Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 9613
- Роботодавець повинен дотримуватися встановлених строків виплати, незалежно від згоди працівника отримувати заробітну плату один раз на місяць14.06.20196 5752
- Тривалість керування водія на тиждень, включаючи надурочні роботи, не повинна перевищувати 48 годин13.06.201911 6373
- Держпраці зупинилася на основних санітарно-гігієнічних вимогах до роботи у сільському господарстві13.06.2019549
- Порядком №246 передбачена поетапність підготовки до проведення медичних оглядів13.06.20191 538
- Щомісячне переукладання договорів ЦПХ розцінюють як приховані трудові відносини13.06.20191 617
- У графі «Діагноз первинний» листка має бути зазначений термін вагітності на час звернення, у графі «Діагноз заключний» – орієнтовний термін пологів, у графі «Звільнення від роботи» одним рядком записується сумарна тривалість відпустки13.06.201914 872
- Прийнято постанову, якою передбачено право на пенсію державним службовцям, які на день набрання чинності нового Закону "Про державну службу”, маючи право виходу на пенсію, продовжували працювати на держслужбі, не отримуючи пенсійного забезпечення13.06.201928 63222
- З 1 липня проведення розслідування нещасного випадку буде здійснюватися протягом 5 робочих днів, спеціального розслідування – до 15 робочих днів13.06.20192 075
- Підприємство не подає повідомлення про прийняття на роботу працівника, який без звільнення від своєї основної роботи виконує на тому ж підприємстві додаткову роботу за іншою професією (посадою)12.06.20191 297
- Держпраці нагадала правила ведення трудових книжок12.06.20195 5825
- В більшості випадках у листках непрацездатності вказується скорочена назва підприємства та не заповнюється його адреса; не підкреслюється слово «первинний» або «продовження»; не підкреслюється причина непрацездатності; не вказується режим (стаціонарний, амбулаторний тощо)12.06.20192 875
- Оскільки працівниця звільняється не виходячи з відпустки для догляду за дитиною до 3 років, то відпрацьованих днів, а отже, й зарплати, нарахованої за відпрацьований час, не буде12.06.201920 64110
- Робота у святковий та неробочий день завжди оплачується в подвійному розмірі. І лише після досягнення згоди сторін працівнику за його бажанням може бути надано інший день відпочинку11.06.20195 849
- Вартість спецодягу та спецвзуття працівнику на період перебування у трудових відносинах не є об'єктом оподаткування ПДФО10.06.20191 245
- 3 червня 2019 року Міністр соціальної політики Андрій Рева провів засідання Ради з питань професійної орієнтації населення, у рамках якого було підписано Меморандум09.06.2019252
- На надомників поширюється законодавство про працю, а також колективні договори07.06.20194 156
- Про зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення працівників необхідно попередити не пізніш як за два місяці до змін07.06.2019696
- Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час07.06.20191 810
- Якщо платник ЄСВ протягом 10 к.дн. не сплатив суми недоїмки та штрафів з пенею та не оскаржив вимогу, то така вимога надсилається до Державної виконавчої служби07.06.20192 0054
- Уряд встановив надбавку за роботу з особливими умовами праці працівникам бюджетних установ, розміщених в населених пунктах на лінії зіткнення07.06.2019967
- На сьогодні уже утворилася двомісячна заборгованість Фонду соцстраху із виплати декретних та лікарняних07.06.201943 675904
- Роботодавці зобов’язані забезпечити належні умови праці працівникам на виробничих об’єктах в умовах дії високих температур06.06.2019980
- На законодавчому рівні регулюється тільки робота в нічний час. Окремих норм щодо вечірнього часу КЗпП не містить06.06.201922 6003
- Атестація проводиться за рішенням роботодавця. Він також затверджує Положення про проведення атестації, склад атестаційної комісії, графік проведення атестації06.06.20196 709
- Як нараховувати лікарняні та декретні працівнику, у якого страховий стаж менше шести місяців за розрахунковий період?06.06.201916 8325