Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 943
- Оскільки встановлення випробувального терміну при укладанні трудового договору — це лише одна з умов трудового договору, трудові відносини оформлюються у загальному порядку07.03.2025381
- Роботодавець не може відмовити працівникам, які не залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у наданні відпусток, надання яких здійснюється в обов’язковому порядку07.03.2025179
- Зміни стосуватимуться СГ, які надають послуги з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання, управління побутовими відходами, в обсягах не більше 75% загальної кількості військовозобов’язаних07.03.2025415
- Протягом 3 р.дн. після формування матеріалів розслідування роботодавець повинен надіслати їх Держпраці за місцем настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), а у разі події під час руху авто – за місцем реєстрації07.03.2025253
- Щодо переліку мобілізованих станом на 18 травня 2024 – команда Дії працює спільно з ПФУ та Міноборони над цим питанням та шукають шляхи для забезпечення такої можливості бронювання працівників06.03.20251 301
- Законопроєктом №13062 передбачено, що листки непрацездатності у паперовій формі на час воєнного стану (і три місяці після) будуть підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах06.03.2025687
- Оприлюднено проєкт змін до додатків Типового положення. Зроблено це з метою розширення кола питань щодо проведення навчання і перевірки знань та збільшення курсу домедичної допомоги потерпілим у разі нещасного випадку06.03.2025292
- Для звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків потрібне існування факту не першого, а повторного вчинення неналежного виконання обов’язків після того, як до працівника уже застосовувалися заходи стягнення06.03.20251 739
- Зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою роботодавець може за умови видання відповідного наказу та після повідомлення про своє рішення всіх працівників, яких ці зміни стосуються06.03.2025661
- Об'єкт, який згідно з законом вважається таким, на якому є реальна загроза виникнення аварії та/або надзвичайної ситуації техногенного та природного характеру, вважається небезпечним06.03.2025180
- Процедурою електронного бронювання працівником через портал Дія не передбачено формування витягу про бронювання. Щодо врегулювання процедури замовлення такого витягу про бронювання до постанови №650 буде внесено зміни05.03.20256382
- З 5 березня діє можливість анулювання відстрочок кожні 5 днів замість 30 днів. Це має вплинути на оновлення даних про військовозобов’язаних у реєстрах. У «Дії» вже реалізовано послугу нового строку анулюванняВажливо05.03.2025362
- Встановлення нестандартного робочого графіка, де тривалість робочого дня змінюється протягом тижня (наприклад, 8 год. 15 хв. з понеділка по четвер та 7 год. у п'ятницю), є можливим за умови дотримання 40–годинного робочого тижня. Це не вважається порушенням05.03.20252 3153
- За працівника роботодавець сплачує ЄСВ. Причому роботодавець за основним місцем роботи, як правило, сплачує ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску. І звітує про це тепер щомісяця. А коли ці дані зараховуються до страхового стажу працівника?05.03.20253 4672
- Роботодавець подає запит на вакансію не пізніше ніж через три робочі дні з дати її відкриття. Це можна здійснити у два способи – в електронній або в паперовій формі05.03.2025728
- Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; оформлення наказу про прийняття на роботу; повідомлення ДПС05.03.2025153
- Кого призначити відповідальним за військовий облік та як здійснити оплату праці? Чи можна директору не встановлювати доплату за ведення військового обліку?Аналітика05.03.20255 1521
- Якщо на сьогодні посада є вакантною і роботодавець не планує приймати на цю посаду працівника, то він має право вивести її зі штатного розпису. Оскільки посада є вакантною, то жодних складнощів це не викликає05.03.2025323
- Держава виплатила роботодавцям 56 млн грн у межах компенсаційної програми за працевлаштування 2500 внутрішньо переміщених осіб з початку 2025 року05.03.2025228
- Один із подружжя може скористатися соціальною відпусткою незважаючи на факт перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку одного з них05.03.2025331
- Постанову №233 опубліковано 5 березня. Тож з цієї дати у загальній кількості військовозобов’язаних для бронювання враховуватимуться працівники, мобілізовані після 18.05.2024. Також передбачено зменшення до 5 днів строку для анулювання бронюванняВажливо05.03.202521 84912
- Якщо подання відбувається до 10 березня – документи мають відображати відомості про сплату за січень 2025 року, після 10 березня – за лютий 2025 року. Видані ДПСУ довідки мають бути для надання Укртрансбезпеці05.03.2025316
- Комітет ВРУ з соцполітики підготував законопроєкт №10164-1 до ІІ читання. Ним пропонується прописати у КЗпП можливість переведення одного з батьків на дистанційну форму роботи у разі навчання малолітньої дитини дистанційно04.03.20251 083
- Форму повідомлення про прийняття на роботу доповнено новою графою 9 щодо інформації про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства. Для цього введено графу 9 «Громадянство». Її потрібно буде заповнювати всім роботодавцям04.03.20252 982
- Єдиним належним доказом, що працівник був ознайомлений із графіком відпусток на початку року, є його особистий підпис у документі, тобто у графіку відпусток. Тому графік відпусток все-таки має бути доведений до відома працівників під підпис04.03.20253 410
Головне
- Бронювання працівників в Дії не працює: причина недоступності - нестабільна робота ЄДР
- Оновлений перелік ТОТ та територій бойових дій від Мінрозвитку: зміни від 9 березня 2026 року
- Перевищення ліміту каси через зміну графіка інкасації: аналіз Положення №148 та штрафи у 2026 році
- Копія наказу про звільнення працівника: вимоги до виготовлення та засвідчення
- З 1 квітня 2026 року діятимуть нові правила для актів послуг, робіт та оренди: опубліковано Закон №4791
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Трансфертне ціноутворення в податковому обліку Як бухгалтеру працювати з трансфертною ціною: аналіз законодавства, рекомендації
Лектор: Самарченко О.Р.
18 березня, середа - Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
23 березня, понеділок - Облікова політика підприємства: «місток» між бухгалтерським та податковим обліком, прибуток
Лектор: Самарченко О.Р.
23 березня, понеділок - Скасування з 1 квітня актів виконаних робіт, послуг, оренди: закон прийнято! Гіг-контракти, договори ЦПХ з фізособам та ФОПами: як по-новому організувати роботу з договірними та первинними документами, проводити в бухобліку
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 березня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot