Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9912
- КЗпП забороняє роботодавцеві вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхню партійну й національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання21.02.2025328
- Якщо СГ виконує небезпечні завдання зі спеціальною технікою, можна задекларувати її на відповідність закону на порталі Дія. Декларацію подають як фізособи-підприємці, так і юрособи21.02.2025186
- Міндовкілля затвердило нові Критерії з визначення підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі управління зоною відчуження та зоною безумовного (обов'язкового) відселення, подолання наслідків Чорнобильської катастрофи тощо20.02.2025148
- Для призупинення трудових відносин роботодавець має перебувати в таких обставинах, коли він не може надати працівнику роботу, а працівник не може виконати роботу20.02.2025325
- Дохід у вигляді щорічної оплачуваної перерви не є складовою винагороди за виконання гіг-спеціалістом роботи. До того ж дія КЗпП не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті. Тому такий дохід не є базою нарахування ЄСВ20.02.2025402
- Компенсація 50% МЗП надається роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного з числа осіб: віком до 25 років, віком до 35 років та звільнених зі строкової військової служби на перше робоче місце20.02.2025359
- Сплата ЄСВ починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому платником набуто статус резидента Дія Сіті, здійснюються у розмірі мінімального страхового внеску, в тому числі за осіб з інвалідністю, які працюють у резидента Дія Сіті19.02.20251 9491
- На сьогодні, аби перебронювати працівників, треба підтвердити критичність за новими критеріями, анулювати попереднє бронювання працівника, подати заяву на бронювання (у такому разі не потрібно буде очікувати 72 години). Про це все – докладніше даліАналітика19.02.20256 448
- Під час працевлаштування працівник зобов’язаний пред’явити документ, що посвідчує особу. На сьогодні цю роль все частіше виконує ID-картка, яка поступово замінює паперовий паспорт. Роботодавцям варто знати, які дані містять біометричні паспорти19.02.2025293
- Якщо працівник підприємства критичної інфраструктури станом на 25.02.2022 не повернувся з-за кордону з відпустки та не став до роботи на першу вимогу роботодавця, він може бути звільнений за прогулАналітика19.02.2025162
- Закон №2136 не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, з якими призупинено дію трудових договорів18.02.2025309
- Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на цьому підприємстві18.02.20252 440
- У разі наявності у працівника у звітному місяці двох ознак ПСП «02» та «04» за однією ознакою доходу «101» у додатку 4ДФ щодо фізособи слід формувати два рядки, в кожному з яких у графі 6 зазначати ознаку доходу «101», а у графі 9 – «02» та «04» відповідно18.02.20252 714
- У разі порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) Держпраці про нещасний випадок на виробництві передбачено накладення адмінштрафу від 340 до 850 грн18.02.2025345
- Якщо платник ЄСВ у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, додаток Д1 до єдиної звітності за відповідний період не подається18.02.2025728
- НКЦПФР оновила Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для ринків капіталу та організованих товарних ринків18.02.2025164
- Бізнес просить Мінекономіки ініціювати зміни до законодавства для продовження терміну подання документів на підтвердження статусу критично важливого підприємства і діючих відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації до 28 березня 202518.02.2025520
- Під час розслідування БЕБ виявлено, що працівники ТОВ отримували лише мінімальну заробітну плату офіційно, а решту – у конвертах. Це дозволило компанії уникати сплати ПДФО та ВЗ у значних розмірах17.02.2025138
- Для випадків спецрозслідування в повідомленні про нещасний випадок, що надається Держпраці, роботодавець вказує кандидатури представників із зазначенням їх ПІБ, посади, контактних телефонів для включення їх до складу спеціальної комісії17.02.2025847
- Перше подання єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ викликало багато проблем. Тому ми вирішили ще раз зупинитися на всіх нюансах, які вже було проаналізовано нами та розʼяснено ДПС й ПФУ.Важливо17.02.202510 916
- У 2024 році програмою вже скористалося понад 10 000 роботодавців, працевлаштувавши 15 200 людей. У 2025 році компенсація за працевлаштування ВПО під час дії воєнного стану становить 8000 грн17.02.2025293
- При заповненні заяви на анулювання роботодавці стикаються з проблемою неможливості подання заяви на анулювання без заповнення рядку "Причина анулювання бронювання". Фахівці техпідтримки Дії радять зазначати в ньому: анулювання бронювання за рішенням керівникаВажливо15.02.20251 484
- Фахівці Держпраці розповіли про важливі нововведення, що запроваджуються у сфері праці та соціального страхування. Зокрема, це стосується змін у роботі осіб з інвалідністю, відновлення права сумісників на лікарняні14.02.20252 245
- Як прийняти на роботу нового директора? Які документи і хто складає першочергово? Хто видає наказ про прийняття на роботу? Чи подавати повідомлення про прийняття на роботу директора?Аналітика14.02.20255 4191
- Бізнес назвав проблеми в організації бронювання через Дію. У Дії досі не реалізовано можливість формування бази військовозобов’язаних працівників станом на 18.05.2024 р. Також відсутня інформація про синхронізацію відповідних реєстрів від Міноборони та ПФУВажливо14.02.2025861
