Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12857
- Чи має право працівник із нефіксованим робочим часом на щорічну відпустку? Чи оплачується надурочна робота працівнику з нефіксованим робочим часом? За яких умов може бути розірваний трудовий договір з нефіксованим робочим часом?10.10.20223 356
- У разі рішення призупинити простій необхідно видати окремий наказ про припинення простою для таких працівників у зв’язку з виробничою необхідністю виконання ними трудових обов’язків10.10.20221 7504
- За окремим Законом №2136 роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника10.10.2022609
- Народні депутати не підтримали проєкт Постанови щодо скасування прийняття законопроєкту №6067. Закон про реформу служби зайнятості та виплати компенсації ЄСВ за працевлаштованих з числа безробітних вже направлено на підпис Президента10.10.2022351
- ВРУ не підтримала проєкти постанови щодо скасування рішення про прийняття законопроєкту №3663 щодо об’єднання адмінструктури ПФУ та ФСС для скорочення адміністративних видатків та підвищення ефективності виконання ключових функцій фондів10.10.2022561
- Як бути з працівниками, які отримали виклик до віськомату, але медкомісія визнала їх непридатними або лише частково придатними для військової служби?Аналітика07.10.20221 523
- ВРУ ухвалила за основу законопроєкт №7628 про колективні угоди та договори07.10.20225 372
- Нагадаємо, що Порядком №100 встановлено правила розрахунку середнього заробітку для оплати відпускних, компенсації, відрядження. Мінекономіки розробило проєкт змін. Але він стосується тільки правил нарахування відпускних для працівників-бюджетників06.10.20226 415
- Підставою для проведення спеціального розслідування є повідомлення від роботодавця про нещасний випадок та настання одного зі зазначених пунктів05.10.2022821
- Фізособи-«єдинники» першої і другої груп без працівників звільняються від сплати єдиного податку на період тимчасової втрати працездатності у зв’язку з вагітністю та пологами лише за умови підтвердження витягом з ЕРЛН05.10.20224 3096
- Новий порядок визначає процедуру віднесення об’єктів, в яких використовується, переробляється, виготовляється, транспортується, зберігається одна або кілька небезпечних речовин, до об’єктів підвищеної небезпеки відповідного класу05.10.20226 0163
- Станом на 4 жовтня ФССУ профінансував надання лікарняних і декретних допомог за заявами-розрахунками, поданими роботодавцями по 19 липня (100%)05.10.20223 0065
- Якщо зв’язку з працівником немає та він не надав заяви про надання відпустки, його відсутність на роботі має обліковуватися як відсутність з інших причин, що не передбачає проведення оплати04.10.20221 023
- Кабмін постановою №1063 оновив редакцію Положення про Реєстр кваліфікацій. Хто саме і яку інформацію подає для цього Реєстру, дізнайтеся з цієї статтіАналітика04.10.20223 727
- Комітет ВРУ з соцполітики рекомендує встановити контроль за належним працевлаштуванням осіб з інвалідністю та забезпечити облік працівників в е-формі (прийняти у ІІ читанні законопроєкт №7433)04.10.20225 048
- Це передбачено новим законопроєктом №8090. Також ним пропонується надавати військовослужбовцям право виїзду за кордон з метою провідати рідних по крові або по шлюбу членів сім’ї03.10.20221 742
- СПО профспілок оприлюднило доопрацьований проєкт Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою03.10.2022834
- У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня виходу на роботу03.10.2022674
- Під час заходу ритейлери запропонували Уряду, зокрема, розглянути можливість закріплення за підприємствами галузі квоти у розмірі 5% на бронювання працівників, критично важливих для діяльності компанії03.10.20226571
- Держпраці вважає, що роботодавець не має права укладати два договори з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця у разі наявності у нього тільки 11 працівників03.10.2022422
- ПФУ нагадав, що новий закон дозволяє, якщо це доцільно, виключити із періоду, за який враховується зарплата для обчислення пенсії, місяці зарплати за період воєнного стану та впродовж трьох місяців після його припинення02.10.20223 811
- Допомога з тимчасової непрацездатності не має постійного характеру, компенсує втрату зарплати у разі настання страхового випадку та не підлягає індексації30.09.20221 055
- Забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнута взаємна згода30.09.2022375
- Якими є критерії визначення працівників з переважним правом залишення на роботі при скороченні штатуДержпраці навела критерії визначення працівників, які мають переважне право залишитися на роботі, при скороченні штату29.09.2022771
- Законопроєктом №8081 пропонується надавати відпустку військовим під час війни тривалістю до 10 днів (+ 2 дні на доїзд) та без пояснення причин залежно від оперативної ситуації та за рішенням командира29.09.20228 162
