після прийняття спадщини30.12.20221 7792
- Держпраці навела нюанси залучення працівників до роботи у святкові і вихідні дні під час дії воєнного стану30.12.2022447
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №8313. Ним, зокрема, пропонується максимальний термін надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати збільшити з 15 до 30 календарних днів на рік29.12.20224 931
- Відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці: як звільнити?Юристи навели порядок звільнення працівника через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці28.12.20222 4691
- Наразі Міністерство економіки підготувало проєкт постанови, який деталізує та унормовує критерії та порядок організації бронювання. Нині він перебуває на погодженні. А от відрядження під питанням28.12.20223 7612
- За позицією Федерації профспілок, отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника за попередні роки не має законних підстав28.12.202211 189
- Зареєстрований законопроєкт №8309 передбачає приведення положень національного законодавства про працю працівників у нічний час у відповідність до норм міжнародного права28.12.2022782