Усі новини рубрики «Судова практика»
Новин: 1 987
- ВС наголосив, що списання податкового боргу у зв’язку зі спливом строків давності (визначених ст. 102 ПКУ) є обов’язком податкового органу та має здійснюватися щоквартально. Жодних заяв або інших звернень платник податків для цього подавати не зобов’язанийАналітика04.06.2021631
- ВС вважає, що платник податків може усунути більшість допущених помилок в ПН шляхом складання і реєстрації РК. А допущення помилки у даті ПН не свідчить про виникнення у нього ПЗ з ПДВ на дату помилкової ПНАналітика31.05.20213 0032
- ВС підкреслив, що ЦКУ дозволяє укладати договори найму житла у спрощеному порядку. При цьому підставою для відшкодування витрат, понесених працівником під час відрядження, є наявність розрахункових документів про їхню вартістьАналітика31.05.2021657
- За рішенням ВС, від сплати судового збору звільняються ветерани та інваліди війни29.05.20215 347
- Відсутність ТТН не може бути самостійною підставою вважати господарську операцією такою, що не відбулася28.05.202115 286
- На посадовій інструкції стоїть підпис, проте працівник заявляє, що нічого не підписував і взагалі вперше бачить такий документ. Якщо працівник каже правду і справа дійде до суду, у роботодавця будуть проблеми. В будь-якому разі до працівника не можуть бути застосовані дисциплінарні стягнення через неналежне ознайомлення з посадовою інструкцієюАналітика27.05.20212 162
- Закон передбачає поетапне впровадження функціонування ЄСІТС у зв'язку з прийняттям рішення про відтермінування початку функціонування всієї системи ЄСІТС26.05.2021785
- Майнові права інтелектуальної власності, передані в управління організації колективного управління, не стають майном такої організації26.05.20211 4981
- За останні кілька років відповідальність керівників юросіб за неналежну організацію бухобліку, складення помилкової або фіктивної фінансової та податкової звітності та приховування збитковості значно посилили: від кримінальної до субсидіарної відповідальності у справах про банкрутство. Суворішою стала і судова практикаАналітика24.05.20211 216
- Дистанційна та надомна робота, гнучкий графік роботи, подекуди навіть віддалений доступ до робочого місця – це нові реалії праці під час карантину. Але такі зміни треба оформляти наказом керівника. Усні домовленості або службові записки не можуть бути підставою для зміни режиму робочого часу чи місця праціАналітика20.05.20214 088
- Судова практика вже ретельніше вивчає дії працівників та роботодавців щодо спірних сум при звільненні. Тому подекуди розмір відповідальності роботодавця залежить від дій працівників! Як зменшити суму, що треба виплатити, читайте даліАналітика19.05.2021785
- 19 травня Уряд підтримав законопроєкт щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів. Документом пропонується доповнити законодавство нормами щодо можливості залучення до цього процесу медіаторів19.05.20213 361
- За розпорядженням директора ТОВ помилково перераховувало до бюджету зайву суму податку. В результаті засновники пред’явили претензії керівнику на суму майже 1,5 млн грн. ВС зменшив суму позову у 10 разів. Але чому він взагалі вважає, що є збитки?Аналітика14.05.2021804
- Незабезпечення дистанційної роботи є підставою для розірвання трудового договору у визначений працівником строк14.05.2021359
- Для камеральної перевірки ПЗ існує встановлений строк – 1095 днів, які відлічуються від граничної (а не фактичної) дати їх сплати за ПКУ. Докладніше про це у статті від юристаАналітика11.05.20216501
- Непідписання суміжним власником та/або землекористувачем акта погодження меж земельної ділянки саме по собі не є підставою для визнання недійсним державного акта на право власності на земельну ділянку09.05.20211 103
- Держпродспоживслужба хіба не єдиний держорган, який не припиняв перевірки у сфері ринкового нагляду під час карантину. І робота закладу харчування знаходиться під ризиком зупинення у разі, коли під час перевірок безпечності та якості показників харчових продуктів будуть виявлені порушення. Як проводяться перевірки і що при цьому треба пам’ятати, читайте даліАналітика05.05.2021555
- Для того, щоб визнати прогул, достатньо разової відсутності працівника на робочому місці більше трьох годин протягом одного дня. Але, у разі, коли працівник не був на робочому місці кілька днів, таке порушення є триваючим. Як це зафіксувати і що загрожує працівнику?Аналітика05.05.2021845
- Окружним адміністративним судом м. Києва 28 квітня 2021 року визнано протиправною та нечинною постанову Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року №823 у редакції 2019 року05.05.20218303
- Рішення з питань виїзду та в'їзду до України громадян України можуть бути оскаржені в суді03.05.2021447
- Наказ про проведення документальної позапланової перевірки в цьому випадку приймається ДПС лише, якщо стосовно посадових осіб контролюючого органу нижчого рівня, які проводили документальну перевірку, розпочато службове розслідування29.04.2021448
- ВС розповів, як захистити право нерезидента – фізособи відмовитися від номера облікової картки платника податків в Україні через релігійні переконання. Незважаючи на відсутність встановленого механізму в українському законодавстві, відмова ДПСУ визнати таке право може бути оскаржена в судіАналітика28.04.2021481
- Коли порушення строків розрахунку зі звільненим працівником вимагає сплати йому середнього заробітку? Точніше, про який розрахунок йдеться: коли дохід було нараховано чи (навіть якщо цей дохід не було нараховано) на дату звільнення? Все залежить від виду доходу, а приклад цьому – у коментованому рішенні ВСАналітика27.04.2021642
- Виключення відповідної країни з Переліку держав після здійснення платником податку протягом періоду контрольованих операцій не є підставою для звільнення такого платника податку від обов'язку подати звіт, здійснені в період, коли така країна перебувала у відповідному Переліку23.04.2021425
- ВС навів правила деталізації опису господарської операції у первинному документі21.04.20211 123
