Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10557
- На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівнику має бути надано можливість приймати їжу протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце для харчування встановлюються власником20.06.2025229
- Зміни внесено наказом Мінфіну від 05.05.2025 №231. Ними уточнено два види підтвердних документів, що дають право на застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю. Ці зміни почали діяти з 20 червня 2025 року20.06.202524 6078
- Тривалістю робочого часу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом є кількість базових годин, під час яких від працівника можуть вимагати працювати20.06.2025203
- Серед ключових напрямів – забезпечення лідерства в темі ветеранської підтримки на рівні топменеджменту, створення справедливих умов для працевлаштування, можливості для освіти й перекваліфікації20.06.202579
- Сто шістдесят перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки20.06.202560
- Звільнення працівника у зв’язку з його відмовою від продовження роботи, пов’язаною зі зміною істотних умов праці, дає йому право на вихідну допомогу. Проте КЗпП обіцяє лише 1 середній місячний заробітокАналітика19.06.2025877
- Саме колективний договір є дієвим інструментом соціального захисту найманих працівників та стимулом дотримання роботодавцями вимог чинного законодавства про працю та інших питань соціальної політики19.06.2025220
- Помічникам вихователів у спеціальних дитсадках або спеціальних групах у закладах дошкільної освіти, які працюють з дітьми, що мають труднощі у розвитку, встановлено щорічну додаткову відпустку – 7 або 14 календарних днів залежно від категорії дітей19.06.2025141
- При працевлаштуванні працівник має надати роботодавцю низку документів. Серед них і трудова книжка (за наявності) або відомості про трудову діяльність з електронного реєстру застрахованих осіб19.06.20254 149
- Роботодавцям в трудових договорах з надомними/дистанційними працівниками слід прописати можливість відряджень; порядок повідомлення про місцезнаходження; компенсаційні гарантії, а також оновити положення про дистанційну роботу й накази про відрядження18.06.20251 754
- Навіщо е-трудова книжка і як нею користуватися? Які дані можна внести в електронну трудову книжку? Як подати сканкопії документів? Як перевірити, чи моя трудова книжка вже оцифрована? Чи потрібно зберігати паперову трудову книжку, яка вона вже оцифрована?18.06.20254 957
- У Рівненській ОВА відбулося засідання комісії щодо визначення підприємств критично важливими. Обговорили критерії: безперебійне виробництво, робочі місця, фінансова стабільність, своєчасна сплата податків у бюджет18.06.2025411
- Щоб уникнути нещасних випадків, керівники господарств мають провести інструктаж з охорони праці і пожежної безпеки для працівників, які братимуть участь у збиранні врожаю. До роботи на тракторах і комбайнах допускаються лише механізатори віком від 18 років18.06.202570
- Податківці вважають, що у разі наявності між ФОПом та певною фізособою сімейних чи родинних зв'язків виконання роботи, професійних обов’язків такою фізособою на користь ФОПа можливе виключно на підставі трудових відносин18.06.2025270
- Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соцвідпустку. Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років, то має право використати її18.06.2025353
- Працюючі жінки мають соцгарантії. Заборонено відмовляти у прийнятті на роботу або знижувати зарплату через вагітність чи наявність дітей. Жінки мають право на оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустку для догляду за дитиною17.06.2025106
- Наразі не обмежується кількість підприємств, де працівник може працювати за сумісництвом. Проте за будь-яких обставин одне місце роботи має бути основним. Якщо у працівника відсутнє основне місце роботи, то його не можна прийняти на роботу за сумісництвом17.06.20254 008
- Заборона на одностороннє зупинення дії колдоговору під час війни: ВРУ провалила голосування за законКомітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ВРУ прийняти в цілому законопроєкт щодо зупинення дії окремих положень колективного договору. Але 17 червня ВРУ провалила голосування за цей закон17.06.2025199
- ЄСВ при нарахуванні лікарняних та суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами гіг-спеціалістам з інвалідністю резидента Дія Сіті нараховується у розмірі 22%, а працівникам з інвалідністю - за ставкою 8,41%17.06.2025462
- Мінцифри внесло зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації. Наказ офіційно опубліковано 17 червня. Тож зміни почали діяти з цієї дати17.06.20252 520
- За позицією Дії, важливий сам факт мобілізації працівника. Тож й ті, що підписали контракт після 18.05.2024, також враховуються у квоту17.06.20251 244
- Як треба оформити цивільно-правовий договір, щоб фізособа за цим договором не враховувалася до загальної чисельності працівників ФОПа-«єдинника»? Це буде цікаво ФОПам 1-2 груп16.06.20251 975
- Якщо класифікацію посад було проведено минулого року, чи потрібно її повторювати цього року? Які документи надаються НАДС, якщо керівник вирішив переглянути класифікацію посад? Чи буде надано висновок НАДС, якщо немає потреби в перегляді класифікації посад?16.06.2025184
- Індивідуальне трудове правовідношення виникає на підставі трудового договору, і його умови мають вирішальне значення. Тому при визначенні умов трудового договору потрібно бути уважними, документально оформляти всі зміни та дотримуватись процедур за ним16.06.2025141
- Невідповідність працівника обійманій посаді за станом здоров’я може бути підтверджена довідкою закладу охорони здоров’я, яка містить інформацію про заключний висновок лікарсько-консультативної комісії щодо зміни місця роботи16.06.2025170
