Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 680
- При поданні документів документів для отримання компенсації чорнобильської відпустки ПФУ рекомендує керуватися наказом Мінсоцполітики від 29.03.2023 №110-Н, яким затверджено типові форми документів08.08.20253 053
- Законопроєктом від комітету ВРУ пропонується запровадити механізм державного субсидування частини заробітної плати ветеранів у разі їхнього працевлаштування на строк до двох років08.08.2025179
- Держпраці у своєму розʼясненні нагадала, що тривалість щотижневого безперервного відпочинку під час воєнного стану може бути скорочена до 24 годин08.08.2025125
- Обовʼязкові медичні огляди є обовʼязковими для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; працівників, де є потреба у професійному доборі; осіб віком до 21 року08.08.2025185
- Залучення жінок до робіт у нічний час не допускається, за винятком тих галузей народного господарства, де це викликається необхідністю і дозволяється як тимчасовий захід08.08.2025138
- У разі порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) Держпраці про нещасний випадок на виробництві передбачено накладення адмінштрафу від 340 до 850 грн08.08.2025129
- Фахівці Держпраці підкреслили, що тимчасовий характер трудових відносин жодним чином не обмежує права працівників, в тому числі на відпустки08.08.2025116
- Представником ПФУ в черговий раз наголошено, що до складу такої заробітної плати зараховуються всі доходи, відображені у додатку 1 Податкового розрахунку. Лікарняні враховуються за той період, за який його нараховано, а не той, в якому відбулось нарахуванняВажливо08.08.20252 897
- Діючі статуси критично важливих підприємств не підлягатимуть новому підтвердженню через обовʼзок ОВА переглянути чинні критерії визначення підприємств критично важливими. Також не підлягатимуть перегляду діючі статуси у зв’язку з реорганізацією міністерствВажливо08.08.20251 851
- Міністерство розвитку громад та територій видало лист із роз’ясненнями, яким вимогам мають відповідати для визнання критично важливими юрособи, які надають послуги з вивезення побутових відходів, з постачання теплової енергії і водопостачання07.08.2025464
- Зокрема, з метою недопущення перерви у бронюванні працівників у зв`язку з підтвердженням статусу критично важливого підприємства бізнес просить змінити Порядок №76 в частині встановлення строку у 14 к.дн. для перебронювання працівників на новий термін07.08.2025353
- Проєкт наказу Мінекономіки розроблено з метою встановлення загальних та спеціальних вимог для обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю із втратою функціоналу07.08.20251 246
- Разом із документами про періоди підприємницької діяльності можна подати скановані копії інших документів про стаж, наприклад: документи про здобуття освіти, свідоцтво про народження дитини, військовий квиток, трудову книжку (у разі її наявності) тощо07.08.20252 835
- Для надання щорічної відпустки особі з інвалідністю у відділі кадрів мають бути документи, що підтверджують інвалідність, затверджені належним чином. Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна відпустка тривалістю 30 к.дн., III групі — 26 к.дн.07.08.20252 851
- Держатомрегулювання внесло зміни до Критеріїв визначення підприємств важливими у сфері безпеки використання ядерної енергії. Зокрема, середня зарплата їхніх працівників має бути не менша від розміру МЗП, помноженої на коефіцієнт 4,5 (у 2025 році – 36 тис. грн)06.08.2025175
- Стати ініціатором запровадження програми психосоціальної підтримки на рівні роботодавця може будь-хто, хто готовий взяти на себе організацію та координацію роботи: профспілкова організація, служба охорони праці, кадрова служба, формальний/неформальний лідер06.08.2025195
- Наслідками незадекларованої праці є відсутність трудового договору, несплата податків і внесків до соціальних фондів, виплата зарплати "в конверті" або частково офіційно, частково неофіційно, використання "фіктивного" оформлення06.08.2025129
- Працівник має надати оригінал довідки про середню зарплату з усіх місць роботи, де йому вже оплатили лікарняні. Якщо листок непрацездатності паперовий – то ще і його копію, оформлену за основним місцем роботи. Якщо електронний – надавати його копію не потрібноАналітика06.08.20253 3642
- За рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку06.08.2025168
- Обмежень щодо працевлаштування голови фермерського господарства або його суміщення з іншою роботою закон не містить. Тож така особа може працювати за трудовим договором (контрактом) на іншому підприємстві, у тому числі на повний робочий час06.08.2025252
- Якщо на підприємстві немає професійної спілки, на загальних зборах трудового колективу обираються уповноважені працівниками особи з питань охорони праці, визначаються терміни їх повноважень та затверджується Положення про діяльність06.08.2025151
- У разі відмови усунути порушення або недосягнення згоди у зазначений строк профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до суду06.08.2025102
- Оновити інформацію про себе мають не тільки працівники, які відсутні на роботі протягом 90 к.д. та/або робочі місця яких розташовані на ТОТ, а і роботодавці – якщо їх дані у ЄДРПОУ застарілі. А ще ми у редакції радимо повідомити свої дані геть усім працівникамАналітика06.08.202520 863
- Проєктом наказу МОЗ України планується оновити Інструкцію про встановлення причинного зв’язку смерті з нещасним випадком на виробництві, професійним захворюванням чи аварією05.08.202579
- Проєктом постанови КМУ планується оновити Порядок надання та оплати відпусток спортсменам і спортивним суддям для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях05.08.2025160
