Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
Усі новини по тегу «Інваліди»
Новин: 667
- Мінсоцполітики затвердило зміни до форми №10-ПОІ та Порядку її заповнення. Нова форма почала діяти з 1 лютого 2022 року. Але зміст форми не змінився03.02.202215 19012
- Хто з роботодавців має обов’язково зареєструватися в Фонді соцзахисту осіб з інвалідністю? Чи потрібно при цьому подавати якісь документи? Що буде за нереєстрацію?Аналітика28.01.202217 4627
- Ще з весни 2021 року законотворці намагаються реформувати систему працевлаштування осіб з інвалідністю. Цього разу - за допомогою обговорення з представниками бізнесу17.12.202117 5636
- Мінсоцполітики підготувало зміни до форми звіту №10-ПОІ та Порядку її заповнення у зв'язку з перейменуванням Фонду захисту інвалідів. Відповідний проєкт наказу опубліковано на сайті ПрофспілокВажливо03.12.20218 2892
- Держпраці навела правила працевлаштування осіб з інвалідністю24.11.20211 4142
- Задля забезпечення трудових прав осіб з інвалідністю законодавство передбачило низку пільг та гарантій, втілення яких на практиці має на меті недопущення дискримінації осіб з інвалідністю на ринку праці та реалізацію їхніх трудових прав у повному обсязі08.11.20212 786
- Операції платника ПДВ з продажу фізособам віком до 18 років, особам з інвалідністю та дітям з інвалідністю путівок звільняються від оподаткування ПДВ29.10.2021587
- Особа з інвалідністю І або ІІ групи має право на зменшення зарплати на суму ПСП у розмірі 150% загальної суми пільги (1702,50 грн), якщо розмір отриманої зарплати не перевищує граничний розмір доходу для застосування ПСП09.09.20211 940
- Для реалізації права на соцвідпустку матері необхідно пред’явити роботодавцю висновок МСЕК про встановлення групи інвалідності18.08.2021436
- У планах влади створити механізм виконання роботодавцями нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю шляхом замовлення послуг чи товарів у підприємств, власниками та працівниками яких є організації осіб з інвалідністю10.08.2021699
- З 05.08.2021 року значно розширені права дорослих та дітей, які мають інвалідність, а також осіб, які їх супроводжують. Зокрема, вони отримали право першочергового обслуговування в будь-яких касах при наданні послуг населенню. І це право мають забезпечити суб’єкти господарювання всіх форм власності. Як це зробити?Аналітика09.08.20212 062
- Уряд запровадив додаткові механізми підтримки працівників, які доглядають за дитиною з інвалідністю у період відпустки без збереження зарплати. Зокрема, строк такої відпустки буде зараховуватися до страхового стажу працівника05.08.2021377
- Відповідно до Закону такі люди та особи, що їх супроводжують, мають право на першочергове обслуговування в будь-яких касах, а також на всіх підприємствах, що надають послуги населенню04.08.2021749
- Особи з інвалідністю – нерезиденти не є платниками туристичного збору02.08.2021252
- Місяць, в якому ФОПи набули право на пенсію за віком або за вислугою років, або статус особи з інвалідністю, або досягли віку 60 років належить до базового звітного періоду для сплати ЄСВ29.07.2021603
- До дати одержання завіреної довідки МСЕК роботодавець нараховує єдиний соцвнесок у розмірі 22%22.07.20217 8941
- ВС вважає, що особа з інвалідністю може бути прийнята на 0,5 ставки і це допоможе виконати норматив з працевлаштування таких людей. Але за умови, що така особа прийшла не за направленням від центру зайнятості та що усі інші працівники за штатним розписом працюють на таких умовах (тобто на півставки)Аналітика21.07.20211 197
- ВРУ дозволила обслуговувати осіб з інвалідністю позачергово. Народні депутати ухвалили відповідний законопроект №4113 у другому читанні18.07.20211 013
- Особа з інвалідністю І або ІІ групи має право на зменшення зарплати на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 150% ПСП09.07.2021789
- 30 червня ВРУ ухвалила за основу законопроєкт №4594. За ним штраф за паркування на місцях, передбачених для водіїв з інвалідністю, становитиме від 60 до 100 н.м.д.г. (тобто від 1020 до 1700 гривень)01.07.20211 574
- Тривала втрата працездатності подекуди призводить до визнання працівника особою з інвалідністю (це робить спеціальна медкомісія, МСЕК). А що відбувається в цей момент із відкритим лікарняним цього працівника?Аналітика24.06.20211 678
- Мінсоцполітики презентувало новий пілотний проєкт «Працюй вільно», який містить нові стимули для працевлаштування людей з інвалідністю22.06.20216472
- 33% підприємців назвали вагомим стимулом для працевлаштування осіб з інвалідністю податкові пільги, ще 24% – фінансову допомогу на придбання матеріалів та устаткування для облаштування робочого місця19.06.2021275
- Юрособа при виплаті працівнику – особі з інвалідністю винагороди за ЦПД застосовує ставку ЄСВ у розмірі 22%18.06.2021532
- Фахівці Держпраці навели правила працевлаштування осіб з інвалідністю17.06.20211 393