Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12078
- Зарплата має виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні. Строки встановлюють колдоговором або нормативним актом роботодавця. Погоджує виборний орган первинної профспілкової організації чи інший уповноважений на представництво трудовим колективом орган16.01.20254 8692
- Тільки якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану15.01.2025149
- Відцифрувати можна будь-який документ, що підтверджує ваш страховий стаж. Для цього необхідно мати скановані копії всіх сторінок трудової книжки у хронологічному порядку та /або інших документів про стаж15.01.2025782
- Законопроєктом №12398 пропонується встановити норматив для працевлаштування ветеранів війни у кількості 1 особа - для підприємств з чисельністю від 8 до 25 осіб, 4% робочих місць - для підприємств з чисельністю 25 і більше штатних працівників15.01.20252 7475
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що працівник не може розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залученні до суспільно корисних робіт15.01.202564
- За Законом про ЄСВ звільняються від сплати ЄСВ за себе ФОПи незалежно від системи оподаткування, якщо вони отримують пенсію за віком або за вислугу років, або є особами з інвалідністю, або досягли пенсійного віку та отримують пенсію або соцдопомогу14.01.202516 9022
- Мінсоцполітики затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення14.01.2025151
- Допомога по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу виплачується членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України14.01.2025295
- Законом №4158 відновлено надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності і пологах за місцем роботи за сумісництвом. Також внесено зміни щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві14.01.20256 310
- Сума штрафу визначається в розмірі середньої річної зарплати на підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю. Для підприємств, де працює від 8 до 15 осіб, його розмір удвічі менший14.01.20255 588
- Підприємства для бронювання повинні підтвердити відповідність новим критеріям – до кінця лютого 2025 року. Після підтвердження можна через Дію знову подати списки працівників для бронювання. Але станом на 13 січня такої можливості в Дії немаєАналітика13.01.202513 9121
- Можливість підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати буде розглянуто у разі позитивної динаміки зміни макропоказників економічного і соціального розвитку13.01.20255 651
- Якщо працівник працює за сумісництвом у межах одного підприємства на аналогічних робочих місцях, у однакових умовах і вже пройшов медогляд на основному місці, то медогляд на робочому місці за сумісництвом можна не проводити13.01.2025180
- Передбачено застосування у 2025 році у період дії воєнного стану обмежувальних коефіцієнтів до пенсій, розмір яких перевищує 10 прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність12.01.2025505
- Мінсоцполітики задумало кардинально змінити солідарну пенсійну систему. У випадку успіху реформи 80% українців отримають збільшені пенсійні виплати12.01.20253 1464
- Міністерство соціальної політики підготувало проєкт бюджету Пенсійного фонду України на 2025 рік. Індексацію планують провести з коефіцієнтом 1,1011.01.20251 146
- Для оформлення виплати пенсії за довіреністю пенсіонеру потрібно особисто подати заяву до будь-якого сервісного центру ПФУ. Термін дії довіреності визначається в самому документі11.01.2025254
- Закон №2136 не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, із якими призупинено дію трудових договорів10.01.20252 910
- Віднесення захворювання до хронічного професійного здійснюється відповідно до процедури встановлення зв’язку захворювання з умовами праці за відповідним Порядком10.01.2025104
- За позицією Федерації профспілок, за результатами доопрацювання Мінекономіки проєкт Трудового кодексу не позбавлений суперечливих положень, незрозумілих формулювань та прогалин у сфері регулювання окремих інститутів трудового права09.01.2025209
- ВРУ не підтримала альтернативний законопроєкт №5054-1 зі змінами до КЗпП щодо регулювання деяких питань трудових відносин. Ним мали бути затверджені ознаки трудових відносин09.01.2025410
- ПФУ затвердив нові критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки за сферою управління ПФУ. Їх так і залишено на рівні п'яти08.01.2025327
- Не всі працівники зобовʼязані проходити психіатричні огляди. Така вимога стосується лише певних категорій осіб, які виконують діяльність із підвищеними вимогами до стану психічного здоров’я07.01.20255 4532
- Впровадження накопичувальної пенсійної системи надасть громадянам більше можливостей для управління власним пенсійним капіталом. Працівники матимуть доступ до інформації про свої внески та зможуть планувати майбутні пенсії07.01.20252 4376
- У 2025 р., як і в минулі роки, усі роботодавці мають виконувати нормативи створення робочих місць для працівників з інвалідністю. Зокрема, якщо роботодавець наймає від 8 до 25 працівників, він повинен облаштувати одне робоче місце для працівника з інвалідністюАналітика07.01.202510 8597