Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12069
- Наприклад, така потреба виникає для внесення документів про здобуття освіти, свідоцтва про народження дитини (для жінок), військовий квиток, а у разі втрати оригіналу трудової книжки: довідки, виписки з наказів та інші документи14.04.20253 061
- У разі відсутності всіх необхідних документів ПФУ повідомляє посадову особу уповноваженого органу про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів у тримісячний строк з дня подання заяви про призначення пенсії12.04.2025259
- Держпраці поділилася типовими ознаками ймовірних психосоціальних проблем у працівника. Це можуть бути зміни в поведінці та емоціях, які не були характерні для людини раніше12.04.20251 087
- Смерть роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою є підставою для припинення трудового договору. Документальне оформлення виконується органом Держзайнятості11.04.2025153
- Фахівці Держпраці надають релокованим роботодавцям консультаційну підтримку щодо правильного оформлення трудових відносин, дотримання законодавства про працю, а також безпеки праці на нових виробничих майданчиках11.04.2025104
- До електронної трудової книжки треба завантажити всі документи, що впливають на розрахунок стажу. Окрім трудової книжки, це можуть бути документи про набуття освіти, свідоцтво про народження дитини, військовий квиток та інші документи11.04.2025381
- У разі перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3 років в ОК-5, ОК-7 у графі щодо сум фактичного заробітку (доходу) відображається інформація в розмірі МЗП за кожен повний місяць перебування особи у такій відпустці, а суми допомоги не відображаються11.04.2025291
- У КЗпП будуть прописані правила відрядження для надомних та дистанційних працівників, а також з’являться норми щодо можливості переведення працівників на такі форми роботи у разі навчання малолітньої дитини дистанційноАналітика11.04.20252 264
- Фахівці Міноборони у листі вказали, що підприємство зобов'язане самостійно привести кількість заброньованих працівників у відповідність до ліміту. Інакше перевищення ліміту може призвести до втрати статусу критичності та анулювання бронюванняВажливо11.04.20256 358
- За рівних умов продуктивності праці перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку11.04.2025217
- У лівому боковому меню порталу е-послуг слід обрати розділ «Моя пенсія». Далі треба натиснути на вкладку «Розпорядження про призначення/перерахунок пенсії» та ознайомтеся з розміром перерахованої пенсії11.04.2025912
- За розʼясненням Держпраці, батько нарівні з матір'ю має право на соцвідпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю. Але є умови, за яких він може скористатися такою відпусткою11.04.2025148
- Що зміниться у правилах подання заяви-розрахунку для отримання лікарняних та декретних від ПФУ? Якими будуть статуси заяви-розрахунку на порталі ПФУ? В яких випадках заяві-розрахунку може бути встановлено статус «Залишено без розгляду» та «Відмовлено»?Аналітика11.04.20254 363
- Мінсоцполітики знову затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення11.04.2025211
- Мінагрополітики внесло зміни до Критеріїв з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період11.04.20252 1214
- За даними ДПС, у січні – березні 2025 року надходження ЄСВ становили 148 млрд грн. Порівняно з відповідним періодом минулого року фонди соціального страхування цьогоріч отримали на 24,7 % (29,3 млрд грн) більше10.04.2025105
- Працівниці має бути надана додаткова відпустка за двома підставами: «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років» і «одинока мати» тривалістю 17 календарних днів10.04.2025202
- Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі10.04.2025285
- МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн10.04.2025249
- Копія документа повинна відповідати оригіналу, тобто повністю відтворювати інформацію оригіналу й усі його зовнішні ознаки або їх частину. Копія набуває юридичної сили лише в разі її засвідчення в установленому порядку10.04.20252 725
- Нагадуємо, що сплатити штраф за надісланим розрахунком за 2024 рік треба до 15 квітня 2025 року. Жодних пільг на час воєнного стану не встановлено. Тому порушення термінів сплати штрафу тягне за собою нарахування пеніВажливо10.04.20255 619
- Новому працівнику слід звернутися до ПФУ особисто або на портал ПФУ, аби перевірити анкетні дані. Якщо помилки в них, то їх потрібно виправити. Й тоді в Дії зʼявляться по ньому дані. Якщо ні і проблеми в Оберегу, то доведеться заповнити google-форму та чекатиВажливо10.04.20253 0331
- Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 к.дн. (140 к.дн. – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів10.04.2025284
- Проєктом постанови КМУ пропонується експериментальний проєкт щодо централізації механізму виплати деяких соціальних допомог: у зв’язку з вагітністю та пологами, малозабезпеченим сім’ям, допомога на дітей одиноким матерям, для ВПО тощо10.04.2025936
- Для розробки комплексних заходів створюють робочу групу, яка складається із керівників структурних підрозділів, начальників дільниць, спеціалістів служби охорони праці. Керівником робочої групи призначають начальника служби охорони праці09.04.2025240