Усі новини по тегу «Трудові відносини»

Якщо день вибуття у відрядження співпадає з днем вказаної зупинки, добові за цей день відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон

За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, зберігаються всі гарантії, а саме місце роботи і посада, а по 18.07.2022 р. включно ще й середній заробіток

ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю

Держпраці наголосила, що працівник не може бути допущеним до роботи без проходження інструктажів з охорони праці

Якщо розмір нарахованої зарплати не перевищує розмір мінзарплати, то сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінзарплати, за який отримано дохід, та ставки ЄСВ у 22%

ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №5748. Ним передбачено внесення змін до трудового законодавства у частині врегулювання питання протидії мобінгу

Зокрема, Держпраці вже не реєструє об’єктів підвищеної небезпеки в Державному реєстрі об’єктів підвищеної небезпеки

За розʼясненням Держпраці, батько має право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Відсутність відтиску печатки на титульній сторінці трудової книжки не є тим недоліком трудової книжки чи записів у них, за наявності якого трудовий стаж позивача не може вважатися підтвердженим

Якщо розмір зарплати працівника – особи з інвалідністю не перевищує МЗП, то нарахування ЄСВ здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої зарплати такому працівнику

На кожному підприємстві є працівники, які мають дітей, а отже й право на додаткові соціальні відпустки. Яка їх тривалість та порядок надання? Чи змінився цей порядок через війну? Чи однакові права у сумісників та основних працівників?

При укладенні трудового договору в період війни умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників

Роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника

10 серпня нові формати повідомлення про прийняття на роботу зʼявилися в Електронному кабінеті ДПС. Тож вже є змога скористатися новими форматами й в Е-кабінеті.

Сто сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

Роботодавці, які після 19.07.2022 р. прийняли рішення, на строк збереження місця роботи і посади, нараховувати та виплачувати середній заробіток мобілізованим працівникам, зобов’язані нараховувати та сплатити ЄСВ на такі виплати

Роботодавцю необхідно донарахувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску, якщо середній заробіток, нарахований мобілізованому працівнику за 18 днів липня 2022 року, менший від мінзарплати

Середній заробіток мобілізованим працівникам скасували. А що як роботодавець продовжить нараховувати і виплачувати такий дохід працівнику за власною ініціативою?

З 10 серпня діє порядок сплати рекламодавцями до держбюджету штрафів за порушення вимог щодо реклами про вакансії. Встановлено, що штраф буде сплачуватися в 15-денний термін з для отримання розпорядчого документа Держпраці

Урядовим законопроєктом №7646 пропонується визначити перелік видів діяльності та заходів, які можливо здійснювати на тимчасово окупованих територіях, якщо при цьому не вчиняється пособництво державі-агресору

Д. Шмигаль зареєстрував у ВРУ законопроєкт №7647 зі змінами до Кримінального кодексу України щодо удосконалення відповідальності за колабораційну діяльність

На сайті СПО профспілок опубліковано текст нового законопроєкту «Про працю». Він складається з десяти розділів (119 статей) та повністю замінить КЗпП й закони про відпустки та оплату праці

На думку профспілок, законопроєкт №5371 позбавляє працівників українських підприємств одного з основоположних прав – права на трудовий захист та колективні переговори

Погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки в разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами держорганів

Як укладати договір з нефіксованим робочим часом? Чи будуть штрафи за порушення його умов? Як нараховувати ЄСВ на зарплату за таким договором?