Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 828
- Закон №2682 набрав чинності 6 листопада. Завдяки йому вже за підсумками 2022 року звітувати до Фонду захисту осіб з інвалідністю та реєструватися в ньому буде не потрібноАналітика07.11.202218 8946
- Президент підписав Закон №2682 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізосіб під час війни та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю. 5 листопада Закон було опубліковано, його норми почали діяти з 6 листопадаВажливо06.11.202219 5693
- За час військової агресії працівниця встигла побувати у простої, безоплатній відпустці, попрацювати дистанційно. Чи включаються ці періоди до стажу для відпусток?04.11.20221 076
- За інформацією Мінекономіки, навесні 2023 року для роботодавців компенсація у разі працевлаштування молоді віком до 25 років. Вона буде виплачуватися впродовж шести місяців у розмірі половини мінзарплати04.11.2022881
- У випадку виявлення порушення під час перевірки стану ведення військового обліку на роботодавця може бути накладений адмінштраф03.11.20224 959
- 3 листопада ВРУ прийняла за основу законопроєкт №8081. Ним пропонується надавати відпустку військовим під час війни тривалістю до 10 днів (+ 2 дні на доїзд) та без пояснення причин залежно від оперативної ситуації та за рішенням командира03.11.202216 2132
- Наразі підприємства з правом найму робочої сили мають забезпечувати визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, осіб з інвалідністю, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту02.11.2022690
- Держпраці навела детальне розʼяснення щодо алгоритму дій для правильного оформлення звільнення працівника за прогул02.11.20228 820
- Як укласти трудовий договір? Для кого може бути випробувальний термін? Чи може роботодавець змінювати умови праці? Про це та інше читайте далі02.11.2022639
- Неприпустимо оформляти договори ЦПХ або договори підряду на виконання небезпечних робіт з особами, які не мають відповідних знань, досвіду та у визначених законом випадках допуску (дозволу)02.11.20221 6462
- Держпраці роз’яснила, що немає наразі заборони надавати відпустку без збереження заробітної плати кілька разів на рік01.11.20221 894
- Держпраці нагадала, щодо обов’язковості роботодавців проводити медогляди працівників під час воєнного стану01.11.20225 260
- Чи зберігається робоче місце, якщо з мобілізованим працівником було призупинено трудовий договір? Чи зберігати місце роботи і посаду за директором, якого призвано на військову службу? Що робити, якщо засновника мобілізовано?Аналітика01.11.20223 967
- 31 жовтня Мінекономіки розмістило свій Наказ №4179 щодо затвердження примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом. Саме з цієї дати можна застосовувати цю форму01.11.20223 9222
- Трудовим договором можуть встановлюватися умови щодо виконання робіт, які вимагають профкваліфікації, а також умови щодо виконання робіт, які не потребують наявності у особи професійної або часткової профкваліфікації01.11.2022347
- Держпраці навела 10 правил надання відпустки без збереження заробітної плати для внутрішньопереміщених осіб або тих працівників, які знаходяться за межами України28.10.20221 556
- 28 жовтня опубліковано Закон №2622-IX щодо реформування служби зайнятості, соцстрахування на випадок безробіття та виплати компенсації ЄСВ за працевлаштованих з числа безробітних. Більшість його норм набере чинності 29 жовтня 2022 року28.10.202217 880
- Автори проєкту пропонують скасувати стару Методику розроблення професійних стандартів, затверджену Мінсоцполітики. А що натомість?27.10.2022211
- Працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану. За якою статтею краще оформити цей вид відпустки?Аналітика27.10.20222 6332
- Держпраці запевняє, що оплачувані відпустки після війни будуть, навіть в тих, хто зараз скористався правом на тривалу безоплатну відпустку27.10.20221 922
- СПО профспілок оприлюднило проєкт нового Порядку ведення трудових книжок працівників, а також розпорядження про скасування Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників27.10.202212 1133
- Чи потрібно підтверджувати результати атестації робочих місць у Держпраці після перейменування підприємства?26.10.2022665
- Зростання мінімальної зарплати для роботодавця означає не тільки збільшення витрат з оплати праці. Є й інші наслідки, зокрема, зростання штрафів, розмір яких прив‘язано до його показника25.10.20222 901
- Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені ст. 25 Закону про відпустки строки (крім працівників, що залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури)24.10.2022845
- Трудовий договір розривається за ініціативою роботодавця шляхом підписання додаткової угоди про розірвання трудового договору або в односторонньому порядку шляхом надсилання працівнику у спосіб, визначений трудовим договором24.10.2022716