Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6893
- Суб’єкт господарювання має право зняти в банку із власних поточних рахунків готівкову іноземну валюту або купити іноземну валюту для забезпечення витрат на відрядження працівників за кордон на підставі заяви на купівлю іноземної валюти06.06.2023408
- Фахівці Держпраці роз'яснили, чи може роботодавець не оплачувати працівникові роботу у нічний час у підвищеному розмірі, якщо роботодавець вирішив зупинити на час дії воєнного стану відповідний пункт колективного договору06.06.20235 0582
- Підприємство планує відрядити працівника, що працює дистанційно за кордоном України. Як оформити наказ на відрядження в такому випадку? Як оформити авансовий звіт і як бути з підписом?Аналітика06.06.20231 2702
- Чи має ФОП вести кадрові документи щодо найманих працівників? Якщо так, то у якому обсязі? Чи діють ці вимоги під час воєнного стану та чи не доведеться відновлювати кадрову документацію після війни?Аналітика06.06.202315 8404
- У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників, у тому числі внутрішньо переміщених та інших осіб, яких раніше це не стосувалося. Проте після війни повернуться довоєнні правила. Порівняємо ці два варіантиАналітика05.06.2023711
- Для резидентів Дія Сіті введено окремий код класифікації доходів бюджету 11011200. Вони мають сплачувати ПДФО на бюджетні рахунки, відкриті на ім’я територіальних громад за вказаним кодом05.06.2023483
- Розірвати договір достроково, впродовж першого року дії, може лише ДПС за умови набуття застрахованою особою зобов’язань щодо участі в системі загальнообов’язкового державного соцстрахування (працевлаштування)05.06.2023227
- За розʼясненням Держпраці, на підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. Тобто це може бути і кадровик, але з відповідною підготовкою02.06.2023626
- Якщо працівник, який є особою з інвалідністю однієї з груп, надав згоду на роботу у нічний чи понаднормативний час і в нього немає будь-яких застережень щодо такого режиму роботи, то його можна залучати до надурочних робіт та роботи у нічний час02.06.2023177
- Насамперед банкрутом задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам02.06.2023248
- Скористатися додатковою соцвідпусткою може тільки один із батьків. Хто саме – вони обирають самостійно. Але роботодавцеві має бути надано документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що другому з батьків така соцвідпустка не надавалася02.06.2023981
- Комітет підприємців при ТПП України звернувся до Уряду щодо необхідності нормативного врегулювання питання перетину держкордону підприємцями для досягнення їх господарських цілей під час війни02.06.202393
- У разі простою для переведення працівника на іншу роботу вимагається його згода. Це означає, що відмова працівника від такого переведення не може бути підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності01.06.20234 306
- Сто двадцять третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки01.06.202388
- У червні українці мали б мати подовжені вихідні з 3 по 5 червня (Трійця), а також вихідний 28 червня (День Конституції). Але через війну працівники працюватимуть у ці дні з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо31.05.20236 392
- Верховна Рада прийняла у І читанні доопрацьований законопроєкт №5344-д щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн30.05.20236 444
- Для отримання довідки від ДПС підприємству необхідно звернутися письмово в довільній формі (з обов’язковим посиланням на пункт Порядку №76) до територіального органу за основним місцем обліку30.05.20233 821
- Мінекономіки повторно оприлюднило законопроєкт «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». Ключова проблема, яку передбачається розв’язати, – застарілість та неефективність існуючого способу державного регулювання безпеки та здоров’я працівників29.05.2023493
- Як встановлювати та припиняти простій? На які виплати можуть претендувати працівники у період простою? Чи виплачується допомога по вагітності та пологах під час простою?Аналітика29.05.20233 046
- Заброньовані працівники мають право на виїзд з України за наявності закордонного паспорта у разі надання документів, що підтверджують службове відрядження, та витягу з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного26.05.202311 112
- В якому розмірі отримують допомогу по вагітності працівники резидента «Дія Сіті»? На яку суму допомоги по вагітності може розраховувати сумісниця, якщо не отримає допомогу за основним місцем роботи?Аналітика26.05.20231 718
- Приводом трудового спору стало звільнення за прогул без поважної причини працівниці, яка перебуває за кордоном і подала заяву на відпустку для догляду за дитиною. Чому роботодавець відмовив у наданні відпустки і чи мав він на це право?Аналітика26.05.20235 8053
- П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем. Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин26.05.2023405
- Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі у разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці25.05.20231 154
- Можливість оформлення протягом воєнного стану щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежується25.05.20234 236