Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 810
- Який порядок та особливості подання повідомлення про прийняття на роботу працівника?12.03.20203 497
- З 12 березня в Україні введено карантин як засіб боротьби з коронавірусом. Він триватиме три тижні і суттєво вплине на діяльність більшості суб’єктів господарювання. До чого слід приготуватися роботодавцям в цій ситуації?Аналітика12.03.202062 80880
- З 6 березня почало діяти нове Положення про дуальну форму здобуття профосвіти. У ньому чітко зазначено, які договори мають укласти підприємець з адміністрацією закладу профосвіти, якими є основні етапи організації освітнього процесу за дуальною формою10.03.2020902
- Найчастішою причиною зміни роботи українцями є низький рівень оплати праці09.03.20201 105
- Використання праці іноземця без дозволу на його працевлаштування загрожує штрафом у розмірі 20 мінзарплат06.03.20201 2921
- У разі здавання крові у період щорічної відпустки, ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівнику додаткового дня відпочинку за кожний день здавання крові06.03.20201 112
- Крім усіх тих гарантій та пільг, які встановлені для чоловіків, працюючі жінки мають і свої власні. Їм присвячено главу ХII КЗпП. Нагадаємо їхАналітика06.03.20203 898
- З'явився текст постанови КМУ, якою скасовується необхідність подання до ДПСУ повідомлення про прийняття на посаду керівника. Вона набрала чинності 5 березня 2020 року (з дня офіційного опублікування, а не через три місяці, як передбачалося проектом)Важливо05.03.202046 4049
- 3 березня Уряд затвердив розроблений Мінекономіки комплексний план заходів, спрямованих на вирішення нагальних питань у сфері зайнятості населення та стимулювання створення нових робочих місць. До підготовки цього плану були залучені широкий спектр громадських організацій, представники роботодавців та профспілок04.03.20201 224
- У загальному випадку забезпечити працівника спецодягом повинен роботодавець. Але в одному випадку можлива ситуація, коли спецодяг (або спецвзуття) працівник купує за власні кошти, а роботодавець потім (на підставі поданих документів) йому ці витрати компенсує. Що це за випадок, розповідає Держпраці04.03.20202 094
- В яких випадках працівнику можна оформити стажування, а в яких - тільки випробування при прийнятті на роботу?03.03.20201 341
- Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізособи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Держпраці розповідає про всі тонкощі оформлення працівників03.03.202018 72518
- Поки що йдеться про реєстр посередників з працевлаштування за кордоном. Інформацію до нього пропонують внести з переліку компаній, які вже отримали ліцензію від Мінсоцполітики03.03.2020293
- Роботодавцям, які не припиняють роботу, важливо знати, як оформити залучення працівників до праці у вихідні дні. Держпраці нагадує основні вимоги02.03.20201 103
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору02.03.202011 7596
- Ліквідація є такою формою припинення юрособи, при якій припиняються всі її права та обов’язки. У разі ліквідації вся чисельність працівників скорочується та весь штат працівників ліквідується27.02.202015 3802
- На що слід звернути увагу під час підготовки документів з охорони праці на новому місці?26.02.20201 984
- Яку відповідальність законотворці хочуть встановити за порушення працівниками трудової дисципліни? Що зміниться порівняно з чинними нормами КЗпП? За що працівники несуть адміністративну відповідальність?Аналітика26.02.20202 354
- Окружний адмінсуд м. Києва відкрив провадження у справі щодо відкликання Кабміном законопроекту про працю. Цей позов до суду подала Федерація профспілок УкраїниВажливо24.02.20203 5091
- У березні українці матимуть 21 робочий день та 10 вихідних (з них один подовжений - з 7 по 9 березня)Важливо24.02.202020 9123
- Тіньова зайнятість залишається значним викликом, на подолання якого спрямовується діяльність Служби. Кількість громадян у віці 15-70 років, зайнятих у неформальному секторі економіки, скоротилася і становила 3,5 млн осіб21.02.2020652
- Продовжуємо аналізувати норми законопроекту «Про працю», який за планами Уряду має замінити КЗпП. Сьогодні ми поговоримо про випадки, коли працівник може не виконувати свої обов’язки. Роботодавців, звісно, цікавить, чи можна при цьому працівника не звільняти та не платити йому зарплатиАналітика21.02.20202 999
- У разі встановлення інспектором Держпраці необґрунтованості відмови в працевлаштуванні, дії роботодавця можуть трактуватись як порушення інших вимог законодавства про працю18.02.20201 1271
- Члени Української Ради Бізнесу закликають провести експертне обговорення проекту № 2708 та за підсумками обговорення доопрацювати проект до другого читання18.02.2020426
- Що найважливіше для бізнесу в оновленому трудовому законодавстві? Про це поговоримо далі17.02.2020886