Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Вагітним жінкам відповідно до медичного висновку знижуються норми виробітку, норми обслуговування або їх переводять на іншу роботу, яка є легшою та виключає вплив несприятливих виробничих факторів19.11.2025158
- Із Класифікатора обирається назва професії, яка найбільш повно відповідає трудовими функціям, завданням та обов’язкам, що виконані, виконуються чи повинні бути виконані особою, та утворюється похідна назва професії відповідно правил розд. 3 Класифікатора19.11.2025216
- Які відмінності дистанційної роботи від надомної? Чи є переваги для працівників з дітьми? Чи потрібно укладати з такими працівниками письмові трудові договори саме у формі договору? Як проводиться оплата праці надомників та дистанційників? Відповіді – у статтіАналітика19.11.20254 431
- У разі простою працівники можуть бути переведені за їхньою згодою з урахуванням спеціальності та кваліфікації на іншу роботу на тому самому підприємстві18.11.202584
- З 18 листопада новий Порядок №1393 замінив Порядок №246. Які нові терміни з’явилися у сфері медоглядів працівників? Кого додатково зобов’яжуть проходити обов’язкові медогляди і за яких умов? Що змінилося у попередніх, періодичних та позачергових медоглядах?Аналітика18.11.20258 679
- Кабмін затвердив критерії, за якими визначаються посади працівників органів місцевого самоврядування, що виконують функції з обслуговування. Документ деталізує перелік робіт технічного, інформаційного, організаційного та господарського характеру18.11.2025158
- Окремі роботодавці намагаються приховати фактичні трудові відносини під різними «схемами». Найчастішими схемами є «стажування» без оформлення, випробувальний період без укладання трудового договору та ЦПД замість трудового договору18.11.20251 898
- Мінфін затвердив Методику верифікації компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю18.11.2025144
- Закон про оплату праці за понад 28 років існування зазнав більш ніж 40 змін і доповнень. За результатами діалогу, який було проведено у ВРУ, планується внесення відповідного законопроєкту щодо реформування системи оплати праці в УкраїніВажливо17.11.20254 159
- Особливо показові приклади у сільському господарстві. Є випадки, коли суб’єкти господарювання володіють або обробляють понад 100 гектарів земельних угідь, мають сільськогосподарську техніку і склади, але при цьому офіційно не мають жодного найманого працівника17.11.2025119
- За законопроєктом №14210 пропонується встановити тимчасове обмеження на виїзд за межі території України працівникам, які порушили закон про військовий облік і отримали пільгове бронювання на 45 днів, протягом яких мають усунути порушенняВажливо17.11.20252 443
- Причина перевірки комісії з визначення критичних підприємств у Полтавській області – наявність у списках на бронювання підприємств, які мають бути внесені до санкційних списків, непрацюючих підприємств, а також тих, які внесені формально17.11.2025182
- Форма організації праці, за якої працівник виконує роботу в будь-якому місці поза приміщенням чи територією роботодавця та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій, визначається як дистанційна робота17.11.2025174
- У новій редакції викладено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, для Волинської та Черкаської областей17.11.2025873
- Інструкції розробляються відповідно до переліку інструкцій, який складається службою охорони праці підприємства за участю керівників підрозділів, служб головних спеціалістів, служби організації праці та заробітної плати17.11.2025209
- КЗпП зобов’язує роботодавця в разі надання жінці відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за її заявою приєднати до цієї відпустки щорічні основну та додаткову відпустки, незалежно від тривалості роботи працівниці на цьому підприємстві17.11.2025112
- Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти у працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси17.11.20251 270
- За рішенням КМУ тепер до переліку можуть потрапити компанії, що розробляють оборонні технології та інновації без залучення бюджетних коштів — на підставі контрактів із Міноборони. Також уточнено вимоги до обсягів бронювання працівників таких підприємствВажливо17.11.20257 768
- ДПС зможе повідомляти виконавчу службу та приватних виконавців про дату прийняття на роботу боржника – фізичної особи та дату його звільнення. Обмін даними здійснюватиметься через «Трембіту» із забезпеченням захисту інформації17.11.2025996
- Оголошення про вакансії не можуть містити дискримінаційних вимог. Зокрема, заборонено вказувати обмеження за ознаками, які визначено Законом про рекламу14.11.202598
- На час залучення працюючої особи до виконання трудової повинності поза місцем її роботи за трудовим договором за нею після закінчення таких робіт зберігається відповідне робоче місце (посада)14.11.202590
- Подати трудову книжку працівника на оцифрування можна онлайн, зокрема перебуваючи за кордоном. Для цього потрібно відсканувати всі сторінки трудової книжки, на яких було внесено записи14.11.2025213
- Після 2 травня 2026 р. може (!) початися введення обов’язкової сертифікації для окремих категорій бухгалтерів та консультантів. Станом на зараз оприлюднено 7 професійних стандартів для бухгалтерів і 3 для аудиторів. Але панікувати і рано, і точно не потрібноВажливо14.11.202524 28310
- Наголошено на обов’язковості проведення інструктажів, навчання та перевірки знань з безпеки праці та обговорено важливість забезпечення персоналу спецодягом та спецвзуттям14.11.202565
- МОН оприлюднило роз’яснення щодо порядку виплати щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам. Документ містить важливі уточнення, які стосуються розрахунку розміру винагороди та застосування підвищених посадових окладів14.11.20251 690
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
