Усі новини рубрики «Трудові відносини»

У лютому всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що і в грудні (2481 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у деяких роботодавців залишаться незмінними, а у деяких – будуть новими

Мінекономіки розмістило на своєму сайті у відповідній рубриці щодо Класифікатору професій окремий сервіс - пошук по ньому. Зокрема, шукати професію можна за кодом та її назвою

Незабаром ВРУ розглядатиме два свіжі законопроєкти, які вже підтримано профільними комітетами. Вони визначають, що таке «мобінг», які його ознаки, а також містять норми щодо гарантій захисту працівників від мобінгу, механізми протидії

Чи впливає на початок обчислення ІСЦ підвищення надбавок чи доплат? В яких випадках враховуються премії й доплати для індексації? Як робити порівняння для визначення місяця початку індексації у випадку підвищення окладу не з першого числа місяця?

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників

Хто є податковим агентом при виплаті грошової компенсації у разі звільнення за переводом ФО на інше підприємство за не використані ним дні щорічних відпусток, за його бажанням перерахованої на рахунок підприємства, на яке він переводиться?

Організація розважальних подій з дітьми може бути виключно з працівниками за трудовими договорами. Так вважає Держпраці. Цього разу ВС із нею погодився

Мінімальний сукупний розмір аліментів на дитину збільшиться із 30% до 50% відповідного розміру прожиткового мінімуму (в залежності від віку дитини). Зараз це підвищення до 1050 грн (для дітей до 6 років) та 1309 грн (6-18 років). А якщо батьки ухиляються від сплати аліментів, в цьому мінімальному розмірі надаватиметься державна допомога на дитину

Держпраці нагадує, що працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі тощо

Роботодавці при формуванні штату працівників використовують затверджені Мінекономіки професійні стандарти. Вони потрібні і для розробки посадової інструкції, і у інших випадках. Наприклад, для визначення вимог до певної посади при поданні звіту про вакансії №3-ПН!

Держпраці навела правила звільнення працівника у разі появи його на роботі у нетверезому стані

Тема відсторонення від роботи працівників, які ухиляються від обов’язкової для них вакцинації, безумовно, є хітом останнього півріччя. Мінекономіки, Мінсоцполітики та ФСС наполягають, що під час відсторонення у працівника немає права на лікарняні

За роз'ясненням Держпраці, тільки роботодавець – резидент "Дія. Сіті" повідомляє ДПС про залучення фахівця на умовах цивільно-правового договору

Хто такі резервісти? Коли зберігати середню заробітну плату? Які пільги передбачені для резервістів і коли вони надаються? З якого періоду зберігати місце роботи та середню заробітну плату?

За словами заступниці міністра оборони, робота над спрощенням порядку постановки жінок на військовий облік триває. Але поки не відомо, що планують змінити

За відсутності технічної можливості подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту в е-формі воно подається у формі документа на папері разом з копією в електронній формі

Уряд схвалив законопроєкт «Про внесення змін до Закону України "Про імміграцію"»

Надання роз’яснень щодо законодавства про працю в частині заповнення та подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту знаходиться в правовому полі Мінекономіки. Про це повідомили податківці у ЗІР

Заклад охорони здоров’я складає план-графік проведення медичного огляду працівників підприємства та погоджує його з роботодавцем та територіальним закладом Держпраці. Роботодавець має забезпечити своєчасну та організовану явку працівників на медогляд та обстеження

На засіданні КМУ 12 січня ухвалено постанову, якою доповнено форми заяв на отримання та продовження дозволу на роботу іноземця новою категорією «гіг-спеціаліст»

Як виплачуються лікарняні та декретні на підставі електронних листів непрацездатності? На що слід звернути увагу в 2022 році?

Держпраці вкотре нагадує, що роботи роботодавцям при відмові працівників від вакцинації проти COVID-19

Форму повідомлення про прийняття працівника на роботу з 5 січня змінили! Розглянемо докладно, що змінилося, чому і як тепер складати цей документ

7 січня є святковим та неробочим днем - Різдво Христове. А отже напередодні, 6 січня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годину

Завдяки змінам від Уряду Порядок №413 тепер містить окремі правила для подання повідомлення про прийняття на роботу за гіг-контрактами. До того ж КМУ оновив форму повідомлення про прийняття на роботу. Вона почала діяти з 5 січня