Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 289
- Кому із працівників може надаватися додаткова оплачувана відпустка на дітей? Чи надається вона сумісникам? Які документи потрібно отримати від працівників? Якої тривалості надавати таку відпустку? Чи надається така відпустка під час війни?Аналітика26.04.20247764
- Для сканування трудової книжки у розділі «Комунікації з ПФУ» слід обрати вкладку «Відомості про трудові відносини», заповнити загальні дані і надати згоду на обробку персональних даних. Далі завантажити скан-копії трудової книжки у хронологічному порядку26.04.202411 4841
- За прийнятим 9 травня у І читанні законопроєктом №9630 передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікаційВажливо25.04.20244 219
- Як встановити строки виплати зарплати, щоб не порушувати вимогу виплачувати її двічі на місяць? Що робити, якщо день виплати зарплати припадає на вихідний?Аналітика25.04.20244 817
- Законодавчі акти не встановлюють вимоги поновити дію трудового договору або інші особливі умови щодо процедури надання працівникам, із якими призупинено дію трудових договорів, щорічних відпусток23.04.20243 886
- Що таке електронна трудова книжка? Де знайти електронну трудову книжку? Хто може подати трудову книжку на оцифрування? Чи потрібно ФОПу робити запис в електронній трудовій книжці?23.04.202414 8092
- З початку воєнних дій майже 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати до інших регіонів України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці21.04.2024286
- Держпраці проаналізувала, які режими праці спричиняють додаткове психологічне навантаження на працівників, та надала поради, як цього уникнути. Насамперед ці поради будуть цікаві роботодавцям20.04.2024349
- Роботодавці повинні вести облік тих працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними та резервістами. З квітня до їх кола додано ще й працівників, яким виповнилося 25 роківАналітика19.04.20244 607
- Ведення паперових трудових книжок нараді здійснюється за бажанням працівників. Проте, вони все ще застосовуються, тож, вести їх слід правильно19.04.20244 3871
- Мінекономіки у свіжому листі нагадує, що згідно зі ст. 121 КЗпП під час відрядження за працівником зберігається зарплата в розмірі, не меншому ніж середній заробіток. Як ця норма застосовується на практиці?19.04.202421 712
- Відповідно до законодавства, є певні категорії працівників, види діяльності та перелік професій, для яких проходження медичного огляду є обов’язковим. Що це за категорії, дізнайтесь далі18.04.2024804
- Комітет з питань соцполітики заслухав звіти членів Уряду щодо стану реформування системи МСЕК та ВЛК. Із позитивного: кількість комісій суттєво збільшилася, громадяни мають право оскаржити їх висновки та поскаржитись на порушення під час проведення оглядів18.04.2024503
- Що робити з працівниками, які переїхали до іншої області або за кордон під час воєнного стану і відсутні на робочому місці? Держпраці це за прогул не вважає і зазначає, що звільняти таких працівників немає підстав18.04.2024463
- В яких випадках трудові відносини можна встановлювати у спрощеному режимі і що це означає на практиці? Держпраці про це нагадує, але пам'ятайте: спрощений режим може застосовуватися виключно на добровільних засадах17.04.2024426
- ДПС нагадала, що таке нефіксований робочий час, із допомогою інфографіки від Держпраці, а також навела норми діючого трудового законодавства з цього приводу. Ми, своєю чергою, також надамо кілька корисних посилань17.04.2024503
- Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. З того ж моменту почалася п'ятирічна процедура оцифрування наявних паперових трудових книжок. Скільки вже оцифровано?16.04.2024392
- Роботодавець не може відмовити працівникам, які не залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у наданні оплачуваних відпусток (щорічні відпустки у встановлені графіком строки, працівникам, які мають дітей тощо)15.04.20241 908
- Роботодавцю у разі прийняття рішення про звільнення за порушення трудової дисципліни слід задокументувати факт такого порушення, далі прийняти рішення про вид дисциплінарного стягнення, а вже потім оформити звільнення за прогул12.04.20242 854
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу11.04.2024444
- Відтепер роботодавці, які найняли внутрішньо переміщену особу, оформляють через портал Дія оновлену компенсацію — змінилися розмір та терміни виплати11.04.20241 9751
- У зв'язку із веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, та через загрозу для життя та здоров’я працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою без двотижневого строку попередження10.04.20244 248
- Міністерство культури України надало Криворізькому, Харківському, Дніпровському, Одеському, Львівському циркам статус критично важливих для економіки підприємств09.04.2024724
- У потенційного неповнолітнього працівника не повинно бути медичних протипоказань. Тому він має пройти медичне обстеження і надати довідку. Такий профогляд має стати щорічною традицією – допоки працівнику не виповниться 21 рік08.04.2024250
- Зокрема, скорочення штату являє собою зміну штатного розпису за рахунок ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами08.04.20243 4704