Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12389
- Проєктом постанови КМУ пропонується встановити тривалість щорічної додаткової відпустки помічникам вихователів залежно від категорій (типів) особливих освітніх потреб (труднощів) дітей спеціальних груп27.05.2025167
- Змінами передбачено бронювання військовозобов’язаних, які займають посади «водій автотранспортних засобів», «водії спеціальних і вантажних автомобілів» у закладах загальної середньої освіти, закладах позашкільної освіти, міжшкільних ресурсних центрах27.05.20252 607
- Враховуючи можливості Державного бюджету, планується встановити на 2026 рік: МЗП у розмірі 8688 грн; посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду ЄТС у розмірі 3470 грнВажливо27.05.20253 085
- Без заяви працівника та відповідного наказу (розпорядження) роботодавець не має права із розрахункових коштів утримати невикористаний та своєчасно неповернений аванс, який був виданий на службове відрядження26.05.2025155
- Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку за загальними правилами за Законом про відпустки26.05.2025324
- Працівниця має право не оформляти відпустку для догляду за дитиною до 3-х років, а після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами взяти основну щорічну відпустку, після якої стати до роботи. Всі додаткові гарантії зберігаються26.05.2025376
- Одержувачі житлової субсидії зобов’язані у 30-денний термін з моменту виникнення обставин, які впливають на призначення субсидії, інформувати про них орган ПФУ24.05.2025116
- Наразі зʼявився текст постанови НКЦПФР, якою вона затвердила строки та порядок подання інформації для моніторингу та як має бути підписана інформація для моніторингу. При цьому такий моніторинг буде систематичним один раз на квартал. Початком буде 1 червня23.05.2025298
- Працівнику виповнюється 18 років. Як перевести працівника на повний робочий час зі скороченого робочого часу? Чи потрібно попереджати працівника про зміну умов праці? Коли працівника вважати повнолітнім: у день народження чи з наступного дня?23.05.2025159
- Якщо працівнику завдано шкоди через нещасний випадок на роботі, – він має право на відшкодування. У разі смерті працівника страхові виплати можуть отримати члени його сім’ї. Які види страхових виплат передбачені та як їх отримати?23.05.202598
- У разі настання тимчасової непрацездатності, зумовленої хворобою, одним із основних чинників, що впливає на право особи на отримання матеріального забезпечення, є наявність відповідного страхового стажу23.05.2025819
- Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.23.05.202513 448
- Якщо жінка працює на кількох роботах, зараз на кожній з них вона має право отримати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами. Але розрахунок допомоги проводиться за кожним місцем роботи окремо, тому розмір виплати за кожним місцем роботи може відрізнятисяАналітика23.05.20251 102
- СПО профспілок оприлюднив законопроєкт щодо збереження мінімальної пенсійної виплати після проведення відрахування з пенсії, індексації пенсій окремим категоріям осіб та уточнення способу внесення змін до деяких законів України23.05.20251 539
- Відтепер пенсію можна отримувати в будь-якому уповноваженому банку (а не лише в Ощадбанку) або через «Укрпошту». Це стосується всіх пенсіонерів, що виїхали з ТОТ або залишаються там, незалежно від наявності довідки ВПО22.05.2025161
- Статус звернення «Скасовано виконання» означає, що звернення містить певні помилки, не опрацьовано та потребує повторного подання (опис причини відхилення вказано в реквізиті «Повідомлення»)22.05.20253 651
- Поки що триває обговорення законопроєкту, але це однозначно позитивний крок у напрямі розв’язання демографічної проблеми. Так вважає Д. Гетманцев22.05.2025351
- Закон про відпустки не передбачає можливості надати відпустку за робочий рік, який ще не розпочався. Це також стосується всіх працівників і працівників, які мають право на відпустку у зручний для них час22.05.2025273
- Мобілізовані працівники мають право на збереження посади до звільнення з військової служби. Чи може роботодавець зі своєї ініціативи звільнити мобілізованого працівника?22.05.2025321
- Інструкція №58 містить пряму норму щодо видачі дубліката на новому місці роботи лише у зв’язку з відсутністю доступу до трудової книжки працівника внаслідок надзвичайної ситуації або проведення антитерористичної операції на території, де працював працівник22.05.2025170
- Один зі способів авторизації на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України здійснюється за допомогою банківської картки ID.GOV.UA (інтегрованої системи електронної ідентифікації)22.05.2025133
- Працівники, які мають бронювання за іншим підприємством, вже не враховуються у квоту. Дія привела функціонал послуги з бронювання до відповідності вимогам чинного законодавства22.05.20254 269
- Рішення про призначення допомоги на поховання приймається роботодавцем не пізніше дня, що настає за днем звернення, і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання роботодавцем страхових коштів від ПФУ22.05.2025333
- Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику22.05.2025570
- Команда Дії повідомляє, що нарешті реалізувала можливість врахування мобілізованих у загальній кількості військовозобов'язаних станом на 18 травня 2024 року. Про впровадження цієї функції Дія повідомила 21 травняВажливо22.05.20252 729