Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 171
- Чи можна поєднувати гнучкий режим робочого часу та неповну зайнятість? Як правильно оплачувати за роботу за умов неповної зайнятості? Як з ініціативи роботодавця встановити гнучкий режим робочого часу? Як правильно платити зарплату працівнику, якому встановлена неповна зайнятість?Аналітика09.03.20211 332
- Інформацію про свою трудову діяльність і страховий стаж громадяни зможуть отримати у вигляді е-документа через вебпортал ПФУ. Цей документ матиме статус офіційного та зможе пред’являтися громадянами у формі витягу за потребою09.03.2021734
- Роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування як через пряме працевлаштування, так і через замовлення послуг та товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток доступного середовища09.03.20214 6694
- Конституція України гарантує жінкам рівні з чоловіками права і свободи та рівні можливості щодо їх реалізації05.03.2021646
- Попри карантин роботодавець або його представник повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2021 році05.03.20214 859
- Після внесення змін у нормах КЗпП діє чіткий поділ на дистанційну та надомну роботу. Яка різниця між цими поняттями? Які відмінності між дистанційною та надомною роботою? Які нюанси з’явилися в КЗпП щодо застосування гнучкого режиму робочого часу?Аналітика05.03.202114 391
- Ненормований робочий день є однією з умов праці деяких категорій працівників, робота яких у зв'язку зі специфікою та характером їхньої праці не завжди вкладається в рамки нормального робочого дня04.03.2021960
- Г. Третьякова зареєструвала у ВРУ альтернативний законопроєкт №5054-1 зі змінами до КЗпП щодо регулювання деяких питань трудових відносин. Він дуже схожий з урядовим законопроєктом №5054 (за винятком кількох норм)04.03.20211 218
- Назва посади працівника має звучати однаково в трудовій книжці, трудовому договорі, штатному розписі03.03.20213 844
- У разі внутрішнього сумісництва трудові відносини за основною посадою та за посадою за сумісництвом оформлюють окремо03.03.20219 341
- Законопроєктом №5161 пропонується введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом. Яким він буде - читайте у новині02.03.20212 8501
- Як врахувати премію при розрахунку середньої зарплати, якщо розрахунковий період становить два місяці? Що змінилося щодо таких ситуацій в Порядку №100? Розглянемо роз’яснення від Мінекономіки на практичному прикладіАналітика01.03.20213 5703
- У Мінекономіки відбулася зустріч з Міжнародною організацією. За її результатами було встановлено, що чинне українське трудове законодавство потребує докорінних змін. У тісній співпраці з міжнародними партнерами, роботодавцями та профспілками Мінекономіки планує розробити сучасне прогресивне трудове законодавство01.03.2021396
- Уряд ухвалив розпорядження щодо встановлення квоти на імміграцію в Україну іноземних ІТ спеціалістів у 2021 році28.02.2021412
- Якщо працівник, який досяг пенсійного віку, бажає й надалі працювати, роботодавець може його звільнити за власною ініціативою лише за загальними правилами26.02.20212 1971
- Учасники обговорення підтримали ідею непоширення норм законопроєкту на фізичних осіб-підприємців26.02.2021566
- Президент підписав Закон №1213-IX, яким передбачено запровадження двох самостійних видів роботи - дистанційного та надомногоВажливо26.02.202113 614
- Якщо працівник подає заяву про звільнення з таким розрахунком, щоб останній день двотижневого попередження роботодавця про подальше звільнення припав на останній день відпустки, то такий день буде одночасно і днем звільнення25.02.202113 121
- Ухваленим Урядом законопроєктом пропонується введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом25.02.20217 3021
- ПФУ навів статистику обліку осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, за грудень 2020 року24.02.20212 4273
- Зеленський підписав закон про зміни до Закону про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати23.02.20212 041
- Для організації робіт тимчасового характеру не можуть бути використані постійні робочі місця та вакансії23.02.2021500
- ПФУ розповів про правила використання сервісу «Електронна трудова книжка»23.02.202129 49311
- Законодавством забороняється відмовляти у щорічній відпустці неповнолітнім працівникам впродовж робочого року22.02.2021621
- У березні українці матимуть 22 робочі дні та 9 вихідних (з них один подовжений - з 6 по 8 березня)Важливо22.02.202115 249