Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 9648
- На надомників поширюється законодавство про працю, а також колективні договори07.06.20194 162
- Про зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення працівників необхідно попередити не пізніш як за два місяці до змін07.06.2019696
- Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час07.06.20191 831
- Якщо платник ЄСВ протягом 10 к.дн. не сплатив суми недоїмки та штрафів з пенею та не оскаржив вимогу, то така вимога надсилається до Державної виконавчої служби07.06.20192 0074
- Уряд встановив надбавку за роботу з особливими умовами праці працівникам бюджетних установ, розміщених в населених пунктах на лінії зіткнення07.06.2019967
- На сьогодні уже утворилася двомісячна заборгованість Фонду соцстраху із виплати декретних та лікарняних07.06.201943 675904
- Роботодавці зобов’язані забезпечити належні умови праці працівникам на виробничих об’єктах в умовах дії високих температур06.06.2019982
- На законодавчому рівні регулюється тільки робота в нічний час. Окремих норм щодо вечірнього часу КЗпП не містить06.06.201922 6583
- Атестація проводиться за рішенням роботодавця. Він також затверджує Положення про проведення атестації, склад атестаційної комісії, графік проведення атестації06.06.20196 744
- Як нараховувати лікарняні та декретні працівнику, у якого страховий стаж менше шести місяців за розрахунковий період?06.06.201916 8405
- Грошова компенсація виплачується у разі звільнення працівника за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також за додаткові відпустки працівникам, які мають дітей05.06.201921 8638
- Якщо роботодавець прийняв рішення про зміну строків, то нові строки необхідно вводити через внесення змін до колективного договору або через інший нормативний акт роботодавця05.06.20198 4476
- Якщо демобілізований працівник отримав посвідчення учасника бойових дій (інваліда війни), то після його надання роботодавцю він матиме право на «військову» відпустку05.06.20193 168
- Застосування до працівника за внутрішнім сумісництвом графіка роботи з понеділка по четвер з 17 :30 та у п’ятницю з 16:15 по 18:15, або 8 год. у вихідний день не є порушенням04.06.20198561
- Наразі є можливість укладення з працівниками трудових договорів як у письмовій формі, так і шляхом написання ними заяв та видання наказу про прийняття на роботу. Але є винятки...04.06.20191 206
- При поверненні помилково замовлених коштів до ФСС слід надіслати письмове пояснення причин04.06.20193 715
- Держпраці нагадує, що «чорнобильську» відпустку надають працівникам тільки за основним місцем роботи04.06.20195 5027
- Чи треба збільшувати оклад працівника-іноземця у разі зростання мінзарплати: ексклюзив від ДержпраціЧи змінювати у зв’язку зі зміною розміру мінімальної зарплати оклад працівнику-іноземцю, для працевлаштування якого було оформлено дозвіл на працевлаштування? Чи потрібне збільшення такого окладу при подовженні такого дозволу? На це запитання відповіли фахівці ДержпраціАналітика03.06.20191 541
- Якщо власник має докази неналежного виконання трудових обов'язків працівником з його вини, він має право притягти його до дисциплінарної відповідальності аж до звільнення03.06.2019665
- ЄСВ сплачується протягом 10 к.дн. після граничного строку подання ліквідаційного Звіту03.06.20194 7402
- Тарифна система є основою для встановлення правильного співвідношення між темпами зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати працівників03.06.20193 437
- За роз'ясненням Держпраці, не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років31.05.20199 5972
- Протягом 5 днів з дня початку роботи роботодавець повинен внести запис про прийом на роботу в трудову книжку працівника31.05.20192 9202
- Працівникам-усиновлювачам буде надаватися одноразова оплачувана відпустка тривалістю 56 к.дн. (70 к.дн – при усиновленні двох і більше дітей)31.05.2019315
- У разі виникнення питань щодо сплати ЄСВ платники мають можливість звернутися до ЦОП за місцем реєстрації30.05.20191 491