Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 828
- При укладенні трудового договору у період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для неповнолітніх працівників01.02.2023165
- За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, зберігається місце роботи і посада, а по 18.07.2022 р. включно - ще й середній заробіток01.02.20231 257
- Постановою КМУ №76 встановлено порядок та критерії визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення під час війни. Як отримати такий статус?Аналітика01.02.20238 4765
- Уряд затвердив механізм бронювання працівників телеком та ІТ-компаній. Зокрема, ІТ-компанія має бути резидентом Дія.City з середньою зарплатою не меншою ніж середня зарплата по регіону за IV квартал 2021 року та в неї не має бути заборгованості з ЄСВ01.02.20232 689
- Яким документом затверджено нову форму дозволу та заяв на працевлаштування нерезидентів? Як подавати заяву і якою зараз є плата за отримання дозволу?Аналітика31.01.20232 3812
- З 31 січня діє порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобовʼязаних під час дії воєнного стану. При цьому відстрочки від призову, які вже отримано від Мінекономіки, будуть чинними протягом строку, на який вони надані31.01.202363 2887
- 28 січня набрала чинності Постанова КМУ №68, якою затверджено технічний опис, зразок бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні28.01.20232 628
- Зокрема, уточнено правила виплати компенсації витрат роботодавця на зарплату або на перепідготовку і підвищення кваліфікації ВПО та повернення цих коштів у разі звільнення працівника. Оновлений порядок почав діяти з 27 січня27.01.20235 770
- Працівник після демобілізації хоче піти у щорічну відпустку. Як розрахувати середній заробіток для розрахунку відпусткових? Який період брати для розрахунку?Аналітика27.01.202310 0466
- Зокрема, до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час фактичної роботи (у тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка27.01.202311 9231
- У разі виїзду за кордон загальна тривалість відпустки, яку працівник може вимагати на цій підставі, не може перевищувати 90 днів протягом дії воєнного стану. Але є й інша відпустка - на весь час війни26.01.20231 927
- Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця. Про це поговоримо далі26.01.2023380
- СПО профспілок повторно оприлюднило проєкт наказу МОЗ, яким вносяться зміни до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій25.01.20234 802
- Комітет ВРУ з питань молоді і спорту рекомендував прийняти за основу законопроєкт №8313 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань24.01.20233 285
- У разі неритмічної роботи підприємства пільговий стаж роботи працівників, зайнятих на виробництвах, робочих місцях, передбачених Списками, зараховується23.01.2023174
- З 26 січня діють зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві23.01.20233 359
- Чи може ФОП на ІІІ групі ЄП (5%) виплачувати зарплату працівникам готівкою, не застосовуючи РРО, а використовувати лише відомість видачі зарплати? Чи потрібно ФОПу працевлаштовувати особу з інвалідністю, якщо загальна кількість працівників становить 15 осіб?Аналітика20.01.20235 620
- На час війни призупинено обов’язок роботодавця надавати невикористану щорічну відпустку протягом не більше ніж 12 місяців після закінчення робочого року, а також заборону ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років підряд20.01.202310 503
- Конституція України гарантує кожному громадянину право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. При цьому на законодавчому рівні забороняються будь-які форми дискримінації19.01.2023563
- У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за погодженням військової адміністрації)19.01.20231 889
- 11.12.2022 р. набрав чинності Закон №2759, яким запроваджено поняття «мобінгу (цькування)» та визначено обов’язки роботодавця для запобігання таким явищам у трудовому колективіАналітика19.01.20237691
- Поновлення на роботі відбувається не з дати винесення судом відповідного рішення, а з дати звільнення працівника, яка згідно з цим рішенням визнається недійсною18.01.2023936
- У разі звільнення учасника бойових дій з військової служби повинна нараховуватись грошова компенсація за невикористані календарні дні додаткової відпустки як учаснику бойових дій18.01.20232 5542
- Для правильного виправлення імені необхідно звернутися до роботодавця, з яким людина на сьогодні перебуває у трудових відносинах18.01.20232 327
- Заміна діючого Кодексу законів про працю будь-яким альтернативним документом неоліберального характеру, орієнтованим на потреби виключно роботодавців, призведе до соціально вибуху та негативних наслідків для економіки17.01.20233 242