Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
Усі новини по тегу «Інваліди»
Новин: 638
- Комітет ВРУ з податкової та митної політики рекомендує ухвалити законопроект щодо продовження дії пільгового оподаткування підприємств, заснованих громадськими об'єднаннями осіб з інвалідністю05.12.2019381
- Роботодавець повинен був перевести працівника на легшу роботу у відповідності з медичним висновком04.12.2019758
- З 19.06.2019 р. діє новий Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць. Як відповідно до нього Держпраці перевіряє роботодавців, дізнаємося далі04.12.20193 056
- Політика держави щодо людей з інвалідністю та виплат для них будуватиметься не на групах, а на розрахунку відсотка втрати працездатності07.11.201926 66629
- Якщо працівник подав заяву з проханням звільнити його з роботи за власним бажанням у зв’язку виходом на пенсію по інвалідності, роботодавець зобов’язаний звільнити його22.10.20197 601
- Середньооблікова кількість штатних працівників за рік обчислюється підсумовуванням середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства з початку року до звітного місяця включно та діленням одержаної суми на 1216.09.201947 772
- У разі встановлення працівнику інвалідності листок непрацездатності повинен бути закритий. Оплаті буде підлягати період тимчасової непрацездатності, визначений в лікарняному листку, до дня встановлення інвалідності12.08.20196 1392
- Якщо розмір зарплати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, не перевищує розміру мінзарплати, то нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється на суму фактично нарахованої зарплати26.07.20191 818
- З розробленого проекту Стратегії розвитку системи надання соціальних послуг виключать завдання, яке передбачає заходи щодо деінституціалізації осіб з інвалідністю20.07.2019359
- До квоти зараховуються тільки інваліди, для яких це місце роботи є основним. Інваліди, які є зовнішніми сумісниками у розрахунок квот не входять01.07.201918 7293
- Самозайняті особи нараховують ЄСВ на зарплату працівників – осіб з інвалідністю у розмірі 22% до визначеної бази нарахування ЄСВ27.06.2019874
- 19 червня набрала чинності постанова КМУ, якою внесено зміни до порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо21.06.20194 544
- Чинним законодавством звільнення від цього обов'язку для фізосіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність, не передбачено. Водночас підприємці та фермери не сплачують за себе ЄСВ, якщо вони є пенсіонерами за віком та/або інвалідами18.06.20196 269
- Оприлюднено текст постанови щодо змін в порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо11.06.201917 46710
- На черговому засіданні 5 червня Уряд затвердив постанову щодо змін в порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо05.06.201913 2096
- Інспектори праці проводять позапланові перевірки в частині дотримання роботодавцями порядку працевлаштування осіб з інвалідністю за інформацією Фонду соцзахисту інвалідів27.05.20191 014
- Завірення копії довідки МСЕК здійснюється безпосередньо роботодавцем23.05.201913 093
- Пільг щодо нарахування ЄСВ на зарплату пенсіонерів, які є найманими працівниками, не передбачено15.05.20196 745
- Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропоновану роботу протипоказано за станом здоров’я13.05.20191 342
- У разі встановлення працівнику інвалідності, листок непрацездатності повинен бути закритий. Оплаті будуть підлягати дні хвороби до дня встановлення інвалідності13.05.201917 238
- Самозайняті особи нараховують ЄСВ на зарплату працівників-інвалідів за ставкою 22%06.05.20191 6715
- Ставку ЄСВ у розмірі 8,41 % можна застосовувати до зарплати працівника-інваліда з дати отримання від нього довідки МСЕК17.04.20191 2774
- Як виправити таку помилку? Що відобразити у звіті з ЄСВ? Як відображати у таблиці 6 та таблиці 1 Звіту з ЄСВ такі помилки?Аналітика11.04.20193 7773
- Суми адміністративно-господарських санкцій та пені будуть використовуватися для фінансування компенсацій роботодавцям окремих категорій осіб11.04.20196811
- У нових ДБН «Інклюзивність будівель і споруд» міститься обов’язкова вимога – передбачати універсальні робочі місця з урахуванням потреб людей з інвалідністю при проектуванні29.03.2019638