Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Завдяки змінам від Уряду Порядок №413 тепер містить окремі правила для подання повідомлення про прийняття на роботу за гіг-контрактами. До того ж КМУ оновив форму повідомлення про прийняття на роботу. Вона почала діяти з 5 січня

У січні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що й в грудні (2841 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у всіх роботодавців залишаються незмінними

Що таке гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ)? Чи можна поєднати його та неповний робочий час? Чи може працівник, якому встановлено ГРРЧ, працювати вночі? Чи може ГРРЧ встановлюватися в окремі дні тижні?

Законом про Держбюджет на 2022 рік затверджено нові розміри прожиткового мінімуму для різних категорій населення України. Хоча протягом першого півріччя вони залишатимуться на рівні грудня 2021 року. Проте на які показники це вплине?

Щоб відеозйомка на робочому місці була законною, вона повинна відбуватися за письмовою згодою конкретного працівника

Для жінок планують ввести перехідну норму, за якою на військові збори їх будуть призивати тільки за бажанням. Але поки такого винятку немає...

У ВРУ зареєстровано альтернативний законопроєкт №6392-1 зі змінами до КЗпП щодо удосконалення правового регулювання праці деяких категорій працівників

ЗСУ розмістили покроковий алгоритм постановки жінок на військовий облік. Проконтролювати це мають роботодавці; штрафи становлять від 5100 до 8500 грн.

Залучення окремих працівників до роботи допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації та лише у виняткових випадках

23 грудня відбувся пресбрифінг ЗСУ щодо правила взяття на військовий облік жінок до 60 років. До 31 грудня 2022 року жінкам слід буде стати на військовий облік самостійно, звернувшись до центру комплектування за місцем реєстрації. Подробиці далі

На сумiсника поширюються всi права, гарантiї та обов’язки, передбаченi чинним законодавством, колективним договором i правилами внутрiшнього трудового розпорядку

До кінця наступного тижня алгоритм та додаткова інформація щодо постановки на військовий облік жінок з’явиться на сайті військкоматів або Міністерства оборони

25 грудня є святковим та неробочим днем - Різдво за Григоріанським календарем. А отже напередодні, 24 грудня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годину

У січні буде 12 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят. Зокрема, подовжені вихідні з 1 по 3 січня та з 7 по 9 січня

Держпраці роз'яснює, що для працівників робоче місце може бути визначене і за місцем їхнього проживання (робота на дому). У разі направлення таких працівників до центрального офісу підприємства або для виконання службового доручення на цьому ж підприємстві, але в іншому населеному пункті, оформлюється відрядження на загальних підставах за розпорядженням керівника

Цього разу до Класифікатору додали професію «фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)». А Міністерство молоді та спорту розпочинає роботу над розробкою професійного стандарту нової професії

Пам'ятайте, що розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з підстав невиконання трудових обов’язків або прогулу можливе за умови отримання пояснень щодо причин вчиненого проступку. А саме звільнення як дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення

Забезпечення (резерви) створюються для відшкодування майбутніх витрат, у т. ч. на оплату відпусток працівникам. Як розрахувати суму потрібного резерву та відобразити її в обліку?

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору

Працівники, які вирішили й надалі працювати віддалено, мають написати про це заяву. На її підставі роботодавець має видати наказ (розпорядження) й ознайомити з ним працівників

На думку позивачки, оскаржуваний пункт постанови щодо відсторонення невакцинованих працівників суперечить статті 43 Конституції. Суд вирішує питання відкриття провадження в адміністративній справі

Мінінфраструктури затвердило зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів. Що тепер вважається робочим часом водія? Яка різниця між часом відпочинку та перервою? Як обліковується робочий час та час, коли водій не працював?

Відсторонення від роботи працівників закладів освіти через їх відмову або ухилення від проходження вакцинації від COVID-19 на термін до усунення причин такого відсторонення та ненаданням відповідних медичних довідок щодо наявності відповідних протипоказань є правомірним та відповідає вимогам чинного законодавства про працю

Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то відповідний трудовий договір на умовах неповного робочого часу має ознаки трудового договору про роботу за сумісництвом

З 9 грудня до переліку щодо обов'язкової вакцинації від COVID-19 включать працівників підприємств, установ та організацій сфери управління центральних органів виконавчої влади та установ і закладів, що надають соціальні послуги, закладів соціального захисту для дітей, реабілітаційних закладів