Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13154
- Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у липні, то подати повідомлення потрібно до 5 серпняВажливо28.07.202511 050
- Якщо на підприємстві виконуються роботи підвищеної небезпеки або роботи, де є потреба у профдоборі, то всі працівники, які виконують такі роботи, повинні щороку проходити спеціальне навчання та перевірку знань за відповідним нормативно-правовим актом28.07.2025214
- Трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються. Тому повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається28.07.2025205
- Листок непрацездатності надається на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, тобто про те, що працівник не може працювати за станом здоров’я за сумісництвом28.07.2025494
- Суми коштів за договором про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування підлягають сплаті на рахунок ПФУ, відкритий в уповноваженому банку, та не підлягають поверненню28.07.2025458
- ПФУ затверджено показник середньої зарплати в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за червень 2025 року28.07.2025203
- Дві гарантії, у назві яких є слово «мінімальний». У чому між ними різниця? Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Про це все – далі у статтіАналітика28.07.202519 33914
- З 1 липня 2025 року на органи ПФУ покладені функції з призначення тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату27.07.2025226
- Показники рядка 3 розд. І єдиної звітності формуються в «автоматичному режимі» шляхом експорту підсумкових значень з додатка Д1. Суми ЄСВ, які необхідно перераховувати працедавцю, мають відповідати сумам з рядка 7 розд. І єдиної звітності25.07.2025227
- З 1 липня для отримання компенсації роботодавець подаєдо сервісного центру ПФУ: розрахунок видатків; реєстр отримувачів компенсації (ПІБ, категорія, посвідчення, ІПН, сума); копії наказів на додаткову відпустку; банківські реквізити для бюджетних переказів25.07.20251 313
- ДПС вважає, якщо довідка МСЕК втратила чинність з 01.01.2025 по 30.06.2025 і повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 застосовується ставка ЄСВ — 8,41%, а з 01.07.2025 — 22%. Якщо термін дії довідки закінчився до 01.01.2025 — ставка ЄСВ становить 22%25.07.20251 938
- Мінекономіки розпочало роботу над проєктом Зміни №16 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Що саме зміниться - не уточнюють. Але зауважують, що строк розроблення має завершитися до 31 жовтня 2025 року25.07.2025566
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до Порядку ведення е-реєстру листків непрацездатності, які стосуються оплати перших днів хвороби за рахунок роботодавця, військових та уточнення інших законодавчих норм25.07.2025912
- Через ліквідацію Мінагрополітики його функції передані Мінекономіки. З метою прийняття рішення про визначення аграрного підприємства критично важливим рекомендується подавати пакет документів до Мінекономіки після оновлення їх галузевих Критеріїв25.07.2025579
- З 14 червня набрав чинності Закон №4412. Ним уточнено правила призупинення, поновлення та припинення трудових договорів з метою усунення правових прогалин, що виникли при застосуванні Закону №2136. Нагадаємо про це у новині25.07.20253 152
- Якщо у зв’язку зі специфікою домашньої праці не може бути додержано передбачену законом щоденну або щотижневу тривалість робочого часу, допускається запровадження підсумованого обліку робочого часу25.07.2025165
- Працівникам, які отримали компенсацію за невикористані щорічні відпустки на попередній роботі, за бажанням надається неоплачувана відпустка до 24 календарних днів у перший рік роботи25.07.2025155
- Надання документів, які підтверджують інвалідність, є правом, а не обов’язком працівника. Тому роботодавець не уповноважений вимагати від працівника надання таких документів та застосовувати розмір ЄСВ у 8,41% у разі ненадання працівником таких документів25.07.2025310
- У разі можливості – доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збереження заробітної плати, що надаються за угодою сторін25.07.2025200
- Держпраці підкреслила, що на порядок затвердження правил поведінки поширюється процедура затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку25.07.2025254
- Що таке зміна істотних умов праці? Який зв'язок між змінами в організації виробництва і праці та змінами істотних умов праці? За скільки треба попередити працівника про зміни і що як він відмовиться працювати далі?Аналітика25.07.20252 683
- З метою збереження кадрів мистецьких шкіл і забезпечення рівного підходу до мобілізації педагогів, Профспілка працівників культури звертається до КМУ з проханням направити звернення до Верховної Ради24.07.2025300
- Така відпустка не належить до щорічних відпусток. Тому на неї не поширюються норми, передбачені для щорічних відпусток, у тому числі щодо поділу на частини, перенесення на інший період24.07.2025169
- Якщо під час щорічної відпустки виникли причини для її перенесення (наприклад, хвороба працівника), невикористану частину надають після усунення таких причин або переносять на інший період за домовленістю24.07.2025271
- На засіданні Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів голова Комітету ВРУ з податкової політики озвучив пропоновані ним шляхи вирішення працевлаштування ветеранів24.07.2025280
