Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
Усі новини по тегу «Особи з інвалідністю»
Новин: 685
- Проєктом передбачено удосконалення чинного порядку застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю в частині уточнення видів підтвердних документів, що дають право на застосування такої ставки13.03.202510 3123
- Дані щодо штрафів за невиконання квоти з працевлаштування працівників з інвалідністю можна побачити тільки на порталі послуг ПФУ в особистому кабінеті - у формі квитанцій протягом трьох робочих днів з дня їх надсиланняВажливо10.03.20253 704
- Залежно від формату оцінювання – очного, виїзного або дистанційного (із використанням телемедицини, за заявою особи) можуть бути присутні: лікар, який направив на оцінювання – без довіреності, лише на підставі заяви людини, й уповноважений представник05.03.202588
- В яких випадках необхідна нотаріально засвідчена копія витягу з рішення експертної команди? Чи може нотаріус засвідчити копію витягу з рішення експертної команди? Як підготувати витяг для виготовлення з нього нотаріально засвідченої копії?04.03.20251 407
- Як Фонд осіб з інвалідністю дізнається про порушення роботодавців? За яких умов Фонд може оштрафувати роботодавців? Як дізнатися про нараховані штрафи? Що буде за несвоєчасну сплату?Аналітика04.03.20257 9383
- Люди, які пережили незаконне утримання, катування або зазнали інших ушкоджень здоров’я внаслідок перебування в полоні, можуть отримати статус інвалідності та відповідну державну підтримку03.03.2025189
- Оскільки в грудні 2024 року була відсутня інформація про встановлення інвалідності застрахованій особі, застосовуються загальні правила нарахування ЄСВ. Тож роботодавець за грудень 2024 року мав ще застосовувати ставку ЄСВ у 22%, а не 8,41%28.02.2025386
- 27 лютого Зеленський підписав Закон №4219, а 28 лютого його опубліковано. Він передбачає вибір для роботодавців: або працевлаштувати осіб з інвалідністю, або сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування таких осіб до Фонду соцзахистуВажливо28.02.202530 4642
- Cеред основних змін у кабінеті – оновлений дизайн: інтерфейс став більш інтуїтивно зрозумілим та сучасним; зручна навігація – спрощена структура для ще комфортнішого користування27.02.202590
- Витяг містить результати оцінювання функціонального стану людини, висновки щодо її стану здоров’я, надання статусу інвалідності. Якщо відповідна установа вимагає офіційне підтвердження автентичності, то протокол перевірки є додатковим підтвердженням26.02.2025563
- Особа з інвалідністю для працевлаштування подає паспорт, трудову книжку, документ про освіту, довідку МСЕК, виписку з акта-огляду МСЕК (строк, група інвалідності, причина), індивідуальну програму реабілітації25.02.20252 591
- Для отримання статусу особи з інвалідністю внаслідок війни через Дію достатньо мати довідку про участь у бойових діях та довідку про інвалідність від МСЕК або експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи25.02.202563
- Строк інвалідності для тих, хто мав проходити повторний огляд з 1 січня 2025 року, але не пройшов його своєчасно, автоматично продовжено до 30 червня. МОЗ розʼяснило, як отримати документальне підтвердження24.02.2025484
- Урядом внесено зміни до механізму компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. ФОПи та самозайняті особи матимуть право на компенсацію за облаштування своїх місць проведення діяльності21.02.2025198
- За змінами дані надходитимуть через взаємодію з Єдиною інформаційною системою соцсфери. Завдяки цьому відомості про встановлення або зміну групи інвалідності відображатимуться у Резерв+ автоматично або за запитом людини17.02.2025361
- Фахівці Держпраці розповіли про важливі нововведення, що запроваджуються у сфері праці та соціального страхування. Зокрема, це стосується змін у роботі осіб з інвалідністю, відновлення права сумісників на лікарняні14.02.20252 200
- Чому не всі відстрочки продовжуються автоматично? Чому люди з інвалідністю мають відстрочку на три місяці, а не на рік, як було раніше? Чому не можна продовжити студентську відстрочку до кінця семестру? Про це все – далі у новині14.02.20252 9192
- Фахівці ПФУ у своєму розʼясненні зауважили, що усі довідки та документи, видані МСЕК до 01.01.2025, залишаються чинними. Тож доки довідка МСЕК є дійсною, застосовується ставка ЄСВ 8,41%14.02.202595 4112
- Особи з інвалідністю можуть пройти оцінювання у період з 1 січня до 30 червня включно (за умови, що рішення за результатами оцінювання буде прийнято не пізніше 30 червня), а строк, на який їм встановлено інвалідність, автоматично продовжено до 30 червня12.02.2025262
- Як і раніше, виконувати норматив повинні всі роботодавці, у т.ч. ФОПи. Але є винятки. Не потрібно виконувати норматив лише роботодавцям з кількістю працівників до 8 осіб та представництвам іноземних компаній, які не є юрособамиВажливо11.02.20258 140
- Яким документом зараз підтверджується інвалідність працівника і ставка ЄСВ 8,41%? Чи довідки МСЕК далі є чинними? Чи потрібно отримати нові документи для підтвердження інвалідності?Аналітика10.02.202513 17312
- У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій10.02.2025125
- Такі особи з інвалідністю отримали можливість пройти оцінювання в період з 1 січня до 30 червня 2025 року включно, а строк, на який їм встановлено інвалідність, буде автоматично продовжено до 30 червня 2025 року08.02.2025874
- Законом №4219 запроваджується з 2026 року здійснення роботодавцями заходів розумного пристосування для осіб з інвалідністю та виплата державою компенсації витрат на такі заходиАналітика06.02.2025505
- Хто з роботодавців буде сплачувати внески? Яким буде розмір внеску? Якими будуть обов’язки роботодавців щодо внесків? В які строки сплачувати внески та звітувати?Аналітика06.02.202511 051