Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Якщо причину відсутності на роботі не можна віднести до поважних, роботодавець має право звільнити працівника за прогул

При досягненні спільної домовленості працівника й роботодавця про звільнення за угодою сторін, а також погодженні дати звільнення, відкликання працівником заяви не матиме юридичних наслідків

Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків та ще в деяких окремих випадках

Якщо за основним місцем роботи працівник має право на відпустку більшої тривалості, ніж на роботі за сумісництвом, то йому в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження зарплати на строк до закінчення відпустки за основним місцем

При дистанційній (надомній) роботі правила внутрішнього трудового розпорядку на таких працівників не поширюються. Працівники, які працюють дистанційно, розподіляють свій робочий час самостійно

Що таке копія або витяг з кадрового документа? Що таке дублікат кадрового документа? Як оформити копію наказу про звільнення? Чи можна видати замість копії витяг з наказу про звільнення?

Відпустка наперед може надаватися як працівникам, що працюють до одного року, так і з тривалим стажем роботи

Жінка може на свій розсуд у будь-який час перервати та продовжити таку відпустку або, перебуваючи у такій відпустці, розпочати роботу на умовах неповного робочого часу

Ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини на частини не можна, як і отримати замість неї грошову компенсацію

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці

Завірену належним чином копію наказу необхідно видати працівнику при звільненні за будь-якої підстави звільнення, починаючи з 10.06.2021 р.

З 16 липня 2021 року діють форми трудових договорів, які укладаються з працівниками, що працюють на дому або дистанційно. Оскільки Мінекономіки затвердило лише форми, без порядку їх укладання, проаналізуємо їх разом і надамо поради роботодавцям щодо їх застосування

При температурі повітря понад 30ºС та виконанні робіт середньої тяжкості потрібно випивати не менше 0,5 л води на годину (приблизно один стакан кожні 20 хвилин)

Пенсійний фонд визначив механізм подання відомостей про трудову діяльність працівника, ФОП, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі

Мінекономіки розповіло про правила оформлення документа для надання роботодавцем додаткових 10 днів оплачуваної відпустки батькові або матері дитини

Для зменшення трудової міграції Уряд активізує політику зайнятості. Поставили за мету збільшити зайнятість на 10%

Відпустки для змагань надаються тривалістю не більш як 40 календарних днів на рік. Тривалість відпустки включає час, необхідний для проїзду до місця проведення спортивних змагань та повернення

Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути кошти на відповідний рахунок підприємства або до каси

16 липня опублікований та набрав чинності Наказ Мінекономіки від 05.05.2021 р. №913-21, яким затверджено типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботи

В електронній трудовій книжці буде відображатись уся наявна інформація про стаж, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення

Якщо тимчасова непрацездатність наступила під час перебування працівника у соціальній відпустці на дітей, ця відпустка має бути продовжена на кількість календарних днів хвороби або перенесена на інший період

14 липня, на черговому засіданні Уряд підтримав законопроект щодо удосконалення процедури працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні

Трапляється так, що жінка перебуває у декретній відпустці, а тут надходить повідомлення від роботодавця з новиною, що підприємство ліквідується. Які права має працівник, який знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до трьох (шести) років?

Про такий різновид податкової перевірки як електронна, як не дивно, знає невелика кількість платників податків. Оскільки вона проводиться щодо платників податків з незначним ступенем ризику та ще і за їх власною заявою. Для чого проводиться ця перевірка і які зміни в порядку її проведення відбулися в 2021 році, читайте далі

Законопроєктом №5695-1 також пропонується доповнити КЗпП новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Також пропонується звільнити роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ та передбачити добровільну учать домашніх працівників у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування