Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2026 році:
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Як підтвердити інвалідність працівника у 2026 році для зарахування до нормативу: роз’яснення ПФУ?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
- Працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: покроковий алгоритм та вимоги для роботодавців
- Оплата листка непрацездатності працівника, якому встановлено інвалідність: лист ПФУ і коментар редакції
- Документи для оцінювання повсякденного функціонування: які потрібні у 2026 році
Усі новини і статті по тегу «Особи з інвалідністю»
Новин і статей: 879
- До трудового договору не можуть бути включені умови, що погіршують становище працівника порівняно із законодавством про працю, в тому числі за наявності згоди самого такого працівника15.05.2025309
- Законодавство про працю не містить прямих заборон чи обмежень щодо відправлення працівника з інвалідністю у відрядження, а також не вимагає отримання окремої згоди працівника з інвалідністю на відправлення у відрядження15.05.20251 042
- Фахівці Держпраці підкреслили, що у період воєнного стану для залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт, до роботи в нічний час потрібна їх добровільна згода14.05.2025126
- Компенсація за невикористані відпустки поширюється тільки на щорічні відпустки та додаткову відпустку на дітей. Втім, перед звільненням працівник може використати інші відпустки («бойова», «чорнобильська»)13.05.20256 962
- Завдяки змінам до Положення врегульовано питання, пов'язані з формуванням та надсиланням уточнених розрахунків сум адмінштрафів, що підлягають сплаті у звʼязку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю13.05.2025328
- З 1 січня 2026 року буде розширено 4% квоту на працевлаштування осіб з інвалідністю на всі сфери; змінено підхід до визначення можливостей праці, впроваджено соцсупровід на робочому місці. Також буде замінено адмінштраф на цільовий внесок12.05.20255 6631
- Отримати компенсацію можуть усі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Компенсація поширюється і на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після служби в армії07.05.2025138
- Така відмова може розглядатися як дискримінація, якщо вона не ґрунтується на об’єктивних критеріях — кваліфікації, досвіді, стані здоров’я згідно з вимогами до конкретної посади, що встановлені законодавством06.05.2025175
- Серед опитаних роботодавців 92% не відчувають підтримки з боку держави, агентств з працевлаштування та громадських організацій при пошуку працівників з інвалідністю05.05.2025135
- Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, що підтверджено витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, то до його зарплати застосовується ставка ЄСВ у розмірі 8,41%01.05.20253 5523
- За словами Гетманцева, його законопроєкт передбачатиме запровадження квот на працевлаштування ветеранів, учасників бойових дій у бізнесі та держустановах. До того ж планують запровадити компенсацію сплати ПДФО і єдиного соціального внеску за такі робочі місця28.04.2025319
- Київський Центр зайнятості на своїй офіційній сторінці у Фейсбуці наголосив, що ще більше українців можуть отримати державну підтримку для створення комфортних і доступних робочих місць для людей з інвалідністю25.04.2025120
- Тепер роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для своїх працівників – ветеранів і ветеранок з інвалідністю, які повертаються на свою роботу23.04.2025205
- За словами Шмигаля, понад 1400 експертних команд здійснюють оцінювання в майже 300 медзакладах, 71 тисяча лікарів працюють в електронній системі та подають направлення без паперів. За перші 3 місяці роботи нової системи ухвалено рішення щодо 130 тисяч людей21.04.2025161
- Для роботодавців встановлено норматив робочих місць для осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця18.04.2025170
- Заяву можна подати двома способами: у паперовій формі — звернувшись до структурного підрозділу з питань ветеранської політики або до ЦНАПу, в електронній формі — через портал чи застосунок Дія18.04.2025179
- Якщо інвалідність встановлено до 01.01.2025, то у такому випадку потрібно подати заяву через Електронний кабінет особи з інвалідністю на первинну реєстрацію в системі Мінсоцполітики зі сканкопією довідки17.04.2025323
- Тепер самозайняті ветерани з інвалідністю, ФОПи, а також ті, хто тільки планує розпочати бізнес, можуть отримати від 80 до 120 тисяч гривень на облаштування робочого місця – зокрема на пандуси, підйомники або спеціальні меблі16.04.202594
- Доволі поширеним є уявлення, що наявність певного діагнозу автоматично означає інвалідність. Діагноз ≠ інвалідність: що це означає? Чи завжди після видалення органу встановлюється інвалідність? Як працює система оцінювання?15.04.2025215
- Змінами передбачено, що відомості, які містяться в індивідуальній програмі, відображатимуться в електронному кабінеті особи на Соціальному вебпорталі електронних послуг Мінсоцполітики (за технічної можливості)15.04.2025309
- Для осіб з інвалідністю, які з певних причин не пройшли повторне обстеження після 1 січня 2025 року, довідка МСЕК залишається дійсною на законних підставах, але до 01 липня 2025 року. Й до цього часу ЄСВ можна нараховувати за ставкою 8,41%14.04.2025735
- У разі відсутності всіх необхідних документів ПФУ повідомляє посадову особу уповноваженого органу про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів у тримісячний строк з дня подання заяви про призначення пенсії12.04.2025407
- За розʼясненням Держпраці, батько нарівні з матір'ю має право на соцвідпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю. Але є умови, за яких він може скористатися такою відпусткою11.04.2025198
- Нагадуємо, що сплатити штраф за надісланим розрахунком за 2024 рік треба до 15 квітня 2025 року. Жодних пільг на час воєнного стану не встановлено. Тому порушення термінів сплати штрафу тягне за собою нарахування пеніВажливо10.04.20255 838
- З 1 січня 2025 року запрацювала нова система оцінювання повсякденного функціонування, яка оновила підходи до встановлення інвалідності. МОЗ навело детальний перелік видів інвалідності за строками встановлення09.04.20252 301
Головне
- Єдиний сервіс щодо повітряних загроз в Дії з 1 грудня 2026 р.: доручення КМУ
- ПДВ-наслідки переробки імпортної давальницької сировини і подальшого продажу товару у 2026 р.: роз'яснення ДПС
- Заповнення Додатку 4ДФ у новій Єдиній звітності 2026 року: правила та приклади для різних випадків
- Штрафи від ДПС не вважаються узгодженими під час оскарження: рішення Верховного Суду у справі на 5,8 млн грн
- Нова Декларація екологічного податку за 4 кв. 2026 року (з додатками): інструкція із заповнення та подання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
9 вересня, середа - Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
11 вересня, пʼятниця - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 вересня, пʼятниця - Обстріли та персонал: кадрові рішення, виплати, виробничі травми, перевірки держпраці та документальне оформлення. Що повинен зробити роботодавець та якими документами підтвердити кожну дію, щоб мінімізувати кадрові, фінансові та штрафні ризики.
Лектор: Мойсеєнко Т.
15 вересня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
