Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 295
- Роботодавець зобов’язаний забезпечити за власний кошт придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору03.11.2023159
- Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк02.11.2023611
- Державна служба зайнятості у листопаді проведе опитування роботодавців з метою визначення поточних та перспективних потреб підприємств у працівниках, затребуваних професіях та навичках30.10.2023146
- Встановлено, що виплата основної та додаткової заробітної плати за виконання таких робіт не може перевищувати півтора розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату її нарахування. Ці зміни діють з 31 жовтня30.10.20231 974
- При припиненні трудового договору з ініціативи роботодавця працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку27.10.2023461
- У разі якщо робота може виконуватися дистанційно, працівник при отриманні статусу біженця в іншій країні може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки з відповідною оплатою27.10.2023385
- Урядовим законопроєктом №10177 пропонується викласти у новій редакції ст. 15 Закону «Про відпустки», яка стосується відпусток у зв'язку з навчанням для здобуття фахової передвищої, вищої освіти27.10.20233 668
- Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду підкреслив, що за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, зберігається попередній середній заробіток27.10.20235 1741
- Після створення медичного висновку та його відправлення до реєстру листків непрацездатності на контактний номер телефона застрахованої особи надійдуть два повідомлення від E-Health та ПФУ27.10.20233 069
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №10185, яким пропонується заборонити надавати державну підтримку агровиробникам, які не виконують нормативи з працевлаштування осіб з інвалідністю26.10.2023180
- Для проведення моніторингу на підприємстві створюються комісії, до складу яких входять люди, що мають відповідну підготовку навчання за відповідними напрямами і які здатні аналізувати небезпеки26.10.2023308
- Роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця24.10.2023365
- Фахівці Держпраці підкреслили, що з членами фермерського господарства трудові договори не укладаються, а особливості їхньої праці регулюються статутом відповідного фермерського господарства23.10.20231 759
- Законопроєктом №10164 пропонується прописати у КЗпП можливість переведення одного з батьків на дистанційну форму роботи у випадку навчання малолітньої дитини дистанційно. При цьому працівнику гарантується збереження розміру заробітної плати23.10.20232 7301
- Фахівці Держпраці нагадали про заходи для недопущення випадків травмування працюючих на жнивах та зазначили, які для цього в першу чергу необхідно забезпечити й провести організаційно-профілактичні заходи20.10.2023123
- Мінекономіки розробило попередній проєкт постанови Кабміну, що регулюватиме сервіс «єБронювання». За реалізацію технічної частини відповідає Мінцифри. Доступ до сервісу здійснюватиметься через «Дію»19.10.20232 522
- Законопроєктом №10152 пропонується внести зміни до статті 73 КЗпП, доповнивши перелік святкових днів. В останню неділю вересня запропоновано відзначати День подяки Богові18.10.20234 19015
- За інформацією Держпраці 15 вересня Уряд затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці, яку було розроблено Мінекономіки. Наразі вже розпочато реалізацію перших пунктів цього документа17.10.20233502
- Фахівці Держпраці навели перелік документів, Які підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров'я17.10.2023225
- Одним із можливих форматів побудови трудових відносин в умовах війни є дистанційна робота. За нею працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за своїм вибором17.10.2023891
- Законопроект №10147 спрямований на формування нової системи запобігання профризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників. Відповідно на роботовців чекають нові штрафиВажливо17.10.20237 7015
- Держпраці не проти прийняття працівника на роботу у вихідних для підприємства день. Проте, для працівників, які відповідають за документальне оформлення новоприйнятих працівників, такий день вихідним не буде!16.10.20237 803
- Кабмін доповнив Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця новою підставою - припинення державної служби у звʼязку з неможливістю виконання державним службовцем службових обовʼязків за станом здоровʼя за наявності медвисновку13.10.2023896
- Які вимоги до робочого місця особи з інвалідністю? Чи можуть вони працювати повний робочий день, а якщо ні, то як, за скороченим чи за неповним робочим днем? Який розмір щорічних відпусток, оплачуваних або без оплати, можуть використати такі працівники?12.10.2023404
- Підприємства повинні вести облік військовозобов’язаних і ТЦК доводить їм розпорядження про їхнє оповіщення. Отже, як вважають ТЦК, роботодавці уповноважені вручати повістки працівникам. Якщо керівник відмовляється, то йому загрожує штраф від 3400 до 8500 грн12.10.20234 5095