Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8671
- Протягом воєнного стану застосовуються як електронні, так і паперові листки непрацездатності. Тому якщо закладом охорони здоров’я виданий паперовий листок непрацездатності в установленому законодавством порядку, то він підлягає оплаті на загальних підставах02.06.20251 695
- Ознака «неповний робочий час» у додатку 1 до єдиної звітності проставляється у разі, якщо особа працює неповний робочий день; неповний робочий тиждень або у разі поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня02.06.20254 168
- У новій редакції викладено Порядок, який встановлює загальні вимоги до процедури розроблення, публічного громадського обговорення, затвердження, введення в дію, перегляду та внесення змін до професійних стандартів02.06.202597
- У разі формування е-лікарняного він надсилається страхувальникам за основним місцем роботи та за сумісництвом через вебпортал е-послуг ПФУ. Застрахована особа надає за місцем роботи за сумісництвом лише довідку про середню зарплату за основним місцем роботи02.06.20251 745
- Заборонено залучати до суспільно корисних робіт малолітніх дітей; дітей віком від чотирнадцяти до п’ятнадцяти років; жінок, які мають дітей віком до трьох років02.06.2025124
- Податківці підкреслили, що сума вихідної допомоги, нарахована роботодавцем найманому працівникові при його звільненні, не є базою нарахування єдиного внеску02.06.2025174
- Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням02.06.202547
- Відпустка одразу після відпустки – це досить часта ситуація. Давайте розглянемо кілька випадків із практики і порахуємо оплату таких відпусток!Аналітика02.06.20254 6752
- Зокрема, збільшено обсяги бронювання військовозобовʼязаних працівників підприємств, установ і організацій, які визначені критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формуваньВажливо31.05.20257 010
- Опендатабот створив рейтинг найбільших роботодавців України у кожному регіоні, проаналізувавши дані фінансової звітності, яку українські бізнеси щороку подають до Держстату31.05.2025117
- З початку 2025 року роботодавці подали до Державної служби зайнятості вже 2 тисячі вакансій з зазначенням, що своїх працівників вони забезпечують житлом31.05.202549
- Контроль за роботою водіїв має забезпечувати належне виконання ними службових обов’язків, а також вимог законодавства про працю. Тому автоперевізник для здійснення перевезень зобов’язаний укладати з водіями трудові договори, а не договори ЦПХ30.05.2025340
- ВС вважає, що якщо призупинення трудових відносин під час війни незаконне, то обов`язок відшкодувати працівнику середню зарплату за час його перебування у вимушеному прогулі покладається на роботодавця!Аналітика30.05.2025434
- Чи можна заброньованого працівника відправити у закордонне відрядження? А якщо він бажає поїхати за кордон у відпустку? В яких випадках Державна прикордонна служба може відмовити у виїзді?Аналітика30.05.20258 908
- Відповідно до Закону №1105, допомога з тимчасової непрацездатності виплачується з шостого дня за весь період хвороби до одужання або встановлення інвалідності, незалежно від звільнення чи припинення діяльності30.05.2025154
- Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування30.05.2025114
- Як заповнювати табель? Яку форму використовувати? Чи є правила заповнення табеля? Як провести коригування в табелі? Відповіді на ці та інші запитання ви знайдете у статтіАналітика30.05.202514 4383
- Юрособи та ФОПи, які нехтують вимогами законодавства і залучають працівників без офіційного оформлення, можуть зіткнутися не лише з фінштрафами (у сумі – 80 тис. грн за кожного неоформленого), а й з адміністративною або кримінальною відповідальністю29.05.20251 577
- Вже розпочалося масове розбронювання по Постанові №45. ТЦК знімають броні і одразу переводять у розшук! Офіційного повідомлення про це так і немає. Хто з роботодавців ще встигає, переброньовуйте працівників через Дію (бо з розшуком вже не зможете)Важливо29.05.202545 7761
- Держпраці навела загальні обмеження за КЗпП у випадку звільнення працівників з підстав, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи роботодавця. А ми від себе додали нюанси такого звільнення для воєнного часу29.05.2025155
- Закінчення дії строкового трудового договору обумовлений тим, що основний працівник звільнився і жодна зі сторін не вимагає припинення дії строкового договору. Тому дія договору продовжується і він вважається укладеним на невизначений строк29.05.2025348
- Якщо працівник купив товари, оплатив роботи чи послуги за дорученням роботодавця і зробив це за допомогою платіжної картки (своєї чи корпоративної), він має надати роботодавцю певні первинні документи. Які саме, консультує ДПСУАналітика29.05.20255 094
- Якщо після формування Відомостей про працівників мобілізовані працівники все одно не відображаються, можуть бути проблеми з даними в Оберегу. Щоб виправити цю ситуацію, працівнику потрібно зайти у Резерв+ та відкоригувати свої дані або звернутися до ТЦК29.05.20251 442
- В умовах перехідного періоду, коли не всі працівники вже пройшли новий медогляд з метою підтвердження інвалідності, роботодавці намагаються захистити право застосовувати ставку 8,41% ЄСВ всіма можливими документами. Проте ДПС наполягає: для ЄСВ це не спрацює!Аналітика29.05.20255 4282
- Зокрема, врегульовано питання фінансування Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі роботодавцям для створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю29.05.20252 230