Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 828
- Близько місяця тому компанії подали всі необхідні документи на бронювання, проте, на жаль, підтвердження від компетентних органів, у тому числі Генштабу та Мінекономіки, поки що компанії так і не отримали30.03.20231 987
- ПФУ затвердив Порядок та форму надання Пенсійним фондом України Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Порядок почав діяти з 29 березня29.03.20234 6445
- ПФУ розробив та розмістив на власному сайті покрокову інструкцію отримання довідок ОК-5 чи ОК-7 через свій вебпортал послуг. Але отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна також безпосередньо у будь-якому сервісному центрі ПФУ29.03.20238 824
- Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану29.03.20232 426
- Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо така робота не протипоказана йому за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій28.03.2023863
- Фахівці ПФУ наголосили, що місяць не виключається із розрахункового періоду для нарахування лікарняних, якщо в цьому місяці застрахована особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати лише частину місяця27.03.20235 655
- Неподання Мінекономіки списку в електронній формі (у форматах Excel та PDF) суттєво подовжує строк його опрацювання та перевірки, що безпосередньо впливає на оперативність прийняття рішення про бронювання військовозобов'язаних27.03.20235 410
- Звільнення працівника за станом здоров’я допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення. Також під час звільнення йому виплачується вихідна допомога у розмірі середньомісячної зарплати24.03.2023499
- Основною причиною накопичення певної кількості невикористаних відпусток є невиконання графіка відпусток. Ще однією причиною накопичення днів невикористаної відпустки є звичка деяких працівників відпочивати лише частину належної їм відпустки23.03.20231 2252
- Такі відпустки надаються тривалістю не більш як 40 календарних днів на рік. Тривалість відпустки включає час, потрібний для проїзду до місця проведення спортивних змагань та повернення23.03.20231 079
- Комітет з соцполітики ВРУ доопрацював законопроєкт №5344-д щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн та запропонував підтримати його народним депутатам23.03.20234 269
- Мінекономіки розглядає можливості масштабування діючих програм, зокрема щодо збільшення компенсації роботодавцям частини ЄСВ та витрат на оплату праці за працевлаштування ветеранів, осіб з інвалідністю, отриманою внаслідок війни23.03.20232 3051
- ДПС та Держпраці співпрацюють у напрямі забезпечення оформлення роботодавцями трудових відносин. Під час моніторингу ідентифікуються роботодавці з високим ризиком використання незадекларованої праці23.03.20233981
- Одним зі стимулів для тих, хто нині захищає Батьківщину, має стати перевага в разі участі в конкурсі на державні посади. Арахамія планує зареєструвати відповідний законопроєкт21.03.2023140
- У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників: для осіб з інвалідністю, неповнолітніх, вагітних жінок, одиноких матерів із дітьми до 14 р. або дитиною з інвалідністю, ВПО та інших осіб, яких раніше це не стосувалося21.03.20231 864
- У період дії воєнного стану не залучаються до роботи у нічний час без їхньої згоди: вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року, особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями така робота протипоказана21.03.20231 084
- У разі звільнення працівника йому виплачується компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи20.03.20231 052
- На найближчих засіданнях ВРУ має вирішитися доля законопроєкту №8313. Ним пропонується максимальний термін надання працівникові відпустки без збереження зарплати збільшити з 15 до 30 к.дн. на рік20.03.20237 9789
- За позицією Держпраці, головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем і виконання працівником відповідної роботи17.03.2023403
- Наразі встановлено 4 блоки суб'єктів бронювання працівників. Серед них – критично важливі підприємства. Для отримання статусу за рішенням обласної військової адміністрації підприємство повинне відповідати затвердженим критеріям17.03.20233 799
- Затверджено Порядок розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, та саму форму цього розрахунку. Порядок діє з 17 березня17.03.20235 8227
- Чи виключати з розрахункового періоду період служби працівника в лавах ЗСУ? Який вичерпний перелік періодів, як виключаються? І яку роль відіграє дата 19.07.2022 р. для відповіді на ці запитання?Аналітика17.03.20231 869
- Перевезення наповнених газами балонів має здійснюватися на ресорному транспорті або на автокарах у горизонтальному положенні обов’язково з прокладками між балонами16.03.20232 812
- Мінекономіки надало розʼяснення щодо правильності формування списків для бронювання працівників. Про це повідомило Мінагрополітики на своєму сайті. Роботодавці повинні застосовувати затверджені форми списків16.03.2023782
- За розʼясненням Держпраці, періодичний (черговий) і позачерговий технічний огляд проводиться у строки, що встановлені нормативно-правовими актами з охорони праці та експлуатаційними документами виробника16.03.20231 273