Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10224
- Тепер статус критично важливого підприємствам присвоюватимуть міністерства і місцеві ради (як правило, обласні, але для Києва - Київська) або військові адміністрації (у разі утворення). Відповідні зміни внесено до критеріїв критичності за Постановою №76Важливо16.07.20258 7219
- Підставою для застосування роботодавцем ставки ЄСВ у розмірі 8,41% є копія довідки до акта огляду в МСЕК, видана до 01.01.2025, або витяг із рішення експертної команди. Пенсійне посвідчення особи з інвалідністю (ІІ група) засвідчує тільки статус пенсіонера16.07.20252 878
- Працівник і роботодавець мають ще час для оцифрування трудових книжок. Це треба зробити до 10 червня 2026 року. Завантажити відомості про трудову діяльність можна в особистому кабінеті на сайті е-послуг ПФУ. Це може зробити як сам працівник, так і роботодавець16.07.20251 531
- З початку запуску програми – серпня 2023 року понад 2900 роботодавців отримали від Державної служби зайнятості 246 мільйонів гривень компенсацій за облаштування робочих місць для 3393 працівників з інвалідністю16.07.202573
- Проєкт Закону передбачає положення щодо відновлення конкурсів на посади державної служби відповідно до Плану України; строки оголошення та проведення конкурсів на посади, на які призначено осіб під час дії воєнного стану без конкурсу16.07.2025163
- За інформацією Мінцифри, підприємства, які будують стійкі до знеструмлень мережі xPON та мобільного звʼязку, тепер можуть бронювати всіх працівників будівельних бригад16.07.20255 421
- Серед основних завдань служби охорони праці – опрацювання ефективної системи управління охороною праці на підприємстві; організація проведення профзаходів; контроль за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці16.07.2025292
- Звільнити працівника в цьому випадку можна за наявності двох умов: аморальний проступок має бути підтверджений фактами, а його вчинення – несумісне з продовженням виховної роботи15.07.2025188
- Військовим Управління державної охорони компенсуватимуть додаткові витрати у відрядженнях — від оренди приміщень і мобільного зв’язку до страхування й перевезення спецзасобів15.07.20253 097
- Внесено зміни до Порядку надання послуг субʼєктам ринку праці карʼєрними працівниками, спеціалізованими карʼєрними працівниками, консультантами по роботі з роботодавцями та Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних15.07.2025166
- При звільненні працівника та поверненні суми надміру виплаченого оподатковуваного та зазначеного доходу у додатку 4ДФ за попередній період таке повернення з від’ємним значенням слід вказувати у додатку 4ДФ за період фактичного повернення коштів15.07.2025287
- Як оформити неповний робочий час працівнику за основним місцем роботи? Як у такому випадку здійснюється оплата праці? Як оплачувати наднормові години? Як надавати та оплачувати відпустки та лікарняні? Читайте у статті із зразками і прикладамиАналітика15.07.20259 9735
- У Правилах перетину держкордону зазначено лише про порядок перетину заброньованого у відрядження. Щодо можливості перетину під час відпустки – чіткого регулювання немає. Остаточне рішення приймається на розсуд прикордонників під час проходження контролюВажливо15.07.20258 7551
- Розширено систему контролю при формуванні заяви-розрахунку: при формуванні заяви-розрахунку за листком непрацездатності з відміткою про зв’язок із профдіяльністю працівника. Також для фізосіб виправлено помилку відображення інформації у розділі “Моя пільга”15.07.2025290
- Держпраці наголосила, що неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу14.07.2025514
- Держпраці вважає, що підсумований облік робочого часу не може застосовуватися для працівників-сумісників. Про це – далі у новині14.07.2025283
- За суміщення професій або посад працівникам передбачено доплату до заробітної плати за основною посадою. При цьому суміщувана посада має бути у штатному розписі підприємства, але залишатися вакантною14.07.2025331
- Якщо працівник звільняється через призов на військову службу, переведення, за його згодою, на інше підприємство або перехід на виборну посаду, відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці, відрахування не проводиться14.07.2025284
- Неправильне оформлення трудових відносин між різними ФОПами може призвести до катастрофічних фінансових наслідків. Незначна деталь обернулася штрафом у 80 тисяч гривень. Цей кейс показує критичну важливість правильного структурування бізнесу з кількома ФОПами14.07.20253 237
- Роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, матиме право на компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати (4000 грн)14.07.2025136
- Підписаний Тристоронній меморандум щодо реформи ринку праці закладає надійне підґрунтя для ефективного процесу реформування трудового законодавства. Підвищення якості робочих місць, посилення соцзахисту та забезпечення рівних можливостей — це ключові елементи14.07.2025242
- ПФУ повторно оприлюднив проєкт нового Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання14.07.20251 352
- Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, щокварталу (не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу) подають міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості форму звітності №1-ПА14.07.20251 295
- За якою ставкою ВЗ оподатковується середній дохід мобілізованого працівника за рішенням роботодавця?Якщо роботодавець здійснюєнарахування доходу у вигляді середнього заробітку на користь мобілізованого працівника, то такий дохід включається до оподатковуваного доходу платника та оподатковується ВЗ за ставкою 5%14.07.2025123
- Трудове законодавство не забороняє власне працівнику звернутися до керівництва із клопотанням про дострокове зняття догани. Так, догану може бути знято до закінчення одного року14.07.2025157
