Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 170
- Кабмін вніс зміни до порядку індексації таких доходів, як зарплата та аліменти. Що саме і з якої дати зміниться – розглянемо у статтіАналітика02.04.202112 944
- Прийняття на роботу молодого працівника з випробувальним терміном є порушенням законодавства01.04.20212 3324
- Уряд підтримав законопроєкт, за яким роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування як через пряме працевлаштування, так і через замовлення послуг та товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток доступного середовищаВажливо31.03.20214 531
- Примус до звільнення – протизаконна дія роботодавця, що належить до порушення законодавства про працю31.03.20219601
- Нормами ПКУ та Положення про касові операції не регулюються зазначені питання та не належать до компетенції контролюючих органів29.03.20215 334
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою)29.03.2021840
- Центр зайнятості навів 10 професій, за якими спостерігався найбільший попит у роботодавців27.03.2021920
- Фахівці Держпраці навели правила заповнення особової картки працівника щодо призначення, переведення чи звільнення з роботи26.03.20213 944
- Яка інформація буде міститися в електронній трудовій книжці? Чи буде вона відрізнятися від паперової? Як можна оформити електронну трудову книжку, хто це має робити і де? На ці та інші питання ПФУ відповів у своєму роз'ясненні25.03.202130 73415
- Визначені КЗпП норми оплати за роботу у вихідні, святкові (неробочі) дні є мінімальними державними гарантіями25.03.20219561
- Як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом? Розглянемо у цій статтіАналітика24.03.202110 1818
- Законопроєктом №5262 пропонується частково відшкодувати роботодавцям суми заробітної плати працівників, яких вони найняли, з числа зареєстрованих як безробітні відповідно Закону «Про зайнятість населення»23.03.20211 043
- Працівники-сумісники мають право не лише на щорічну основну відпустку, а й на інші види відпусток23.03.20214 7972
- У графік відпусток завжди можна вносити зміни. Наприклад, якщо відпустка в цей період не запланована, але працівник хоче, а роботодавець не заперечує23.03.20213 9071
- Оприлюднено текст урядового законопроєкта про посилення захисту прав працівників. Зокрема, ним пропонується встановити нові правила масового вивільнення працівників, введення колдоговорів для ФОП, обов'язкове тлумачення причини відмови у працевлаштуванні22.03.20218 26010
- Відмова працівника від іншої вакансії та перенавчання свідчить про те, що працівник підлягає звільненню за станом здоров’я19.03.20218271
- Працівник, якому не виплатили заробітну плату, має право не тільки стягнути саму заборгованість, але також середній заробіток за період затримки розрахунку та компенсацію втрати невиплачених доходів17.03.20211 264
- На засіданні Уряду 17 березня прийнято законопроєкт про посилення захисту прав працівників. Зокрема, ним пропонується встановити нові правила масового вивільнення працівниківВажливо17.03.20213 9463
- На сайті Держпраці з'явився текст проекту нових методрекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці17.03.20211 639
- Держпраці навела правила виправлення помилки щодо надлишково нарахованої та виплаченої зарплати16.03.20214 613
- За певний робочий рік працівнику має бути надано 24 календарні дні щорічної відпустки, й тільки за решту днів щорічної відпустки, які належать працівнику за той самий робочий рік, йому допустимо виплатити грошову компенсацію11.03.20215 331
- 10 березня на засіданні Уряду прийнято постанову щодо удосконалення механізмів надання послуг населенню Державною службою зайнятості11.03.2021433
- Цивільно-правові договори не можуть укладатися на невизначений строк. Такий договір оформлюється лише на строк, за який має бути наданий результат роботи10.03.202116 293
- 4 березня Президент підписав Закон від 05.02.2021 р. №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». 10 березня його було опубліковано в «Голосі України» №44. Проте норми Закону почнуть діяти з 10 червняВажливо10.03.202132 6909
- Чи можна поєднувати гнучкий режим робочого часу та неповну зайнятість? Як правильно оплачувати за роботу за умов неповної зайнятості? Як з ініціативи роботодавця встановити гнучкий режим робочого часу? Як правильно платити зарплату працівнику, якому встановлена неповна зайнятість?Аналітика09.03.20211 332